株式会社KAWANAGO GROUP
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3UR/D
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
26 August 2026
What they need
仕事内容:
/
大阪市此花区でのお仕事
普通免許ひとつではじめられる❗
安定業界で将来の生活を安定させる✨
\
✦━━━ 柔軟で実現的な勤務スタイル ━━━✦
配送業務の特性上、
早朝からの稼働が発生する日があります。
また、フルタイムでの安定稼働が
前提となります。
業務では日常的に以下を行います:
・20kg程度の荷物を継続的に扱う
・積み込み、運転、荷下ろしなどの
現場作業
・状況によっては現場代打として
ドライバー業務に従事
管理職であっても
「現場には入らない」というわけではなく、
むしろ現場を深く理解しているからこそ、
経営目線でのチームマネジメント力を
高めることができるという特性があります。
この働き方が合う方、
つまり現場と管理の両面で
スキルを磨きたい方なら、
非常にやりがいを感じられる環境です。
✦━━━ 具体的な仕事内容と流れ ━━━✦
最初の約6ヶ月間は、
事業全体の仕組みを理解するために
ドライバー業務からのスタートとなります。
【1日の基本的な流れ】
・倉庫での荷物受け取りと積み込み
・担当エリアでの配送業務実行
・配送完了後の報告対応
・経験を積む中で、
後輩フォロー、チーム連携、
業務改善への参加へシフト
その後、経営陣からの評価と
あなたの適性に基づいて、
本部リーダーとしての
運営管理業務へ段階的に移行します。
本部リーダーになると、
以下のような業務に携わります:
・エリア全体の稼働・運営管理
・人材育成と配置の最適化
・ドライバー・管理層への
サポート体制構築
・業務フローの設計と改善
・経営陣との戦略共有・提案活動
これらを通じて、
ただのドライバーではなく、
組織を動かす側としての知識と
経験を着実に積み上げていけます。
✦━━━ 本部リーダーとして習得できるスキル ━━━✦
このポジションでは、
組織運営に関わる多くのスキルが身につきます:
・採用活動と人材確保
・ドライバーの育成方法
・拠点全体の運営管理
・売上データの分析と改善策立案
・経営数字の見方と読み取り方
・現場での課題発見と改善手法
・チームづくりと文化形成
軽貨物配送事業の
表舞台だけでなく
裏側の仕組みまで学べるため、
視野が大きく広がります。
一つ上の段階から
経営者的思考で
ビジネスを見つめる経験は、
あなたの次のステージへ向けた
確かな土台となるでしょう。
✦━━━ 評価と昇進のしくみ ━━━✦
KAWANAGO GROUPでは、
3ヶ月ごとの定期評価制度を
導入しています。
この特徴は、
あなたの頑張りや成果が
きちんと数字で見える形で
反映されること。
給与は月3万円~10万円単位で
アップすることもあり、
役職も着実にステップアップします。
「いつかは上がれたらいいな」
という曖昧な期待ではなく、
客観的な評価に基づいた
確実なキャリア形成が
できる環境です。
✦━━━ 経営層との近い距離感 ━━━✦
この仕事の最大の魅力は、
現場運営を回すだけでは
終わらないところです。
あなたは以下の機会に
携わることができます:
・代表との1on1ミーティング
・経営戦略会議への参加
・組織課題の共有と改善提案
・現場の声をもとにした
仕組みづくりへの参画
若手であっても、
「会社をどのように
良くしていくか」について
意見を発言できる。
組織をつくる側として
働ける文化が
浸透しているのです。
✦━━━ 若手が活躍し成長する環境 ━━━✦
KAWANAGO GROUPでは、
在籍メンバーの70%が
20~30代で構成されています。
若手が組織の中心として
活躍し、チーム全体が
成長していくことが
企業文化の根幹です。
上場を目指す
成長ベンチャーだからこそ、
組織内に埋まっていない
ポジションが多く存在します。
つまり、
あなたの実力と行動次第で
掴めるチャンスが
無限に広がっているのです。
売上・効率・品質の全てを
高める経営目線での
マネジメントスキルが
身につく環境で、
自分次第で次のステージへ
挑戦できます。
✦━━━ こんな方を歓迎します ━━━✦
学歴や過去の経歴は
一切問いません。
大切にしているのは:
・人を動かす力
・新しいことに挑戦する気持ち
・「このままでは終わりたくない」
という向上心
軽貨物ドライバーの経験も、
業界経験も必要ありません。
現場も理解し、
かつ経営的思考を持って
組織を動かしたい。
そんな気持ちがある方なら、
あなたの可能性は
確実に花開きます。
✦━━━ 実際のキャリア例 ━━━✦
22歳で入社したスタッフの場合:
【入社時】
配送ドライバーとして未経験からスタート
【約6ヶ月後】
荷物量・配送効率・現場対応を学んだ後、
エリアマネージャーへステップアップ
【その後】
統括として担当範囲を拡大し、
管理・調整業務に挑戦
【現在】
上級統括として関東エリアで活躍中
このように、
確実なステップを踏んで
キャリアを構築できるのが
この会社の特徴です。
✦━━━ 先輩からのメッセージ ━━━✦
「24歳でも、上を目指せる。
自分次第でチャンスを掴める
会社です。」
(20代/元アルバイト・現 運営本部リーダー上級統括)
前職は夜間のアルバイトでした。
しかし将来を考えたとき、
そのまま続けるイメージが
持てなくなりました。
昼間にしっかり稼げて、
長く続けられる仕事を
探していたのです。
入社を決めた理由は
2つありました:
頑張った分が給与に
きちんと反映されること。
そして、
配送ドライバーで終わらず、
キャリアアップを目指せる
環境があったことです。
入社後、ドライバーからスタートし、
約半年でエリアマネージャーへ。
さらに統括、上級統括へと
ステップアップしました。
もちろん楽な仕事ではありません。
ですが、
頑張りをきちんと見てくれて、
新しいチャンスを
任せてもらえる環境があります。
若いうちから稼ぎたい。
周囲より早く上のポジションを
目指したい。
そうした想いがある方にとって、
この環境は
かなり面白いと感じるはずです。
アピールポイント:
✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり
求める人材:
《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)
《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方
勤務時間・曜日:
シフト制
7:00~22:00の中で実働8h
*勤務時間ご相談下さい!
休暇・休日:
週休2日制(シフト)
・年間休日120日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
勤務地:
大阪府大阪市此花区西九条駅が最寄の配送エリア
給与:
月給 500,000円~750,000円
<収入例>
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり(無料)
・賃貸サポート
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)
・車内禁煙
その他:
採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています!
※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。
雇用形態: 正社員
給与: 500,000円 - 750,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間
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