20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3US/D

仕事内容:

〓〓〓 川崎市麻生区 〓〓〓

普通免許だけで応募OK⭕️

頑張りが反映される環境⭐️

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◆◇◆◇ 柔軟な勤務形態と

働きやすさ ◇◆◇◆

この職場では、

幅広い年代が活躍しています。

在籍メンバーの70％が20～30代であり、

若い世代を中心とした

風通しの良い環境が整っています。

勤務形態としては、

フルタイムでの安定稼働が基本となります。

早朝からの稼働が発生する日もありますので、

生活リズムを整えられる方が向いています。

シフトについては、

チームの運営状況に応じて

柔軟に対応する形になります。

休日に関しても、

業務スケジュールに基づいた

調整が行われます。

◆◇◆◇ 仕事の全体像 ◇◆◇◆

本ポジションは、

配送チーム全体を統括し、

組織を動かす側として

携わっていただく職種です。

ただし、最初の半年間は

現場での経験を深めるため、

ドライバー業務からのスタートとなります。

*【初期段階での主な流れ】*

・倉庫での荷物受け取りと積み込み

・担当エリアへの配送業務

・配送完了後の報告業務

・現場での経験を積み重ね、

後輩フォロー、チーム連携へと段階的に進行

・業務改善への参加も開始

◆◇◆◇ 現場経験を活かした

リーダーシップ ◇◆◇◆

このポジションで大切なのは、

経営目線を持ちながらも、

現場の実態を理解することです。

配送業務の現実として、

以下の点をご理解ください:

・継続的に20kg程度の荷物を

扱う場面があります

・積み込み、運転、荷下ろしを

日常的に行います

・状況によっては、

リーダー業務の傍ら、

現場代打としてドライバー業務に

入ることもあります

この経験があるからこそ、

チーム全体を俯瞰した

適切なマネジメントが可能になります。

現場を深く理解する管理職は、

メンバーからの信頼も厚く、

チーム全体のモチベーション向上にも

つながります。

◆◇◆◇ 運営リーダーとして

学べるスキル ◇◆◇◆

組織を動かす側として、

様々な経験を積むことができます。

*【習得できる主な領域】*

✅ 採用戦略の立案と実行

✅ 新メンバーの育成プログラム設計

✅ 拠点全体の運営管理

✅ 売上管理と数字分析

✅ 配送効率の向上施策

✅ チーム内の最適な人員配置

✅ 現場課題の発見と改善提案

✅ 信頼できるチームづくり

これらのスキルは、

軽貨物配送ビジネスの

裏側まで含めた知識として

蓄積されていきます。

単なるドライバーとしての役割ではなく、

一つ上の段階から

組織運営に携わる経験を

得ることができるのです。

◆◇◆◇ 成長と評価の

仕組み ◇◆◇◆

当社では、

3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。

あなたの頑張りや成果は、

ちゃんと見られます。

*【昇給・昇進の仕組み】*

・月給が3万円～10万円単位で

アップすることもあります

・評価に応じて役職も

ステップアップします

・なんとなくではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと上がる環境です

「いつか上がれたらいいね」ではなく、

実績に基づいた明確な

キャリアパスが存在します。

◆◇◆◇ 経営層との距離感 ◇◆◇◆

若手だからこそ、

組織づくりに直接携わる機会があります。

*【関われる業務】*

・代表との1on1ミーティング

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした

仕組みづくりへの参加

年功序列ではなく、

「会社をどう良くするか」に

意見を出せる環境が整っています。

あなたの提案が

実際の施策へ反映される、

そんなやりがいを感じられます。

◆◇◆◇ 応募に向けて ◇◆◇◆

*【求める人物像】*

✨ 人を動かす力がある方

✨ 挑戦する気持ちを持っている方

✨ 現場も理解できる管理職を目指す方

✨ 若いうちから稼ぎたい方

✨ 組織づくりに興味がある方

学歴や業界経験は不問です。

軽貨物ドライバーの経験がなくても、

「このままじゃ終わりたくない」という

強い想いがあれば大丈夫です。

*【こんな方には合わない可能性があります】*

❗ 管理職だから現場には入らない、

と考えている方

❗ 安定志向で、

チャレンジに興味のない方

❗ フルタイムでの稼働が難しい方

◆◇◆◇ キャリアの

進み方 ◇◆◇◆

実際のステップアップの例をご紹介します。

22歳で入社し、

配送ドライバーとして未経験からスタート

↓

荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ

↓

約半年でエリアマネージャーへ昇進

↓

担当範囲を広げ、

統括として管理・調整業務に挑戦

↓

上級統括として関東エリア全体で活躍

このモデルケースのように、

実績を出せば

着実にステップアップできます。

あなたも、

同じように成長できる環境です。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

神奈川県川崎市麻生区百合ケ丘駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間