20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3Y2/D

仕事内容:

〓〓〓 大阪市此花区 〓〓〓

学歴・経歴・経験いっさい不問❕

頑張りが反映される環境⭐️

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◆◇◆◇ 働き方と勤務パターン ◇◆◇◆

急成長中の軽貨物ベンチャーでの

配送チーム統括・運営リーダーのポジション。

20代のうちから現場を動かす側へ

チャレンジできる環境です。

最初の半年間は、

業務全体を理解するため

ドライバー業務からスタートします。

その後、

成長ペースに応じて

段階的に運営側の業務へシフト。

現場経験を積みながら

マネジメント知識も身につけていきます。

実際の働き方としては、

以下の点を理解しておいてください：

・早朝からの稼働が発生する日がある

・フルタイムでの安定稼働が前提

・20kg程度の荷物を

継続的に扱う場面あり

・積み込み、運転、荷下ろしを

日常的に行う

・状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもある

「管理職だから現場は不要」

という考えの方には

向かないかもしれません。

しかし逆に、

現場を理解するからこそ

経営目線でのチームマネジメントが

より強くなるという

大きなメリットがあります。

◆◇◆◇ 日々の業務フロー ◇◆◇◆

配送の一日は

倉庫での準備から始まります。

・荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアで配送業務を展開

・配送完了後の報告

・慣れてきたら、後輩フォロー

チーム連携、業務改善にも参加

段階的に、

業務範囲が広がっていく流れです。

◆◇◆◇ 運営リーダーとして学べる領域 ◇◆◇◆

このポジションでは、

組織を動かす側の

実務に直接触れることができます。

スキルアップの対象は、

配送業務だけに留まりません ✨

・採用活動

・人材育成と配置最適化

・拠点全体の運営管理

・売上と効率の見える化

・数字の読み方と分析

・現場の課題発見と改善

・チームビルディング

・経営陣との戦略立案

軽貨物カンパニーの

裏側の仕組みまで学べる立場だからこそ、

ドライバーの先にある

マネジメント層としての

知識と経験が積み上がります。

様々なキャリアの

可能性が広がる環境です。

◆◇◆◇ 求める適性と心構え ◇◆◇◆

学歴や業界経験は問いません。

何より大切にしているのは：

・人を動かす力がある

・挑戦する気持ちがある

・現状に満足していない

向上心がある

軽貨物ドライバー経験なし、

業界未経験でも全く問題ありません。

「このままでは終わりたくない」

そんな気持ちを持った人なら、

活躍できる場所があります。

◆◇◆◇ 成長と評価のサイクル ◇◆◇◆

KAWANAGO GROUPでは

3ヶ月ごとの評価制度を

導入しています。

頑張りや成果に応じて ✅

・月給が3万円～10万円単位で

アップすることもあり

・役職もステップアップしていく

「いつか上がれたらいいな」ではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと昇給・昇進する

透明性の高い環境です。

◆◇◆◇ 組織の特徴と文化 ◇◆◇◆

在籍メンバーの70％が

20～30代で構成されています。

上場を目指すベンチャー企業だからこそ、

埋まっていないポジションが多く、

可能性が無限に広がっている状態です。

若手が主役として活躍し、

チーム全体が成長していく。

それがこの会社の文化です。

経営層との距離も

かなり近いのが特徴 ⭐️

・代表との1on1

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした

仕組みづくり

若手でも「会社をどう良くするか」に

意見を出せる。

組織をつくる側として

働ける環境があります。

◆◇◆◇ キャリアパターン例 ◇◆◇◆

入社から上級統括までの

一般的なステップアップをご紹介します：

22歳で入社

↓

配送ドライバーとして

未経験からスタート

↓

荷物量・配送効率・現場対応を習得

↓

約半年でエリアマネージャーへ昇進

↓

統括として担当範囲を広げ、

管理・調整業務に挑戦

↓

上級統括として

関東エリアで活躍中

このように、

本人の成長ペースに合わせて

ステップアップが可能です。

◆◇◆◇ 先輩からのメッセージ ◇◆◇◆

20代での昇進は十分可能です。

自分次第でチャンスを掴める

会社だと感じています。

── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトをしていました。

将来を考えたとき、

このまま続けるイメージが

持てなくなったんです。

昼間でしっかり稼げて、

長く続けられる仕事を探していました。

入社を決めた理由は、

頑張りが報酬に直結すること。

そして、配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップできる

環境があったことです。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

さらに統括、上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事ではありません。

ですが、頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる。

若いうちから稼ぎたい。

人より早く上を目指したい。

そんなチャレンジ精神があれば、

かなり面白い環境だと思います ✨

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府大阪市此花区千鳥橋駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間