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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3X3/D

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3X3/D

株式会社KAWANAGO GROUP

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3X3/D

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

26 August 2026

What they need


仕事内容:

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

立川市スタッフ募集

必要なのは普通免許だけ⭕️

安心安定して長く働ける環境☘

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

━━━☆ 現場から始まる、運営側への道 ☆━━━

配送ドライバーとしての業務からスタートします。

最初の半年間は、仕事全体の流れを体に染み込ませる期間。

具体的には以下のような1日を過ごします:

  • 倉庫で荷物を受け取り、

積み込み作業を行う

  • 担当エリアを回りながら

配送業務を実施

  • 配送完了後は報告・報告完了

  • 慣れてきたら、後輩のフォローや

チーム連携にも参加

  • 業務の中で改善提案なども

自然と始まります

現場で20kg程度の荷物を扱い、

積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います。

早朝からの稼働が発生する日もあります。

フルタイムでの安定稼働が前提です。

━━━☆ 現場経験があるからこそ、

マネジメント力が磨かれる ☆━━━

ここからが他社と大きく異なる点です。

配送の経験を積んだあなたが、

やがて担う責任は多岐にわたります:

  • 担当エリア全体の稼働状況を管理

  • ドライバーの育成・適材適所の配置

  • メンバーのサポート体制を整える

  • 業務フロー自体の設計・改善

  • 経営層との戦略共有や提案活動

現場も分かるからこそ、

本当に機能するチームづくりが可能になります。

単なる管理側ではなく、

経営目線でのマネジメント力が確実に身につくのです。

━━━☆ 学べることは、配送だけではない ☆━━━

このポジションでしか学べない領域があります:

  • 採用計画と人材確保の戦略

  • ドライバーの育成方法・組織構築

  • 拠点全体の運営管理

  • 売上データの読み方・数字管理

  • 現場の課題を見つけ、改善する力

  • チームの一体感をつくる方法

軽貨物配送事業の裏側・仕組みまで

理解できる立場だからこそ、

ただのドライバーでは得られない、

組織を動かす側としての知識と経験が

着実に積み上がっていきます。

━━━☆ 3ヶ月ごとに、評価が動く ☆━━━

KAWANAGO GROUPでは

短いサイクルで成果を見ています。

3ヶ月ごとの評価制度があり、

あなたの頑張りと成果に応じて

月給が3万円~10万円単位でアップすることもあります。

役職もステップアップしていきます。

「いつか上がれたらいいな」ではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと上がる環境です。

━━━☆ 経営層との距離が近い ☆━━━

若手だからこそ、

組織をつくる側として

活躍できるチャンスがあります:

  • 代表との1on1面談

  • 戦略会議への参加

  • 組織課題の共有と改善提案

  • 現場の声をもとにした

仕組みづくりへの参加

「会社をどう良くするか」という

大きな視点での意見が求められ、

実際に組織に反映される経験ができます。

━━━☆ 実際のキャリアパス ☆━━━

入社時は22歳。配送ドライバーからスタート。

↓

荷物量・配送効率・現場対応を

実際に学ぶ時期

↓

約半年後、エリアマネージャーへ

ステップアップ

↓

統括として担当範囲を広げ、

管理・調整業務に挑戦

↓

現在は上級統括として、

関東エリアで活躍中

このように段階を踏んで成長している先輩たちが、

会社の中心を担っています。

━━━☆ こんな人材を求めています ✨ ☆━━━

学歴・業界経験は問いません。

大事なのは:

  • 人を動かす力がある

  • 新しい環境への挑戦意欲がある

  • 「このままでは終わりたくない」という

気持ちがある

  • 現場の仕事も、

マネジメントの仕事も、

両方に関わることに

やりがいを感じられる

在籍メンバーの70%が20~30代。

若い企業文化の中で、

上場を目指す仲間と共に

軽貨物配送事業の未来づくりに

携わってみませんか。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00~22:00の中で実働8h

*勤務時間ご相談下さい!

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都立川市立川北駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円~750,000円

<収入例>

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり(無料)

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています!

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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