20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3WN/D

仕事内容:

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豊島区大募集中

運転免許があればOK❗

安心安定して長く働ける環境☘

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◆◇◆◇ 1日の仕事、こんな感じです ◇◆◇◆

朝は倉庫からスタート。

荷物を受け取って、車に積み込んで、

担当エリアへ出発します。

配送が終わったら報告して、

慣れてくれば後輩ドライバーのフォローや

チームとの連携、業務の改善提案にも

どんどん関わっていきます。

最初の半年はドライバー業務がメインですが、

それはただの"下積み"じゃなくて、

現場を知るための大事なステップ。

現場を肌で知っているからこそ、

のちのちのマネジメントが

ぐっと説得力を持ちます。

◆◇◆◇ リーダーとして担う仕事 ◇◆◇◆

半年ほど経って現場感覚が身についてきたら、

チームを動かす側の仕事が増えていきます。

具体的にはこんなことを担当します:

・エリア全体の稼働・運営管理

・ドライバーや管理層のサポート

・人材育成と配置の最適化

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有・提案活動

採用・育成・拠点運営・売上管理・数字の読み方など、

軽貨物カンパニーの仕組みを

丸ごと学べるポジションです。

✨ 「ドライバーとして働く」だけじゃなく、

組織を動かす経験が積めるのが

このポジションの一番大きな特徴です。

◆◇◆◇ 働き方のリアル ◇◆◇◆

キレイごとだけ並べるのは性に合わないので、

実態もちゃんとお伝えします。

✔ 早朝から稼働が発生する日があります

✔ フルタイムでの安定稼働が前提です

✔ 継続的に20kg程度の荷物を扱います

✔ 積み込み・運転・荷下ろしが日常業務です

✔ 状況によっては現場代打で

ドライバー業務に入ることもあります

「管理職になったら現場には出ない」

というイメージで来られると、

ちょっとギャップを感じるかもしれません。

でも逆に言えば、現場を深く知っているからこそ

経営目線でチームをマネジメントできる人間に

なれるわけです。

それがこのポジションの面白さでもあります。

◆◇◆◇ 評価・キャリアアップの仕組み ◇◆◇◆

KAWANAGO GROUPでは

3ヶ月ごとに評価が行われます。

✅ がんばりや成果に応じて

月給が3万円〜10万円単位でアップする可能性あり

✅ 役職も成果に連動してステップアップ

「なんとなくいつか上がれたらいいね」じゃなく、

ちゃんと見られて、ちゃんと報われる仕組みが

整っています。

モデルケースをご紹介します:

22歳で未経験入社

↓ 配送ドライバーとして現場でスタート

↓ 荷物量・配送効率・現場対応を習得

↓ 約半年でエリアマネージャーへ昇格

↓ 統括として担当範囲を拡大

↓ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中

これは特別な話じゃなく、

この会社のスタンダードなキャリアの流れです。

◆◇◆◇ 経営陣との距離感 ◇◆◇◆

ここで働く面白さのひとつが、

経営層との距離の近さです。

・代表との1on1面談

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

若手でも「会社をどう良くするか」について

意見を出せる場がちゃんとあります。

上場を目指すベンチャーだからこそ、

まだ埋まっていないポジションも多く、

自分次第で活躍の場を広げていける環境です。

◆◇◆◇ スタッフの声 ◇◆◇◆

✧ 24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。

── 20代・元アルバイト／現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトをしていました。

でも将来を考えたとき、

このまま続けていくイメージが持てなくなって。

昼の仕事で、ちゃんと稼げて、

長く続けられる仕事を探していました。

入社を決めた理由は、

頑張りが報酬にちゃんと反映されること。

そして配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる環境があったことです。

入社後はドライバーからスタートして、

半年ほどでエリアマネージャーに。

そこからさらに統括、上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事ではないけれど、

がんばりを見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる環境がある。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上に行きたい、

そんな人にはかなり面白い職場だと思います。

◆◇◆◇ こんな方を歓迎します ◇◆◇◆

❕ 学歴や職歴は一切問いません。

軽貨物の経験がなくても大丈夫です。

✊️ 大切にしているのは、

人を動かす力と、挑戦しようとする気持ち。

「このままじゃ終わりたくない」

「自分の力でチームを引っ張れる人間になりたい」

そう思っている方なら、

ぜひ一度話を聞きに来てください。

在籍メンバーの70%が20〜30代という、

若い組織で一緒に成長していきましょう。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都豊島区千川駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間