20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3UD/D

仕事内容:

★━━━━━━━━━━━━★

小平市ドライバー募集

普通免許ひとつではじめられる❗

問い合わせ/ご相談だけでもOK❕

★━━━━━━━━━━━━★

＞＞＞ あなたが活躍する環境 ＜＜＜

配送業務というフィールドから、

組織運営のステージへ。

KAWANAGOグループが探しているのは、

現場の感覚を持ちながら

経営視点でチームを動かせる人材です。

20代という若さを活かして、

単なるドライバーではなく

事業を推進する側に回る。

そうした挑戦の舞台が、

ここにはきちんと用意されています。

＞＞＞ 具体的な業務内容 ＜＜＜

*【最初の半年間の過ごし方】*

入社時は、現場の全体像を

しっかり理解していただくため、

ドライバーとしてのお仕事から

スタートしていただきます。

・倉庫での荷物受け取りと積み込み

・担当エリアへの配送業務

・配送完了後の報告・報告業務

ここで実務を積み重ねることで、

後々のマネジメントに

活きる知識基盤ができます。

*【段階的に広がる役割】*

経験を積み、準備が整った段階で、

以下のような業務領域に

関わっていくようになります。

・エリア全体の稼働状況を

把握・運営管理する業務

・ドライバーやスタッフの

育成と配置の最適化

・後進への指導やサポート

・業務フロー全体の設計と

段階的な改善提案

・経営陣との戦略会議への参加

と現場視点からの提案活動

つまり、採用から育成、拠点運営、

売上管理、組織づくりに至るまで、

一貫した事業運営スキルが

身につく環境なのです。

＞＞＞ 仕事のリアルな側面 ＜＜＜

キラキラした話だけではなく、

実際の業務内容も

お伝えすることが大切です。

*【業務の現実】*

✅ 早朝からの稼働がある日が存在する

✅ フルタイムでの安定稼働が

基本となります

✅ 日常的に20kg程度の荷物を

取り扱います

✅ 積み込み・運転・荷下ろしの

作業を毎日実施します

✅ 状況によっては、管理職でも

現場に出てドライバー業務を

担当することがあります

管理職だから事務作業だけ、

という環境ではありません。

*しかし、それが大きな強みです。*

現場を熟知しているからこそ、

経営視点を交えた

実効性のあるマネジメントが

できるようになります。

ドライバーの視点も、

管理側の視点も両方持つ。

その経験値は、

組織を動かす際の

大きな武器になります。

＞＞＞ 成長の仕組み ＜＜＜

KAWANAGOグループでは、

3ヶ月ごとの評価制度を

取り入れています。

**収入とポジションの

段階的なステップアップが

実現する環境です。**

・努力や成果が反映され、

月給が3万円～10万円単位で

上昇することもあります

・役職もその実績に応じて

段階的にアップしていきます

・曖昧な評価ではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと上がる仕組みです

「いつか上がれたらいいな」

という受け身ではなく、

明確に成果が評価される

システムなのです。

＞＞＞ 組織との距離の近さ ＜＜＜

この職場の大きな特徴は、

経営層との距離感です。

若手であっても、

以下のような環境が

整っています。

・代表との1on1面談

・重要な戦略会議への参加

・組織全体の課題を

共有してもらえる

・現場の声をもとに

仕組みづくりを提案できる

会社をより良くするために

自分の考えを意見として

伝えられる。

組織を構築する側として

働ける環境が、

ここには存在します。

＞＞＞ 若手が主役の文化 ＜＜＜

在籍メンバーの70％が

20～30代で構成されており、

若い世代が

組織の中心を占めています。

上場を目指す急成長ベンチャーだからこそ、

まだ埋まっていないポジションも多く、

可能性が大きく広がっています。

売上・効率・品質

すべてを高める

経営目線のスキルを習得しながら、

自分の力次第で

次のステージへ進める環境です。

＞＞＞ 求める人物像 ＜＜＜

*学歴や経験は問いません。*

大切にしているのは、

以下の2つです。

✨ 人を動かす力と

リーダーシップの素養

✨ 新しいことに挑戦する気持ちと

前に進もうとする意志

軽貨物ドライバーの経験も、

物流業界での職歴も必要ありません。

「このままでは終わりたくない」

「組織運営に関わりたい」

そんな強い想いを持つ方を、

心からお待ちしています。

＞＞＞ 実例から見る成長の道 ＜＜Ｃ

22歳での入社から

現在までのステップアップ

入社時：配送ドライバーとして

未経験から現場でスタート

↓

約半年経過：

・荷物量管理

・配送効率の最適化

・現場対応スキルを習得

↓

エリアマネージャーへステップアップ

↓

統括職へ昇進：

・担当範囲を拡大

・管理・調整業務に従事

↓

現在：上級統括として

関東エリアで活躍中

実際に入社した20代メンバーの声：

「前職は夜のアルバイトでしたが、

将来を考えたときに

このままでは続けられないと感じました。

昼間でしっかり稼げて、

キャリアを築ける仕事を探す中で

この会社と出会いました。

入社の決め手は、

頑張った分が給与に反映される点と、

ドライバーで終わらず

キャリアアップできる環境があること。

楽な仕事ではありませんが、

努力をちゃんと見てくれて、

チャンスを与えてもらえます。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上へ行きたい、

そう考えている方には

本当に面白い環境だと思います。」

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都小平市花小金井駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円
＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス

＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙

その他:

＼簡単応募！1分で完了／
応募フォームよりご応募ください!!
☘履歴書不要
☘夜間帯や土日の面接も対応可能

☎お電話問い合わせもOK
070-1563-4880（採用受付）まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ
質問だけでもOK。
まずはお気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談（10分程度）
弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整
⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可）
仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属
即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、
配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間