20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3V3/D

仕事内容:

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小平市で急募

経験ゼロから活躍できる✊️

安定業界で将来の生活を安定させる✨

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現場を知るからこそ、

組織を動かせる人になりたいと

思いませんか？

配送業務だけに留まらず、

チーム育成・案件管理・

事業運営まで携わる。

急成長中のベンチャーだからこそ、

20代のうちから経営視点を持った

リーダーシップが身につきます。

━━━☆ あなたの適性を知る ☆━━━

当社が求めるのは、

学歴や業界経験ではありません。

以下のような気持ちを持つ人を

歓迎します。

✅ 人を導き、

チームを動かしたい

✅ 現状に満足せず、

もっと上を目指したい

✅ ドライバー経験がなくても、

挑戦する覚悟がある

━━━☆ 実務から学べること ☆━━━

このポジションでは、

運営本部リーダーとして

以下の領域に携わります。

▼ 組織・人材領域

・採用・配置の最適化

・ドライバー・管理層の育成指導

・チームビルディング

▼ 事業・運営領域

・エリア全体の稼働管理

・売上・効率・品質の向上施策

・業務フロー設計と改善

▼ 経営領域

・経営陣との戦略会議参加

・現場課題の分析と改善提案

・組織成長に関わる意思決定

軽貨物配送の表と裏を理解できるため、

単なるドライバーではなく、

経営感覚を持ったリーダーへと

成長できるのです。

━━━☆ キャリアの流れ ☆━━━

最初の半年間は、

事業全体を理解するために

ドライバー業務からスタートします。

▼ ドライバー期間の過ごし方

・倉庫での荷物受け取り・積み込み

・担当エリアでの配送実行

・配送完了後の報告・整理

・慣れてきたら後輩フォロー、

チーム連携に参加

・現場改善への提案・実行

このフェーズで学べるのは、

単なる配送技術だけではなく、

現場の課題・効率化ポイント・

メンバーのニーズなど。

これが、後々のマネジメントで

大きな強みになります。

━━━☆ 成長スピードの秘密 ☆━━━

当社では3ヶ月ごとの評価制度

を採用しています。

あなたの実績や工夫が

目に見える形で評価され、

給与やポジションに

反映されるということ。

具体的には：

・月給が3万円～10万円単位で

上がることもあります

・役職がステップアップします

・チャンスを任せてもらえます

「いつか上がれたらいいな」

ではなく、

「ちゃんと見られて、

ちゃんと上がる」

そんな環境です。

━━━☆ 経営層との関係性 ☆━━━

ベンチャーだからこそ実現する、

経営陣との距離の近さ。

・代表との1on1面談

・戦略会議への直接参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声を基にした

仕組みづくり

年齢や経験に関わらず、

「会社をどう良くするか」

を考え、意見を出せる環境があります。

組織を作る側として働く

やりがいを感じてください。

━━━☆ 職場の構成と文化 ☆━━━

在籍メンバーの70％が

20～30代です。

上場を目指す同世代の仲間たちと

共に、軽貨物配送の事業を

一から構築していく面白さ。

ポジションも、可能性も、

まだまだ埋まっていない。

自分の力次第で、

次のステージを目指せる

環境が整っています。

━━━☆ 仕事のリアルな側面 ☆━━━

きれいごとだけではなく、

実態をお伝えします。

早朝からの稼働が発生

する日があります

フルタイムでの

安定稼働が前提です

継続的に20kg程度の

荷物を扱う場面があります

積み込み・運転・荷下ろしを

日常的に行います

状況に応じて、

現場代打としてドライバー業務

に入ることもあります

「管理職だから現場には

入らなくていい」

という考え方では、

この環境は合わないかもしれません。

ただし、その代わり。

現場を知っているからこそ、

スタッフの気持ちが分かり、

経営目線での的確な

チームマネジメントが

できるようになるのです。

これが最大の強みです。

━━━☆ 成長事例 ☆━━━

▼ 22歳で入社した場合

未経験から配送ドライバーで開始

↓

約半年後

エリアマネージャーへステップアップ

↓

さらに経験を積み

統括職へ昇進、

担当範囲を拡大

↓

現在は上級統括として

関東エリア全体で活躍

▼ 先輩からのメッセージ

「24歳でも、上を目指せます。

自分次第でチャンスを掴める

環境です。」

── 元アルバイト・現運営本部リーダー

（上級統括）/ 20代

前職は夜間のアルバイトでした。

しかし将来を考えたときに、

このまま続ける選択肢は

見えなくなって。

昼間の仕事で、

ちゃんと稼ぎながら、

長く続けられるキャリアを

探していました。

決め手になったのは

2つのポイント：

① 頑張った分が給与に反映される

② ドライバーで終わらず、

キャリアアップできる道がある

入社後は配送からスタート。

約半年でエリアマネージャー、

さらに統括、上級統括へと

進んでいきました。

楽な仕事ではありません。

でも、努力をちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる。

「若いうちから稼ぎたい」

「同年代より早く上に行きたい」

そんな気持ちがあるなら、

この環境はかなり面白いと

思いますよ。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都小平市鷹の台駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間