20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S401/D

仕事内容:

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神戸市中央区大募集中

経験ゼロから活躍できる✊️

昇給・昇格/インセンティブ有✨

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配送の現場で働く楽しさを感じながら、

同時に組織の仕組みも学べたら…

そんなふうに考えたことはありませんか？

ここでは、ただドライバーとして荷物を運ぶだけではなく、

チームを動かし、事業を成長させる側として

20代のうちから挑戦できます。

急成長中のベンチャーだからこそ、

あなたの頑張りがダイレクトに反映される環境が整っています。

◆◇◆◇ あなたが担う役割 ◇◆◇◆

このポジションでは、

配送チーム全体の運営を任されることになります。

具体的には：

・エリア内のドライバー稼働状況を管理する

・新しく入ってくるスタッフの育成と配置

・メンバー一人ひとりのサポートや相談対応

・日々の業務フローを設計して改善していく

・売上や効率を数字で分析して戦略を立てる

・経営陣に現場の状況を報告し、

一緒に施策を考える

経営陣との距離も近く、

「会社をもっと良くするにはどうすればいいか」

という提案も積極的に取り入れられます。

◆◇◆◇ スタート時の業務フロー ◇◆◇◆

最初の約半年間は、

運営の全体像をつかむために

ドライバー業務からスタートします。

【1日のおおまかな流れ】

・朝、倉庫で荷物の受け取りと積み込み

・担当エリアで配送業務を進める

・配送完了後に日報を作成・報告

・関わるようになると、

後輩へのアドバイスや

チーム間の連携調整、

業務プロセスの改善提案なども携わる

この期間は、

数字や仕組みの見方、

現場でのコミュニケーション、

配送の工夫など、

マネジメントに必要な知識をリアルに学べます。

◆◇◆◇ 本当のところ、教えます ◇◆◇◆

良い部分だけ伝えるのではなく、

実際の働き方もしっかりお伝えします。

・朝が早い日が頻繁にあります

・フルタイムでの勤務が基本となります

・約20kg程度の荷物を

継続的に扱うことになります

・積み込み、運転、荷下ろしは

毎日のルーティンです

・状況によっては、

管理側でありながら

ドライバーとして現場に入ることもあります

「管理職だから現場には関わらない」

というイメージを持っていると、

イメージとのズレが生まれるかもしれません。

ただしその一方で、

現場を自分で経験しているからこそ、

メンバーの気持ちに寄り添ったマネジメント、

実現可能な改善案の提案、

経営目線での強いチーム運営ができるようになります。

これが大きな強みになるのです。

◆◇◆◇ 成長と評価の流れ ◇◆◇◆

3ヶ月ごとに評価が行われます。

・頑張った結果や成果に応じて、

月給が3万円～10万円単位で上がります

・役職もステップアップしていきます

「いつかは上がれるといいな」ではなく、

ちゃんと見られて、ちゃんと評価される。

その実感が得られる環境です。

◆◇◆◇ ステップアップの一例 ◇◆◇◆

入社当初：22歳で配送ドライバーとしてスタート

↓

現場での運用スキル、効率化を習得

↓

約半年後：エリアマネージャーへ昇進

↓

管理・調整の幅を広げていく

↓

その後：統括として範囲を拡大

↓

現在：上級統括として関東エリアで活躍

このような成長軌道をたどるメンバーも実際にいます。

◆◇◆◇ 会社の雰囲気 ◇◆◇◆

KAWANAGO GROUPの在籍メンバーの約70％が

20～30代で構成されています。

若い世代が中心なので、

新しいアイデアや意見も

どんどん取り入れられる環境です。

代表との1on1ミーティング、

戦略会議への参加、

組織の課題改善に向けた提案活動など、

若手でも「会社をどう動かすか」に

直接関わることができます。

上場を目指すベンチャーだからこそ、

やりがいと可能性に溢れています。

◆◇◆◇ こんな人が向いています ◇◆◇◆

・人より早いうちに稼ぎたい

・チームを動かせる人になりたい

・経営側の目線で仕事を考えたい

・現場のリアルも、経営も両方学びたい

・このままでは終わりたくない気持ちがある

・頑張りが報酬に直結する環境を探している

学歴や配送業界での経験は問いません。

軽貨物ドライバーの知識がなくても、

全く問題ありません。

大切なのは、

人を動かしたいという想い、

新しいチャレンジに前向きな姿勢、

成長への飢え感です。

◆◇◆◇ 実際の声 ◇◆◇◆

*「自分のペースで上を目指せた」*

前職は夜間のアルバイトをしていました。

でも将来を考えたとき、

そこで続けるイメージが描けなくなったんです。

昼間で稼げて、長く続けられる仕事を探していたときに

この会社を見つけました。

決め手は「頑張りが給与に反映される」こと、

そして「ドライバーで終わらずキャリアを積める」こと。

入社後、ドライバーからスタートして約半年でマネージャーへ。

さらに統括、上級統括へとステップアップしました。

楽な仕事ではありませんが、

頑張りを見てくれて、

チャンスをくれる環境があります。

若いうちから稼ぎたい人、

人より早く上に行きたい人には、

本当に面白い環境だと思いますよ。

──20代／運営本部リーダー（上級統括）

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

兵庫県神戸市中央区みなとじま駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間