20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3ZI/D

仕事内容:

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

東大阪市大募集中

経験ゼロから活躍できる✊️

将来は独立も目指せる環境✊️

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【 収入・評価のしくみ 】

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとに給与と役職の

両方を見直す評価制度を設けています。

成果や取り組み姿勢に応じて、

月給が3万円〜10万円単位で

上がるケースもあります。

「いつか上がれたらいいな」ではなく、

決まったサイクルでしっかり評価され、

ちゃんと反映される。

それがこの会社の給与の考え方です。

若いうちから稼ぎたい方や、

頑張りを収入に結びつけたい方に

とって、やりがいを感じやすい

環境だと思います。

【 このポジションについて 】

このポジションは、

配送業務をこなすだけでなく、

スタッフの育成・案件管理・

チームづくりまで担う

「運営本部リーダー」です。

急成長中の軽貨物ベンチャーで、

20代から事業運営の中心に

立てるポジションです。

在籍メンバーの70％が

20〜30代で構成されており、

上場を目指す仲間と共に、

組織づくりの面白さを

体感できる環境があります。

【 求めている人物像 】

学歴・経験は問いません。

軽貨物ドライバーの経験も、

業界経験も不要です。

大切にしているのは、

・人を動かしたいという意欲

・現状を変えたいという前向きさ

・チームのために動ける姿勢

「管理する側に挑戦したい」

「自分の力でチームを引っ張りたい」

そんな気持ちがある方を

歓迎しています。

【 リーダーとして身につくこと 】

このポジションでは、

配送の現場に関わりながら、

組織を動かす側の視点も

同時に身につけていきます。

具体的に学べる内容は

以下のとおりです。

・採用・育成の考え方と実務

・拠点運営のしくみ

・売上管理と数字の読み方

・業務フローの設計・改善

・チームビルディングの実践

軽貨物ビジネスの裏側まで

理解できる立場だからこそ、

現場目線と経営目線の

両方が育ちます。

【 主な業務内容 】

慣れてきた段階からは、

以下の業務を担当していきます。

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材育成と配置の最適化

・ドライバー・管理層のサポート

・業務フローの設計と継続的な改善

・経営陣との戦略共有・提案活動

上場を目指す組織において、

売上・効率・品質のすべてに

目を向ける「経営目線のマネジメント」が、

自然と身についていきます。

【 入社後の流れ 】

入社後の最初の半年間は、

仕事の全体像を把握するために

ドライバー業務からスタートします。

1日の流れの目安は

以下のとおりです。

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告

・慣れてきたら後輩フォロー、

チーム連携、業務改善にも参加

現場を知ることが、

マネジメントの土台になります。

【 働く上でのリアルな情報 】

✅ 早朝から稼働が発生する日があります

✅ フルタイムでの安定稼働が前提です

✅ 継続的に20kg程度の荷物を扱います

✅ 積み込み・運転・荷下ろしを

日常的に行います

✅ 状況によっては現場に

ドライバーとして入ることもあります

「管理職だから現場には入らない」

というスタイルを希望される方には、

合わないこともあるかもしれません。

ただ、現場の実態を知っているからこそ、

チームに説得力を持って

働きかけられる。

それがこのポジションの強みです。

【 経営層との距離感 】

若手であっても、

会社のあり方について

意見を出せる文化があります。

・代表との1on1

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

ベンチャー企業ならではの

フラットな環境で、

「組織をつくる側」として

働くことができます。

【 社員の声 】

「24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。」

── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

以前は夜のアルバイトをしていましたが、

将来を考えたときに

続けていくイメージが持てなくなり、

昼の仕事でしっかり稼げる環境を

探していました。

入社を決めた理由は、

頑張りが報酬に反映されること、

そしてドライバーで終わらず

キャリアを積める道があったことです。

入社後はドライバーからスタートし、

約半年でエリアマネージャーに就任。

その後、統括・上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事ではありませんが、

努力をちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる環境だと感じています。

【 モデルキャリアの例 】

✨ 22歳で未経験入社・ドライバーとしてスタート

↓

✨ 荷物量・配送効率・現場対応を習得

↓

✨ 約半年でエリアマネージャーへ昇格

↓

✨ 統括として担当範囲を拡大、

管理・調整業務にも挑戦

↓

✨ 現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府東大阪市瓢箪山駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間