20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3VT/D

仕事内容:

【豊島区】ドライバー募集

運転免許があればOK❗

ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️

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━━━━━ 若手が活躍する急成長ベンチャーでの運営リーダー職 ━━━━━

配送という枠を超えて、

組織運営の全体像を学べるポジションです。

単なるドライバー業務ではなく、

スタッフの成長支援、案件の進捗管理、

チーム構築まで携わることができます。

20代のうちから事業を動かす側として

経験を積める環境をご用意しています。

━━━━━ こんな想いの方にぴったり ━━━━━

✨ 現場を自分たちで動かしたい

✨ 管理・運営の側に挑戦したい

✨ 自分の力でチームを導きたい

そうした気持ちを持つ人材を

心待ちにしています。

━━━━━ 学歴・経験は問いません ━━━━━

重視するのは、

人を動かす力と

前に進む覚悟です。

軽貨物ドライバーの経験も、

特定の業界での実績も必要ありません。

「今のままでは終わりたくない」

そうした強い想いを持つ方であれば、

私たちと一緒に成長できます。

━━━━━ 実務を通じて習得できるスキル ━━━━━

このポジションでは、

組織を動かす側の多くのことに触れていきます。

• 採用活動の企画・実行

• ドライバーの育成プログラム設計

• 拠点運営の全体管理

• 売上・効率・品質の数字分析

• 現場課題の改善施策

• チームメンバーの配置最適化

• 経営陣との戦略協議

軽貨物配送ビジネスの仕組みや

裏側まで学べる立場だからこそ、

単なる現場業務を超えた

組織マネジメントの知識と経験が

着実に身につきます。

━━━━━ 最初の半年は現場から始まります ━━━━━

全体像をしっかり把握していただくため、

ドライバー業務からのスタートとなります。

【実際の1日の流れ】

• 倉庫にて荷物の受け取りと積み込み

• 担当エリアへの配送業務

• 配送完了後の報告・事務作業

• 経験を重ねる中で

後輩ドライバーのフォロー

• チーム間の連携強化

• 業務フローの改善提案への参加

段階的に、

現場管理の領域へ

シフトしていくイメージです。

━━━━━ 現場を知るからこそ強いマネジメント ━━━━━

素直に申し上げます。

管理ポジションであっても、

必要に応じて現場のドライバー業務に

入ることがあります。

・早朝の稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が基本です

・20kg程度の荷物を

継続的に扱う場面があります

・積み込み、運転、荷下ろしを

日常的に行います

「管理職だから現場には入らない」

というお考えの方には、

向いていないかもしれません。

ただし、

現場の実感を持つからこそ、

経営視点でのチームマネジメントが

格段に強くなるのが

この環境の大きな強みです。

━━━━━ 3ヶ月ごとに成果が形になる ━━━━━

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月サイクルの評価制度があります。

頑張りと成果に応じて、

月給が3万円～10万円単位で

上がることもあります。

役職についても、

確実にステップアップしていきます。

「いつかは上がれたらいいね」ではなく、

きちんと評価され、

確実に上昇していく環境です。

━━━━━ 経営層との繋がりが近い ━━━━━

この仕事の面白さは、

現場を回すだけに留まらないところです。

• 代表者との1on1面談

• 経営戦略会議への参加

• 組織的課題の共有と改善提案

• 現場の声をもとにした

新しい仕組みづくり

若手であっても、

「会社をより良くするには

どうしたらいいか」に意見を述べられ、

組織をつくる側として

働ける場があります。

━━━━━ 会社の中核を担う若手たち ━━━━━

KAWANAGO GROUPの

在籍メンバーの70％が

20～30代で構成されています。

上場を目指す仲間たちと共に、

軽貨物配送事業の拡大に関わり、

組織づくりの醍醐味を

体験してください。

上場を見据えたベンチャー企業だからこそ、

まだ埋まっていないポジションも多く、

可能性は無限に広がっています。

━━━━━ 先輩たちの実体験 ━━━━━

【24歳で統括職に。

若いうちから上を目指せます】

元々は夜間アルバイトをしていました。

ただ、将来のキャリアを考えたときに、

この先ずっと続けるイメージが

持てなくなったんです。

昼間で安定して稼げて、

長く続けられる仕事を探していた中で、

この会社と出会いました。

入社を決めた理由は、

頑張った分が給与に反映される仕組みと、

配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる環境があったこと。

入社後は、

ドライバーからスタートし、

約半年でエリアマネージャーへ昇進。

その後、統括、上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事ではありませんが、

頑張りをきちんと見てくれて、

チャンスをきちんと任せてくれる環境です。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上に行きたい。

そんな志を持つ人には、

本当に面白い環境だと思います。

━━━━━ キャリアの進み方（モデルケース） ━━━━━

22歳で入社

↓

配送ドライバーとして

未経験から現場でスタート

↓

荷物量・配送効率・

現場対応のポイントを習得

↓

約半年後、

エリアマネージャーへステップアップ

↓

担当範囲を拡大、

管理・調整業務にも挑戦する統括職へ

↓

現在は上級統括として

関東エリア全体で活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都豊島区雑司が谷駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間