20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3X1/D

仕事内容:

〓〓〓 奈良市 〓〓〓

運転免許があればOK❗

自分のペースで続けられる✨

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◆◇◆◇ 働き方と勤務環境 ◇◆◇◆

このポジションは、

管理職といえど現場との距離が近いことが特徴です。

最初の半年間は、

配送業務そのものを通じて業界全体を学びます。

・倉庫での荷物受け取り・積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告と記録

・慣れてきた段階で後輩サポートに着手

・チーム連携や業務フローの改善に参加

経験を重ねるにつれて、

現場運営の管理側へ徐々にシフトしていく流れです。

実態をお伝えすると、

管理ポジションだからといって

現場作業から完全に離れるわけではありません。

・早朝スタートの日が定期的にあります

・フルタイムの安定稼働が前提となります

・20kg程度の荷物を継続的に扱います

・積み込み・運転・荷下ろしは日常業務です

・状況によっては現場の欠員を補うこともあります

ただし、この現場経験こそが

大きな強みになります。

実際に配送の流れを知っているからこそ、

経営的な視点でチームを動かせるようになり、

より質の高いマネジメントが実現できるのです。

◆◇◆◇ あなたが携わる業務 ◇◆◇◆

本部リーダーとしての役割は、

配送事業全体を動かす側としてのスキルを磨くものです。

エリア全体の稼働状況と

運営管理業務の責任を担います。

・ドライバーや管理メンバーのサポート体制構築

・人材の適正配置と育成プログラム設計

・業務フローの企画立案と現場改善

・売上数字の進捗管理と効率化戦略

・経営陣への戦略提案と現状報告 など

このポジションの学習機会は、

配送オペレーションにとどまりません。

・採用戦略と人材確保

・スタッフ育成と成長支援

・拠点運営と組織設計

・売上・効率・品質の最適化

・数字の見方と経営判断

・現場課題の分析と改善案

軽貨物事業の舞台裏まで理解する立場のため、

単なるドライバー業務では得られない

組織運営の知識と経験が積み重なっていきます。

◆◇◆◇ 経営側との関わり ◇◆◇◆

この職場の面白さは、

若手であっても経営層とのパイプが太いこと。

代表との直接面談を通じた

キャリア相談や目標設定を定期的に行います。

経営戦略を決める会議への参加機会があり、

現場で感じた課題や改善案を

直接提案できる環境が整っています。

組織づくりの過程に参画し、

「会社をどう成長させるか」という視点で

意見を発言できるチャンスがあります。

◆◇◆◇ 成長スピードと評価制度 ◇◆◇◆

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとに成果を振り返る評価制度を実施しています。

貢献度に応じた月給の昇給が実現します。

3万円～10万円単位での

給与アップが期待でき、

役職ステップアップも段階的に進みます。

「いずれ上がれたらいい」ではなく、

成果を正当に評価し、

確実に反映させる仕組みです。

◆◇◆◇ 20～30代が中心の組織文化 ◇◆◇◆

在籍者の70％が20～30代で構成されており、

若手が主役として活躍する環境です。

上場を目指すベンチャー企業として、

まだ埋まっていないポジションが多数存在します。

現在の取り組みが直結して、

会社全体の基盤づくりに携わる実感が得られます。

売上・効率・品質すべてを高める

経営的なマネジメントスキルを習得することで、

次のキャリアステージへ進む道が大きく開かれます。

◆◇◆◇ 求める人物像 ◇◆◇◆

学歴や配送業界での経歴は問いません。

軽貨物ドライバー経験がなくても、

業界知識がなくても大丈夫です。

重視するのは、人を動かす力と

新しいステージへ踏み出す気持ち。

「このままでは終わりたくない」

「若いうちから事業運営に関わりたい」

「自分の力でチームを動かせる存在になりたい」

そうした想いを持つ方を歓迎します。

◆◇◆◇ 実例：入社後のステップアップ ◇◆◇◆

22歳で未経験から入社した例です。

配送ドライバーとして現場の全体像を習得 ✅

荷物量・配送効率・現場対応を実践を通じて学習

約6ヶ月後、

エリアマネージャーポジションへ昇進

担当範囲を広げながら、

統括として管理・調整業務に挑戦

現在は上級統括として、

関東エリア全体で活躍中

24歳で現運営本部リーダー（上級統括）を務める

メンバーからのコメント：

「前職は夜間のアルバイトでしたが、

昼間で安定した稼ぎを得ながら

キャリアを築きたいと考えて入社しました。

頑張った分がちゃんと給与に反映されること、

配送業務で終わらず、

次のステップを目指せる環境があったことが

決め手でした。

楽な仕事ではありませんが、

成果をしっかり見てくれて、

チャンスを任せてもらえます。

若いうちに稼ぎたい、

人より先に上に行きたい、

そういう想いがあれば、

この環境はかなり面白いと思います。」

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

奈良県奈良市平城山駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間