20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3V7/D

仕事内容:

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昭島市スタッフ募集

経験ゼロから活躍できる✊️

昇給・昇格/インセンティブ有✨

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在籍メンバーの7割が20〜30代という、

若さが強みになる職場です。

「いつかは管理側に」と思いながら、

なかなかその機会が来なかった方にとって、

ここはスタート地点になれる場所だと思います。

━━━☆ こんな方を求めています ☆━━━

✅ 学歴・経験は問いません

大切にしているのは、

肩書きや職歴ではなく、

「人を巻き込む力」と「変わろうとする意志」です。

軽貨物ドライバーの経験も、

業界知識も必要ありません。

「このままの自分で終わりたくない」

そう感じている方に、ぜひ読み進めてほしい求人です。

━━━☆ ポジションのご説明 ☆━━━

✨ 運営本部リーダーという立場

このポジションは、

ただ現場をこなすだけではありません。

チームメンバーを支えながら、

自分自身も組織の中心として成長していく、

そういう役割です。

上場を目指して急成長中の

KAWANAGO GROUPだからこそ、

まだ埋まっていないポジションが多く、

自分の手でキャリアをつくっていける環境があります。

━━━☆ 学べること・身につくスキル ☆━━━

このポジションでは、

現場を「動かす側」の視点を養えます。

具体的には、以下のような業務に関わります。

✔ 採用・育成

✔ 拠点運営

✔ 売上・数字の管理

✔ 業務フローの設計と改善

✔ チームづくり・現場改善

軽貨物カンパニーの仕組みや裏側まで、

一歩引いた視点で理解できるため、

ドライバー経験だけでは得られない

「経営目線のマネジメント力」が身についていきます。

━━━☆ 主な業務内容 ☆━━━

✔ エリア全体の稼働・運営管理

✔ 人材育成・配置の最適化

✔ ドライバー・管理層へのサポート

✔ 業務フローの設計と改善

✔ 経営陣との戦略共有・提案活動

━━━☆ 入社後の流れ ☆━━━

⭕️ 最初の半年は、現場から始まります

管理側に挑戦するポジションですが、

最初の約半年間は現場の全体像を掴むために、

ドライバー業務からスタートしていただきます。

【1日の流れ】

✔ 倉庫で荷物を受け取り、積み込み

✔ 担当エリアで配送業務

✔ 配送完了後の報告

✔ 慣れてきたら後輩フォロー、

チーム連携、業務改善にも参加

現場を知っているからこそ、

チームに対して説得力のあるマネジメントができる。

それが、ここで成長する人に共通していることです。

━━━☆ 働く上で知っておいてほしいこと ☆━━━

❗ リアルな話もお伝えします

・早朝から稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

・状況によっては、管理職であっても

現場ドライバーとして動くことがあります

「管理職だから現場には入らない」

というイメージをお持ちの方には、

合わないこともあるかもしれません。

ただ、現場も分かった上でチームを見るからこそ、

経営目線のマネジメントに厚みが出てくる。

これは、このポジションの大きな強みだと思っています。

━━━☆ 評価・給与の仕組み ☆━━━

⭐️ 3ヶ月ごとに、結果がきちんと反映されます

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。

頑張りや成果に応じて、

月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、

役職もステップアップしていきます。

「なんとなくいつか上がれれば」ではなく、

ちゃんと見てもらえて、ちゃんと上がれる仕組みです。

━━━☆ 経営層との距離感 ☆━━━

✨ 若手でも、会社づくりに意見が言えます

・代表との1on1面談

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

ベンチャーならではのフラットな環境で、

組織をつくる側として動ける機会があります。

━━━☆ スタッフの声 ☆━━━

✧ 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜間のアルバイトをしていました。

将来を考えたとき、

このまま続けていくイメージが持てなくなって。

昼の仕事で、ちゃんと稼げて、

長く続けられる仕事を探していたときに、

この会社を知りました。

入社の決め手は、頑張りが収入に反映されること。

そして、配送ドライバーにとどまらず、

キャリアアップを目指せる道があったことです。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へとステップを重ねました。

楽な仕事ではないけれど、

チャンスをちゃんと任せてもらえる環境があります。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く成長したい、

そんな人には面白い場所だと思います。

━━━☆ モデルケース ☆━━━

✔ 22歳で入社、未経験からドライバーとしてスタート

✔ 荷物量・配送効率・現場対応を習得

✔ 約半年でエリアマネージャーへ昇格

✔ 統括として担当範囲を拡大、管理・調整業務にも挑戦

✔ 現在は上級統括として、関東エリアで活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都昭島市にある配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円
＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス

＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙

その他:

＼簡単応募！1分で完了／
応募フォームよりご応募ください!!
☘履歴書不要
☘夜間帯や土日の面接も対応可能

☎お電話問い合わせもOK
070-1563-4880（採用受付）まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ
質問だけでもOK。
まずはお気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談（10分程度）
弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整
⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可）
仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属
即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、
配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間