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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3YA/D

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3YA/D

株式会社KAWANAGO GROUP

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3YA/D

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

26 August 2026

What they need


仕事内容:

▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽

大阪狭山市での募集

必要なのは普通免許だけ⭕️

将来は独立も目指せる環境✊️

▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽

【 やりがいの本質 】

配送業務に留まらない。

スタッフの成長、案件の最適化、

チームそのものをつくる側へ。

急成長中の配送ベンチャーだからこそ、

20代のうちから事業運営の

中核を担うポジションが存在します。

単なる管理職ではなく、

現場を理解した上で

経営目線を持つリーダーを育成する。

それがこのポジションの真価です。

メンバーを導きながら、

自分自身も組織の成長と共に

ステップアップしていく環境。

「自分でチームを動かしたい」

「若いうちから事業に携わりたい」

そうした想いを実現できる場です。

【 募集背景と特徴 】

KAWANAGO GROUPは、

在籍メンバーの70%が20~30代。

若手が主役となり、

全体で成長する文化が根付いています。

上場を目指す段階だからこそ、

まだ埋まっていないポジションが多く、

可能性は無限です。

学歴・経験は問いません。

大切なのは「人を動かす力」と

「挑戦する気持ち」。

軽貨物ドライバー経験も

業界知識もいりません。

「このままでは終わりたくない」

そんな気概がある方を歓迎します。

【 実務スキルと学べること 】

運営本部リーダーとして、

組織を動かす側の仕事に触れていきます。

✅ 採用・育成

✅ 拠点運営・売上管理

✅ 数字の読み方

✅ 現場改善・チームづくり

✅ 業務フローの設計

単なるドライバーではなく、

軽貨物カンパニーの

裏側や仕組みまで学べる立場。

一段上の視点から組織を動かす

知識と経験が積める環境です。

【 具体的な業務内容 】

✅ エリア全体の稼働・運営管理

✅ 人材育成と配置最適化

✅ ドライバー・管理層のサポート

✅ 業務フローの設計と改善

✅ 経営陣との戦略共享・提案活動

【 キャリアパス 】

最初の半年間は、

ドライバー業務からスタート。

仕事の全体像を把握することで、

現場を心から理解したマネジメントが

できるようになるためです。

その後、段階的に

エリアマネージャー、

統括へとステップアップ。

(モデルケース:22歳入社で、

約半年後にエリアマネージャーへ昇進。

その後統括、上級統括として活躍)

【 実際の1日の流れ 】

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアで配送業務を実施

・配送完了後、内容を報告

・慣れてきたら、後輩フォロー、

チーム連携、業務改善に参加

【 働き方のリアル ❗ 】

キラキラした言葉だけでなく、

実態をしっかり伝えます。

✅ 早朝からの稼働がある日もあります

✅ フルタイムでの安定稼働が前提です

✅ 日常的に20kg程度の荷物を扱います

✅ 積み込み・運転・荷下ろしを

毎日行います

✅ 状況に応じて、現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

「管理職だから現場に入らない」

と考えている方には合いません。

しかし、現場も分かるからこそ、

経営目線でのチームマネジメントに

強くなれるのが大きな強みです。

【 評価と給与 】

3ヶ月ごとの評価制度を導入。

がんばりや成果に応じて、

月給が3万円~10万円単位で

アップすることもあり、

役職もステップアップしていきます。

「いつか上がれたらいいな」ではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと上がる環境です。

【 経営層との近さ ✨ 】

この仕事の面白さは、

現場を回すだけではありません。

✅ 代表との1on1

✅ 戦略会議への参加

✅ 組織課題の共有と改善提案

✅ 現場の声をもとにした仕組みづくり

若手であっても、

「会社をどう良くするか」に

意見を出せる環境。

組織をつくる側として働ける

ポジションが用意されています。

【 先輩の声 】

「24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める

会社です」

──20代/元アルバイト・現

運営本部リーダー(上級統括)

以前は夜のアルバイトをしていました。

でも将来のことを考えたとき、

このままずっと続けるイメージが

持てなくなったんです。

昼の仕事で、ちゃんと稼げて、

長く続けられる環境を探していました。

入社を決めた理由は、

頑張った分が報酬に反映されること。

そして、配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる

環境があったことです。

入社後はドライバーからスタート。

半年ほどでエリアマネージャーへ。

さらに統括、上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事ではありません。

でも頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる環境がある。

若いうちから稼ぎたい。

人より早く上に行きたい。

そんな人には、かなり面白い

環境だと思います。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00~22:00の中で実働8h

*勤務時間ご相談下さい!

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府大阪狭山市金剛駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円~750,000円

<収入例>

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり(無料)

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています!

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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