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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3U0/D

Exclusive opportunity

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3U0/D

株式会社KAWANAGO GROUP

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3U0/D

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

26 August 2026

What they need


仕事内容:

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

貝塚市スタッフ募集

未経験からスタートOK✊️

安定業界で将来の生活を安定させる✨

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

今の仕事、このまま続けていていいのか——

そう感じながら、なんとなく日々をやり過ごしていませんか?

「管理する側に回りたい」

「若いうちに、手応えのある仕事がしたい」

そんな気持ちをお持ちの方に、

ぜひ読んでいただきたい求人です。

━━━☆ このお仕事について ☆━━━

KAWANAGO GROUPは、

今まさに急成長中の軽貨物配送ベンチャーです。

このポジションは、

ただ荷物を運ぶドライバーとして働くのではなく、

チームを束ね、事業を動かす側に立つ役割です。

スタッフの育成、案件の管理、

拠点全体の運営まで——。

20代から「組織をつくる仕事」に

本気で挑める環境があります。

在籍メンバーの70%が20〜30代。

上場を目指す仲間とともに、

組織づくりの面白さをリアルに感じてください。

━━━☆ 具体的な業務内容 ☆━━━

運営本部リーダーとして、

主に以下のような業務を担当していただきます。

✅ エリア全体の稼働・運営管理

✅ 人材の育成と配置の最適化

✅ ドライバー・管理層へのサポート

✅ 業務フローの設計と改善

✅ 経営陣との戦略共有・改善提案

さらに、このポジションだからこそ学べることとして、

・採用・育成の実務

・拠点運営の全体像

・売上管理と数字の読み方

・現場改善のプロセス

・チームビルディング

といった、

軽貨物ビジネスの仕組みを

内側から深く理解できる経験が積めます。

ドライバーとしての経験にとどまらず、

「組織を動かす側の視点」を

早い段階から身につけられるのが、

このポジション最大の特徴です。

━━━☆ 最初の半年間について ☆━━━

入社後まず半年間は、

現場のドライバー業務からスタートしていただきます。

業務全体の流れや

現場の実態をしっかりつかんでいただくための期間です。

⏩ 倉庫で荷物を受け取り、積み込み

⏩ 担当エリアでの配送業務

⏩ 配送完了後の報告・記録

⏩ 慣れてきたら後輩フォローや

チーム連携・業務改善にも参加

現場を知っているからこそ、

マネジメントの判断に説得力が生まれます。

「現場も分かるリーダー」として、

チームから信頼される土台をつくる期間です。

━━━☆ 働き方のリアル ☆━━━

良いことだけをお伝えするのは誠実ではないので、

実態もしっかりお伝えします。

・早朝から稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・20kg程度の荷物を継続的に扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

・状況によっては現場にドライバーとして

入ることもあります

❗「管理職だから現場には出ない」

というイメージをお持ちの方には、

合わないかもしれません。

一方で、

現場の苦労を肌で知っているからこそ、

スタッフの気持ちに寄り添い、

経営目線でのチームマネジメントに

強くなれる環境でもあります。

━━━☆ 評価・キャリアアップ ☆━━━

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとに評価を行う制度を導入しています。

がんばりと成果が正当に評価され、

月給が3万円〜10万円単位で上がることもあります。

役職も、成果に応じて着実にステップアップしていきます。

「いつか上がれれば」という曖昧な話ではなく、

ちゃんと見られて、ちゃんと上がる仕組みがある。

それがこの会社の文化です。

上場を目指すベンチャーだからこそ、

まだ空いているポジションも多く、

自分次第でキャリアを切り開ける可能性が広がっています。

━━━☆ 経営層との距離感 ☆━━━

このポジションの醍醐味のひとつが、

経営層との近さです。

・代表との1on1面談

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

20代であっても、

「会社をどう良くするか」に

意見を出せる場が用意されています。

ただ指示をこなすのではなく、

組織をつくる側の一員として

考え、動ける環境です。

━━━☆ 学歴・経験について ☆━━━

学歴や職歴は問いません。

軽貨物ドライバーの経験も、

業界知識も不要です。

大切にしているのは、

✔ 人を動かすことへの関心

✔ 挑戦することをおもしろいと思える気持ち

✔ 今の自分を変えたいという意志

「このままでは終わりたくない」

そう思っている方を、

このチームは歓迎します。

━━━☆ 先輩スタッフの声 ☆━━━

20代/元アルバイト・現 運営本部リーダー(上級統括)

前職は夜のアルバイトをしていました。

将来のことを考えたとき、

このまま続けていくイメージが持てなくなって。

昼の仕事で、ちゃんと稼げて、

長く続けられる仕事を探していました。

入社の決め手は、

頑張った分が報酬に反映されること。

そして、配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる環境があったことです。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へと

ステップアップしてきました。

決して楽な仕事ではありません。

でも、努力をちゃんと見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる環境がある。

若いうちに稼ぎたい、

人より早く上を目指したい——

そんな方には、かなり面白い職場だと思います。

━━━☆ キャリアモデル例 ☆━━━

⭐️ 22歳で入社

未経験・配送ドライバーとしてスタート

⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を習得

⏩ 約半年でエリアマネージャーへ昇格

⏩ 統括として担当範囲を拡大

管理・調整業務にも本格参加

⭐️ 現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

これは特別な人の話ではありません。

仕組みと環境が整っているから、

再現性のあるキャリアパスとして

実現できています。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00~22:00の中で実働8h

*勤務時間ご相談下さい!

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府貝塚市貝塚市役所前駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円~750,000円

<収入例>

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり(無料)

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています!

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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