20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3UL/D

仕事内容:

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東大阪市大募集中

運転免許があればOK❗

問い合わせ/ご相談だけでもOK❕

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【 収入・評価制度について 】

まず、お金の話からしっかり伝えます。

KAWANAGO GROUPでは

3ヶ月ごとに評価を行い、

がんばりや成果に応じて

月給が3万円〜10万円単位でアップする

制度を導入しています。

「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、

ちゃんと成果を見て、

ちゃんと給与と役職が動く仕組みです。

頑張っただけ、着実に前に進める環境が

ここにはあります。

【 こんなポジションです 】

配送業務をこなすだけでなく、

チームを動かす側に挑戦できるのが

このポジションの特徴です。

在籍メンバーの70％が20〜30代で、

上場を目指して急成長中のベンチャー企業。

まだ埋まっていないポジションも多く、

自分次第でキャリアのステージを

どんどん上げていける環境です。

✨「管理する側に挑戦したい」

✨「チームを自分の力で動かしたい」

そんな気持ちがある方に、

ぴったりの仕事です。

【 お仕事内容 】

このポジションのメイン業務は、

運営本部リーダーとして

チーム・エリア全体を動かすこと。

具体的には次のような業務に携わります。

✅ エリア全体の稼働・運営管理

✅ 人材育成・配置の最適化

✅ ドライバー・管理層のサポート

✅ 業務フローの設計と改善

✅ 経営陣との戦略共有・提案活動

さらに、組織を動かす側として

以下のことも学んでいけます。

✔ 採用・育成

✔ 拠点運営

✔ 売上管理・数字の読み方

✔ 現場改善

✔ チームづくり

軽貨物カンパニーの仕組みや裏側まで

理解できる立場なので、

「売上・効率・品質すべてを高める

経営目線のマネジメント力」が

自然と身についていきます。

【 最初の半年間について 】

入社後まず半年間は、

仕事の全体像を知るために

ドライバー業務からスタートします。

1日の流れはこんなイメージです。

✔ 倉庫で荷物を受け取り、積み込み

✔ 担当エリアで配送業務

✔ 配送完了後の報告

✔ 慣れてきたら後輩フォロー・

チーム連携・業務改善にも参加

現場を知っているからこそ、

マネジメントに厚みが出る。

そう考えている会社です。

【 働き方のリアル 】

キラキラした言葉だけじゃなく、

実態もちゃんとお伝えします。

❗ 早朝からの稼働が発生する日があります

❗ フルタイムでの安定稼働が前提です

❗ 継続的に20kg程度の荷物を

扱う場面があります

❗ 積み込み・運転・荷下ろしを

日常的に行います

❗ 状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

「管理職だから現場には入らない」

というイメージを持っている方には

少し合わないかもしれません。

ただ、現場を自分でも分かっているからこそ

チームへの説得力が生まれますし、

経営目線でのマネジメント力が

より強くなっていきます。

【 経営層との距離感 】

若手でも、会社をより良くするために

意見を出せる環境があります。

✅ 代表との1on1

✅ 戦略会議への参加

✅ 組織課題の共有と改善提案

✅ 現場の声をもとにした仕組みづくり

ただ現場を回すだけじゃなく、

「組織をつくる側」として働けるのが

このポジションの面白さです。

【 スタッフの声 】

24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。

── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトをしていました。

でも将来を考えたとき、

このままでいいのかと感じるようになって。

昼の仕事で、ちゃんと稼いで、

長く続けられる仕事を探し始めました。

入社の決め手は、

頑張りが報酬に反映されること。

そして配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる環境があること。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事ではありません。

でも、頑張りをちゃんと見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

若いうちに稼ぎたい、

人より早く上に行きたい、

そんな人にはかなり面白い環境だと思います。

【 キャリアモデル 】

実際のステップアップ例をご紹介します。

⭐️ 22歳で未経験入社

↓

⭐️ 配送ドライバーとして

荷物量・配送効率・現場対応を習得

↓

⭐️ 約半年でエリアマネージャーへ昇格

↓

⭐️ 統括として担当範囲を拡大し

管理・調整業務にも挑戦

↓

⭐️ 現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

【 求める人物像 】

学歴・経験は一切問いません。

軽貨物ドライバーの経験も不要です。

大切にしているのは、

"人を動かす力"と"挑戦する気持ち"。

✊️「このままじゃ終わりたくない」

✊️「自分の手でチームを引っ張りたい」

✊️「若いうちに経営に近い仕事がしたい」

そんな気持ちを持っている方を、

歓迎します。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府東大阪市河内小阪駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間