20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3W5/D

仕事内容:

■豊島区の募集━━━━━━

経験ゼロから活躍できる✊️

昇給・昇格/インセンティブ有✨

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✦━━━ 職場の雰囲気・一緒に働く仲間 ━━━✦

在籍メンバーの約70％が20〜30代という、

若いエネルギーに満ちた職場です。

「このままの自分でいいのか」と

感じたことのある人たちが集まり、

互いに刺激を与えながら成長しています。

上場を見据えて動くベンチャーだからこそ、

「会社をつくる側に関わりたい」という

意欲ある仲間と一緒に働けます。

年齢や前職のキャリアに関係なく、

挑戦する姿勢があれば活躍できる文化が

根付いています。

✦━━━ このポジションについて ━━━✦

配送業務を軸に置きながらも、

目指すのはチームを動かすリーダーポジションです。

スタッフの育成・案件の管理・拠点の運営まで、

事業の中心に関わる仕事です。

「管理する側に挑戦したい」

「自分の手でチームを引っ張っていきたい」

そういった意欲のある方を求めています。

学歴や業界経験は問いません。

軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫です。

大切にしているのは、

人を動かす力と、変わろうとする気持ちです。

✦━━━ 仕事内容 ━━━✦

まず最初の半年間は、

業務全体の流れを体で覚えるため、

ドライバーとして現場からスタートします。

☘ 入社後〜現場習得期の1日の流れ

✔ 倉庫で荷物を受け取り、積み込み作業

✔ 担当エリアでの配送業務

✔ 配送完了後の報告・記録

✔ 慣れてきたら後輩のフォローや

チーム連携・業務改善にも参加

現場を知っているからこそ、

経営目線でチームをマネジメントできる。

それがこのポジションの大きな強みです。

☘ 本部リーダーとして担う主な業務

✔ エリア全体の稼働・運営管理

✔ 人材の育成と配置の最適化

✔ ドライバー・管理層のサポート

✔ 業務フローの設計と改善

✔ 経営陣との戦略共有・提案活動

✦━━━ このポジションで身につくこと ━━━✦

組織を動かす側の視点と経験が、

ここでは確実に積み上がります。

具体的に学べる内容は以下のとおりです。

✔ 採用・育成の実務

✔ 拠点運営のノウハウ

✔ 売上管理と数字の読み方

✔ 現場課題の発見と改善

✔ チームづくりのプロセス

軽貨物事業の仕組みを内側から学べる立場なので、

ドライバーとしての経験だけでなく、

組織を設計・改善する側の知識と実力が

着実に身についていきます。

✦━━━ 働き方のリアル ━━━✦

実態についても、正直にお伝えします。

❗ 早朝からの稼働が発生する日があります

❗ フルタイムでの安定稼働が前提です

❗ 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります

❗ 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

❗ 状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

「管理職だから現場には入らない」

というスタンスの方には

合わないポジションかもしれません。

一方で、現場と管理の両方を知るからこそ

チームからの信頼を得られ、

経営に近い視点でマネジメントできる

力が磨かれます。

✦━━━ 評価・キャリアアップ制度 ━━━✦

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を設けています。

がんばりと成果に応じて、

月給が3万円〜10万円単位でアップする

ケースもあります。

役職もステップアップし、

「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、

成果をしっかり見たうえで

報酬とポジションが動く仕組みです。

急成長中のベンチャーだからこそ、

まだ埋まっていないポジションも多く、

自分次第で次のステージを掴める環境です。

✦━━━ 経営層との距離感 ━━━✦

若手であっても、

「会社をどう良くするか」に

意見を出せる環境があります。

✔ 代表との1on1面談

✔ 戦略会議への参加

✔ 組織課題の共有と改善提案

✔ 現場の声をもとにした仕組みづくり

現場を動かすだけでなく、

組織をつくる側として関わっていける。

それがこのポジションの面白さです。

✦━━━ 先輩スタッフの声 ━━━✦

前職は夜のアルバイトでした。

将来を考えたとき、

このまま続けていくイメージが持てなくなって、

昼の仕事で安定して稼げる環境を探していました。

入社を決めた理由は、

頑張った分が報酬に反映されること。

そして配送ドライバーで終わらず、

キャリアを積んでいける道があったことです。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事ではありません。

でも、努力をちゃんと見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

✦━━━ キャリアモデル ━━━✦

✅ 22歳で入社、未経験からドライバーとしてスタート

⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を習得

⏩ 約半年でエリアマネージャーへステップアップ

⏩ 統括として担当範囲を広げ、

管理・調整業務にも挑戦

⏩ 現在は上級統括として、

関東エリアで活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都豊島区鬼子母神前駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間