20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3UH/D

仕事内容:

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小平市スタッフ募集

普通免許だけで応募OK⭕️

ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️

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＞＞＞ このポジションで得られること ＜＜＜

配送の仕事でありながら、

チームを動かす側の経験が積める。

採用・育成・拠点運営・売上管理・

業務フローの設計と改善——

軽貨物ベンチャーの裏側にある

"経営の仕組み"を、

若いうちから肌で学べるポジションです。

✨ 現場を知るからこそ、

マネジメントの解像度が高くなる。

それがこの仕事の、大きな魅力です。

＞＞＞ 募集しているポジション ＜＜＜

KAWANAGO GROUPの

「運営本部リーダー」として、

エリア全体の運営・統括を担います。

✅ 主な業務内容は以下のとおりです：

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材の育成と配置の最適化

・ドライバー・管理層へのサポート

・業務フローの設計と継続的な改善

・経営陣との戦略共有・提案活動

「ただ荷物を届けるだけ」ではなく、

スタッフを育て、チームをまとめ、

仕組みをつくる側に回る仕事です。

＞＞＞ まず現場から。その先に広がるキャリア ＜＜＜

入社後の最初の半年は、

ドライバー業務から始まります。

全体の流れを体で理解するための期間で、

実際の1日はこのように進みます：

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告

・慣れてきたら後輩フォロー、

チーム連携、業務改善への参加

現場を経験していない管理者には、

現場は動かせません。

だからこそ、

"現場も分かるリーダー"として

成長できる土台が整っています。

＞＞＞ 働き方のリアルな実態 ＜＜＜

❗ 実際の働き方について、

正直にお伝えします。

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

・状況によっては、

現場代打としてドライバー業務に

入ることもあります

「管理職だから現場には関わらなくていい」

という考え方の方には、

合わないポジションかもしれません。

一方で、現場をしっかり知っているからこそ、

経営目線でのチームマネジメントに

強くなれる——

それがこのポジションの

本質的な強みです。

＞＞＞ 評価と収入の仕組み ＜＜＜

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。

⭐️ 成果や取り組みに応じて、

月給が3万円〜10万円単位で

アップする可能性があります。

役職もステップアップする仕組みで、

「いつか上がれたらいいな」ではなく、

ちゃんと評価されて、

ちゃんと反映される環境です。

＞＞＞ 経営層との距離感 ＜＜＜

若手のうちから、

会社の方向性に意見を出せる環境があります。

✔ 代表との1on1

✔ 戦略会議への参加

✔ 組織課題の共有と改善提案

✔ 現場の声をもとにした仕組みづくり

ただ指示を受けて動くのではなく、

「どうすれば組織がよくなるか」を

一緒に考えていく。

そういった関わり方ができる

ポジションです。

＞＞＞ 歓迎する人物像 ＜＜＜

✊️ 学歴・業界経験は問いません。

軽貨物ドライバーの経験も

業界知識も不要です。

大切にしているのは、

人を動かす意志と、

変わろうとする姿勢です。

こんな気持ちがある方を歓迎します：

・管理側に挑戦してみたい

・自分の力でチームを動かせるようになりたい

・若いうちに、今より上のステージへ進みたい

＞＞＞ 先輩スタッフの声 ＜＜］

20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

「前職は夜のアルバイトをしていました。

将来を考えたとき、

このまま続けていくイメージが

持てなくなって。

昼の仕事で、

ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を

探していました。

入社を決めたのは、

頑張った分が報酬に反映されること。

そして、配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる環境があったから。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後、統括、上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事ではありません。

でも、頑張りを見てくれて、

チャンスを任せてもらえる環境が

ちゃんとあります。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上に行きたい——

そういう人には、

かなり面白い環境だと思います。」

＞＞＞ キャリアモデルの例 ＜＜＜

22歳で未経験入社

⏩ ドライバーとして現場を体得

（荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ）

⏩ 約半年でエリアマネージャーへ昇格

⏩ 統括として管理・調整業務にも挑戦

⏩ 現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

☘ 自分次第でポジションが変わる。

そのスピード感を、

ぜひ実感してください。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都小平市小川駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間