株式会社KAWANAGO GROUP
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3YD/D
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
27 August 2026
What they need
仕事内容:
/
豊島区でのお仕事
必要なのは普通免許だけ⭕️
ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️
\
20代でキャリアをシフトチェンジできる環境があります。
ドライバー業務だけで終わらず、
スタッフ教育、案件管理、
チーム構築まで幅広く携われる立場です。
急成長中の配送ベンチャーが求めるのは、
現場を熟知した上で
組織全体を動かせるリーダーです。
━━━━━ 未経験からのスタートで大丈夫 ━━━━━
学生時代の成績も、
過去の職歴も問いません。
何より重視するのは、
「自分の力を試したい」という気概と
「人を巻き込める力」です。
軽貨物ドライバーの経験ゼロでも、
業界知識がなくても、
挑戦する姿勢さえあれば十分です。
「今のままでは終わりたくない」
「もっと大きなステージで動きたい」
そういう熱い想いを持つ人こそ、
ここで力を発揮できます。
━━━━━ 若手が組織の中核を担う風土 ━━━━━
在籍者の70%が20~30代で占められており、
年齢が若いことは
むしろ有利に働く環境です。
上場を視野に入れるベンチャー企業だからこそ、
まだ埋まっていないポジションが多く、
自分次第で次のキャリアステップが見える。
✅ 売上を伸ばす視点
✅ 業務効率を高める思考
✅ 組織構築の実践知識
経営層の目線でマネジメントできるスキルが身につき、
可能性はどんどん広がります。
━━━━━ 本部リーダーとして経験できること ━━━━━
単なる現場運営ではなく、
組織を動かす側の仕事に
段階的に携わっていきます。
・採用・人材配置の企画
・スタッフの育成と評価制度の運用
・拠点全体の稼働・運営管理
・売上・効率・品質データの分析と改善
・経営陣との戦略会議への参加
・現場の課題解決と業務フローの設計
軽貨物配送業の仕組みを
俯瞰的に学べるポジションなので、
ドライバーという枠を超えた
幅広い経営知識が蓄積されます。
━━━━━ 最初は現場から、その先へ ━━━━━
配属後の最初の約6ヶ月間は、
業務全体を理解するため
ドライバー業務を主に担当いただきます。
【1日の流れ例】
⏰ 倉庫到着・荷物の受け取り
↓
荷物の積み込み準備
↓
担当エリアでの配送業務
↓
✅ 配送完了・報告業務
↓
慣れてきたら後輩サポート、
チーム連携、業務改善への参加へシフト
━━━━━ 仕事の現実、ちゃんと伝えます ━━━━━
華やかな言葉だけではなく、
実際の働き方についても
正直にお伝えします。
✅ 早朝からの稼働が発生する日があります
✅ フルタイムでの継続稼働が前提です
✅ 日常的に20kg程度の荷物を
積み込み・運搬・荷下ろしします
✅ 状況によっては、
管理層でも現場代打として
ドライバー業務に入ります
「管理職だから現場に出ない」
という考え方の方には、
向かない環境かもしれません。
しかし逆に、
現場の実感を持ちながら
組織を牽引できるからこそ、
経営目線でのマネジメントが
圧倒的に強くなるのです。
━━━━━ 3ヶ月ごとの評価で、確実に上がる ━━━━━
当社では、
3ヶ月単位での評価制度を導入しています。
成果と努力が直結し、
月給が3万円~10万円単位で
アップしていく仕組みです。
「いつかは昇進できたらいいな」
という曖昧さではなく、
ちゃんと見られて、
ちゃんと上がる環境が整備されています。
━━━━━ 経営層との距離が近い ━━━━━
このポジションの大きな魅力は、
単なる現場運営に留まらないこと。
・代表との1on1面談
・戦略会議への参加
・組織課題の共有と改善提案
・現場の声を組織施策に反映させる
年齢が若くても、
「会社をどう発展させるか」に
意見を述べられます。
組織をつくる側として働ける
貴重な環境があります。
━━━━━ 実際のキャリアパス ━━━━━
【モデルケース】
22歳で入社
↓
配送ドライバーとして現場スタート
↓
約6ヶ月で荷量・効率・対応力を習得
↓
エリアマネージャーにステップアップ
↓
統括として管理・調整業務も担当
↓
現在は上級統括として関東エリア全体で活躍中
━━━━━ 先輩の声 ━━━━━
「夜間アルバイトをしていましたが、
このままでは将来が見えないと感じました。
昼間でしっかり稼げて、
キャリアアップできる環境を探していたところ、
この会社に出会いました。
頑張った分がちゃんと評価される。
チャンスを任せてもらえる。
そこが決め手でした。
ドライバーからスタートして、
半年でマネージャー、
その後も統括、上級統括と進み、
今は関東全体を見ています。
楽な仕事ではありませんが、
若いうちから稼ぎたい、
人より早く上へ行きたい
という人には、
これ以上ない環境だと思います。」
(20代 / 元アルバイト・現 運営本部リーダー上級統括)
アピールポイント:
✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり
求める人材:
《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)
《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方
勤務時間・曜日:
シフト制
7:00~22:00の中で実働8h
*勤務時間ご相談下さい!
休暇・休日:
週休2日制(シフト)
・年間休日120日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
勤務地:
東京都豊島区東池袋駅が最寄の配送エリア
給与:
月給 500,000円~750,000円
<収入例>
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり(無料)
・賃貸サポート
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)
・車内禁煙
その他:
採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています!
※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。
雇用形態: 正社員
給与: 500,000円 - 750,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間
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