20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3VV/D

仕事内容:

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

文京区大募集中

運転免許があればOK❗

頑張りが反映される環境⭐️

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◆◇◆◇ 1日の仕事の流れ ◇◆◇◆

まず朝は倉庫へ。

荷物を受け取って、

車に積み込むところからスタートします。

✅ 担当エリアへ出発して配送業務

✅ 配送完了後は状況を報告

✅ 慣れてきたら後輩ドライバーの

フォローやチーム連携にも参加

✅ 業務改善のアイデア出しにも

どんどん関わっていきます

最初の半年間は現場のドライバーとして、

仕事の全体像をしっかり掴む期間です。

荷物の積み込みや運転、荷下ろしを

日常的に行い、

継続的に20kg前後の荷物を

扱う場面もあります。

早朝からの稼働が発生する日もあるので、

フルタイムで腰を据えて

働けることが前提です。

現場を経験してから

マネジメントへ進むルートなので、

「管理職だから現場には入らない」

というスタイルとは少し違います。

でもそれこそが強みで、

現場を肌で知っているリーダーが

チームを引っ張れる理由になります。

◆◇◆◇ このポジションでできること ◇◆◇◆

現場経験を積んだ先に待っているのが、

運営本部リーダーとしての役割です。

配送の仕事を回すだけでなく、

組織を動かす側の視点が

身についていきます。

具体的に学べることはこちら。

✔ 採用・育成

✔ 拠点運営の管理

✔ 売上・数字の読み方

✔ 業務フローの設計と改善

✔ チームの人材配置と最適化

✔ 経営陣との戦略共有・提案活動

軽貨物の会社の裏側や仕組みまで

知れるポジションなので、

経営目線でものを考える力が

自然と鍛えられます。

◆◇◆◇ こんな人と働きたい ◇◆◇◆

学歴や業界経験は問いません。

軽貨物ドライバーの経験も不要です。

大切にしているのは、

"人を動かしたい"という気持ちと、

"現状に満足しない"姿勢の2つだけ。

• 管理する側に挑戦してみたい人

• 自分の頑張りを収入に反映させたい人

• チームを自分でつくり上げたい人

• 今の環境を変えたいと思っている人

そういった方に

向いているポジションです。

◆◇◆◇ 評価と収入の仕組み ◇◆◇◆

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとに評価のタイミングがあります。

成果や頑張りに応じて

月給が3万円〜10万円単位で

上がることもあり、

役職も一緒にステップアップします。

⭐️ 「いつか上がれたらいいね」

ではなく、

ちゃんと見られて、ちゃんと上がる

仕組みがあります。

自分の動き次第で、

収入もポジションも

どんどん変えていける環境です。

◆◇◆◇ 経営層との距離感 ◇◆◇◆

このポジションの面白さのひとつが、

経営陣との近さです。

✧ 代表との1on1

✧ 戦略会議への参加

✧ 組織課題の改善提案

✧ 現場の声をもとにした仕組みづくり

若手でも、

「会社をもっとよくするには？」

という話し合いに

対等に参加できます。

上場を目指すベンチャーだからこそ、

まだポジションが埋まっていない部分も多く、

自分のやり方で道を切り開いていける

余白がたくさんあります。

◆◇◆◇ 実際のキャリアステップ ◇◆◇◆

ここでのリアルな成長イメージを

お伝えします。

22歳で未経験入社

現場でドライバーとして経験を積む

荷物量・配送効率・現場対応を習得

入社約半年でエリアマネージャーへ

担当範囲を広げ統括として管理業務に挑戦

現在は上級統括として関東エリアで活躍中

これはモデルケースのひとつですが、

20代で着実に役職を重ねた

実例があるということです。

◆◇◆◇ スタッフの声 ◇◆◇◆

── 20代／元アルバイト出身

現 運営本部リーダー（上級統括）

以前は夜のアルバイトをしていました。

でも将来を考えたとき、

そのまま続けるイメージが

持てなくなって。

昼の仕事で、しっかり稼いで、

長く続けられる場所を

探していました。

入社の決め手は、

頑張りが報酬に反映される仕組みと、

配送ドライバーで終わらない

キャリアの先があること。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後も統括、上級統括と

ステップアップしてきました。

楽な仕事ではないけれど、

やったことをちゃんと見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる。

若いうちに稼ぎたい、

人より早く上を目指したい、

そんな人にはかなり刺さる環境だと思います。

◆◇◆◇ 職場の雰囲気 ◇◆◇◆

在籍メンバーの70%が

20〜30代で構成されています。

年齢に関係なく意見が言える空気があり、

若手が主役として動ける文化が

根づいています。

上場を目指すフェーズだからこそ、

会社の成長と自分の成長が

リンクしやすい環境です。

✊️ 今の自分を変えたいなら、

まずは話を聞いてみてください。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都文京区千駄木駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円
＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス

＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙

その他:

＼簡単応募！1分で完了／
応募フォームよりご応募ください!!
☘履歴書不要
☘夜間帯や土日の面接も対応可能

☎お電話問い合わせもOK
070-1563-4880（採用受付）まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ
質問だけでもOK。
まずはお気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談（10分程度）
弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整
⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可）
仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属
即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、
配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間