20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3XJ/D

仕事内容:

☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆

千葉市美浜区で急募

経験ゼロから活躍できる✊️

安定業界で将来の生活を安定させる✨

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「どうせ今の仕事では

先が見えない」と感じながら

毎日を過ごしていませんか？

学歴も、業界経験も関係ありません。

"人と向き合う力"と

"変えていこうとする意欲"があれば、

ここから始められます。

━━━☆ お仕事内容 ☆━━━

KAWANAGO GROUPが募集するのは、

配送チームの中心を担う

運営本部リーダーポジションです。

ドライバーとして荷物を届けるだけでなく、

チームを動かし、

組織の仕組みをつくる側に立てる仕事です。

✅ 主な業務内容はこちら

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材の育成と配置の最適化

・ドライバー・管理層へのサポート

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有・提案活動

「管理する側に挑戦してみたい」

「自分の力でチームを前に進めたい」

そう思っている方にとって、

やりがいを感じられるポジションです。

━━━☆ 最初の半年間について ☆━━━

入社後すぐにマネジメント、

というわけではありません。

最初の約半年は、

現場をしっかり知るために

ドライバー業務からスタートします。

✔ 1日の流れのイメージ

・倉庫で荷物を受け取り、車に積み込む

・担当エリアで配送を行う

・配送完了後に報告・記録

・慣れてきたら後輩フォローや

チーム連携・業務改善にも参加

現場を知っているからこそ、

マネジメントの言葉に説得力が生まれます。

地に足のついたリーダーを

一緒につくっていきたいと考えています。

━━━☆ 仕事のリアルについて ☆━━━

良いことだけをお伝えするのでなく、

実際の働き方もお伝えします。

・早朝から稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を

扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを

日常的に行います

・状況によっては現場に

ドライバーとして入ることもあります

「管理職だから現場には入らない」

というスタイルを希望される方には、

合わない部分があるかもしれません。

ただ、現場をわかっているからこそ

経営目線でチームを動かす力が育ちます。

それがこのポジションの、

大きな強みのひとつです。

━━━☆ 学べること・身につくスキル ☆━━━

このポジションを通じて

触れることができる業務・知識は

多岐にわたります。

✨ たとえばこんなことを学べます

・採用・育成の進め方

・拠点運営のマネジメント

・売上管理と数字の読み方

・現場改善の手法

・チームビルディングの考え方

軽貨物ビジネスの仕組みや裏側まで

理解できる立場に立てるので、

ドライバー業務を超えた

視野と経験が積み重なっていきます。

━━━☆ 評価・キャリアアップ ☆━━━

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとに評価を行っています。

⭐️ 評価制度のポイント

・がんばりと成果に応じて、

月給が3万円〜10万円単位で上がることも

・役職もステップに沿って上がっていく

・「なんとなくいつか」ではなく、

ちゃんと見て、ちゃんと反映される仕組み

上場を目指すベンチャーだからこそ、

まだ埋まっていないポジションが多く、

自分次第で活躍の場を広げていける

環境があります。

━━━☆ 経営層との距離感 ☆━━━

若手であっても、

会社のあり方に意見を出せる文化があります。

✔ 具体的にはこんな機会があります

・代表との1on1面談

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

在籍メンバーの70％が

20〜30代で構成されており、

若手が主役として動いている

組織です。

━━━☆ スタッフの声 ☆━━━

24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。

── 20代・元アルバイト

現 運営本部リーダー（上級統括）

以前は夜間のアルバイトをしていました。

将来を考えたとき、

このまま続けていくイメージが

どうしても持てなくなって。

昼の仕事で、ちゃんと稼いで、

長く続けられる場所を探していました。

入社を決めたのは、

頑張りがきちんと報酬に反映されること。

そして、配送ドライバーで終わらずに

キャリアアップを目指せる環境があったことです。

入社後はドライバーからスタートし、

約半年でエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事ではありません。

それでも、頑張りをちゃんと見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる。

そういう環境だと感じています。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く成長したい、

そう思う人には面白い場所だと思います。

━━━☆ キャリアモデル ☆━━━

⏩ 22歳で入社（未経験・ドライバーとしてスタート）

⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を習得

⏩ 約半年でエリアマネージャーへ昇格

⏩ 統括として担当範囲を拡大、

管理・調整業務にも挑戦

⏩ 現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

━━━☆ こんな方を歓迎します ☆━━━

✊️ 学歴・経験・業界知識は問いません

大切にしているのは、

人と向き合える誠実さと、

現状を変えようとする前向きな気持ちです。

・「このままでは終わりたくない」

という気持ちがある方

・チームを動かす側に挑戦したい方

・成果をきちんと評価される環境で

働きたい方

軽貨物ドライバーの経験がなくても、

業界が初めてでも、

一歩踏み出す気持ちがあれば大丈夫です。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

千葉県千葉市美浜区にある配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間