20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3VJ/D

仕事内容:

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阪南市での募集

必要なのは普通免許だけ⭕️

安心安定して長く働ける環境☘

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◆◇◆◇ 1日の動きを見てみよう ◇◆◇◆

朝は倉庫へ向かい、

その日の荷物を受け取るところからスタート。

✅ 荷物の仕分け・積み込み

✅ 担当エリアへ出発して配送業務

✅ 配送完了後に進捗を報告

✅ 慣れてきたら後輩のフォローや

チームとの連携、業務改善にも参加

最初の半年間はドライバー業務から入ります。

現場を知らずしてチームは動かせない、

というのがこの会社のスタンスです。

早朝から稼働になる日もあるし、

20kg前後の荷物を積んで・運んで・下ろすことも日常的にあります。

フルタイムでしっかり動いてもらうことが前提なので、

その点はちゃんと伝えておきます。

◆◇◆◇ このポジションで担うこと ◇◆◇◆

半年ほど現場経験を積んだら、

いよいよ運営・マネジメント側の仕事へ。

主な業務はこちら：

✔ エリア全体の稼働・運営管理

✔ ドライバーの育成・配置の最適化

✔ ドライバーや管理層へのサポート

✔ 業務フローの設計と改善

✔ 経営陣との戦略共有・提案活動

「配送の仕事」というより、

「配送チームという組織を育てる仕事」

というイメージが近いです。

◆◇◆◇ 現場もわかるから、強くなれる ◇◆◇◆

「管理職なんだから現場には入らない」

そういう考えの方には、正直合わないポジションかもしれません。

状況によっては、

リーダー自身がドライバーとして

現場に入ることもあります。

でもそこがこの仕事の面白いところで、

現場の空気を肌で知っているからこそ、

✨ チームの課題に気づける

✨ メンバーの気持ちがわかる

✨ 経営目線のマネジメントが活きてくる

現場と経営、両方の視点を持てる人間に

なれる環境です。

◆◇◆◇ ここで学べること ◇◆◇◆

このポジションで身につくのは、

配送の知識だけじゃありません。

• 採用・育成のノウハウ

• 拠点の運営管理

• 売上・数字の読み方

• 現場改善の進め方

• チームビルディング

軽貨物ビジネスの仕組みから

組織マネジメントまで幅広く関われるので、

「ただ働いた」ではなく

「自分のスキルになった」と感じられる経験が積めます。

◆◇◆◇ 評価と収入の仕組み ◇◆◇◆

⏰️ 3ヶ月ごとに評価のタイミングがあります。

がんばりや成果がしっかり数字に反映され、

月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあります。

役職も、実力に応じてステップアップしていく仕組みです。

「なんとなくがんばってたらいつか上がれるかな」

ではなく、

ちゃんと見てもらえて、ちゃんと報われる環境です。

◆◇◆◇ 経営層との距離の近さ ◇◆◇◆

若手だからといって、

「黙って動いていればいい」とはなりません。

• 代表との1on1

• 戦略会議への参加

• 組織課題の共有と改善提案

• 現場の声をもとにした仕組みづくり

20代でも、会社の方向性に意見できる。

そういう文化がKAWANAGO GROUPにはあります。

在籍メンバーの70%が20〜30代で、

上場を目指してチーム全体が前に進んでいる、

そんな組織です。

◆◇◆◇ こんな成長イメージがあります ◇◆◇◆

実際にこんなキャリアの歩み方をしているメンバーがいます。

⭐️ 22歳・未経験でドライバーとして入社

↓

⭐️ 現場で荷物量・配送効率・対応力を磨く

↓

⭐️ 約半年でエリアマネージャーへ

↓

⭐️ 統括として担当範囲を拡大、管理業務にも本格参加

↓

⭐️ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中

「24歳でも上を目指せる。自分次第でチャンスを掴める会社です」

── 20代・元アルバイト出身、現 運営本部リーダー（上級統括）

◆◇◆◇ 学歴・業界経験は不問です ◇◆◇◆

軽貨物の経験がなくても大丈夫。

業界知識がゼロでも問題ありません。

❗ 大切にしているのは、

「人と関わる力」と「変わりたいという気持ち」です。

前職がアルバイトだったメンバーも、

今では組織を引っ張る立場で活躍しています。

「このままじゃ終わりたくない」

そう感じているなら、

まずは話を聞きにきてください。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府阪南市山中渓駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間