20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3TW/D

仕事内容:

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奈良市大募集中

未経験からスタートOK✊️

頑張りが反映される環境⭐️

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同じくリーダーを目指す20～30代の仲間たちと、

毎日一緒に働ける環境です。

在籍メンバーの70％が同世代で占められており、

若手が主役として活躍し、

チーム全体が成長していく文化が根付いています。

上場を目指すベンチャー企業だからこそ、

個性や意見が尊重され、

現場の声が経営層に届く距離感があります。

◆◇◆◇ 配送チーム統括の主要な役割 ◇◆◇◆

このポジションでは、

単なる配送業務ではなく、

組織を動かす側の視点で働くことになります。

具体的な業務として携わるのは：

・エリア全体の稼働状況と

運営体制の統括管理

・ドライバーおよび管理層への

実務的なサポート体制の構築

・チームメンバーの育成と

最適な人員配置の実現

・業務フローの設計から改善まで

・経営陣との戦略共有と

現場発の改善提案活動

など、経営目線でのマネジメントスキルが

自然と身についていきます。

◆◇◆◇ 最初の半年は現場から始まります ◇◆◇◆

組織運営のポジションですが、

スタートは配送ドライバー業務から。

仕事の全体像を把握し、

現場感覚を身につけることを重視しています。

実際の1日の流れは：

・倉庫で荷物を受け取り、

配送車への積み込み作業

・担当エリアでの配送業務実施

・配送完了後の報告と整理

・慣れてきた段階で後輩フォロー、

チーム間の連携、業務改善への参加

この経験を通じて、

現場で起きている課題や工夫が見え、

その先の管理職としての判断が

格段に強くなるのです。

◆◇◆◇ 働く現実をしっかりお伝えします ◇◆◇◆

夢や理想だけではなく、

実際の業務の実態についても

正直にお話しします ❗

・早朝スタートの日が定期的にあります

・フルタイムでの安定稼働が前提条件です

・日常的に20kg程度の荷物を

扱う場面が出てきます

・積み込み、運転、荷下ろしは

毎日の業務に含まれます

・場面によっては統括でありながら、

ドライバー業務へも入ることがあります

「管理職だから現場には

入らなくていい」というお考えの方には、

向いていないかもしれません。

ただし、現場を理解しているからこそ、

経営目線でのチームマネジメントに

強みが生まれるという大きな利点があります。✨

◆◇◆◇ 成果はきちんと評価される仕組み ◇◆◇◆

3ヶ月ごとの評価制度により、

個人の頑張りと成果が

報酬とポジションに反映されます。

月給が3万円～10万円単位で

アップすることも珍しくなく、

役職のステップアップも連動していきます。

「いつかは上がれるといいな」ではなく、

明確に見られて、

ちゃんと上がる環境が整っているのです。✅

◆◇◆◇ 経営層との距離感の近さ ◇◆◇◆

このポジションの面白さは、

現場を回すだけにとどまらないところです。

若手でも以下のような機会があります：

・代表との1対1の面談

・経営戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案の実施

・現場の声をベースにした

仕組みづくりへの関わり

「会社をどう良くしていくか」という

視点で意見が言える、

組織をつくる側として

働ける環境があります。

◆◇◆◇ 学歴や過去の経歴は問いません ◇◆◇◆

配送業界の経験やドライバー歴がなくても

まったく問題ありません。

重視されるのは：

・人を動かす力と姿勢

・チャレンジする気持ちの強さ

・「このままでは終わりたくない」という

向上心

これらの素質があれば、

どんなバックボーンからでも

活躍できる環境です。

◆◇◆◇ 可能性が広がる環階段 ◇◆◇◆

上場を目指す成長企業だからこそ、

組織内にはまだ埋まっていないポジションが

数多く存在します。

配送カンパニーの裏側や仕組みを学べるため、

ただのドライバーではなく、

組織運営の側から知識と経験を積むことで、

様々なキャリアの可能性が広がります。

経営目線でのマネジメントスキルを身につけ、

自分次第で次のステージを

目指していける環境があります。

◆◇◆◇ 実際のキャリアパス例 ◇◆◇◆

参考になるメンバーの軌跡：

22歳で入社

↓

配送ドライバーとして未経験からスタート

↓

荷物量・配送効率・現場対応スキルを習得

↓

約半年でエリアマネージャーへステップアップ

↓

統括として担当範囲を拡大し、

管理・調整業務に挑戦

↓

現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

◆◇◆◇ 先輩からのメッセージ ◇◆◇◆

20代のうちから上を目指せる、

自分次第でチャンスを掴める環境です。

─ 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前の仕事は夜のアルバイトでした。

しかし将来を考えたとき、

ずっと続けられるイメージが

持てなくなったんです。

昼間の仕事で安定して稼げて、

長く続けられる職を探していました。

この会社を選んだ理由は、

頑張った分が報酬に反映されることと、

ドライバーで終わらずに

キャリアアップを目指せる環境が

あったからです。

入社後はドライバーからスタート。

半年ほどでエリアマネージャーへ昇進し、

その後も統括、上級統括へと

ステップアップしました。

もちろん楽な仕事ではありません。

ですが、努力をちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる環境が

あります。⭐️

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上に行きたい、

そんな方にとってはかなり面白い

環境だと思いますよ。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

奈良県奈良市新大宮駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間