20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S40G/D

仕事内容:

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船橋市スタッフ募集

運転免許があればOK❗

将来は独立も目指せる環境✊️

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＞＞＞ 20代から経営に関わる環境へ ＜＜＜

単なる配送業務にとどまらず、

スタッフ育成・案件管理・チーム構築まで手がける。

急成長中の配送ベンチャーだからこそ、

若いうちから事業運営の中心に携わる

ことができるのです。

運営本部リーダーとして、

メンバーを牽引しながら自らも大きく成長できる立場。

「現場を動かす側になりたい」

「自分の力でチームを成長させたい」

そうした野心と実行力を持つ人を求めています。

＞＞＞ 学歴・経験は問いません ＜＜＜

大切なのは

「人を動かす力」と「挑戦心」です。

軽貨物ドライバーの経験も、

業界知識も必要ありません。

むしろ新しい視点から学べるため、

経験者よりも有利になることもあります。

「このままの人生では物足りない」

そんな気持ちを持つ方との出会いを

お待ちしています。

＞＞＞ 若手が活躍する組織文化 ＬＴ＜＜＜

KAWANAGO GROUPでは、

在籍メンバーの70％が20～30代。

若手が主役として活躍し、

組織全体が成長していく文化が根付いています。

上場を目指す仲間たちとともに、

軽貨物配送の事業構築に関わりながら、

組織づくりの本質を学べる環境です。

＞＞＞ 可能性が広がるベンチャー環境 ＜＜＜

上場を目指す企業だからこそ、

多くのポジションがまだ埋まっていません。

売上・効率・品質を総合的に高める

経営視点のマネジメント技術が身につき、

実力と成果次第で

次のステージへの道が開けます。✨

＞＞＞ 本部リーダーで習得できるスキル ＜＜＜

組織を動かす側の業務を通じて、

以下のような実践的な知識が積めます：

・採用・人材配置の考え方

・ドライバーの育成方法

・拠点全体の運営管理

・売上数字の分析と改善

・現場の課題解決プロセス

・チームビルディング

・経営陣との戦略立案

軽貨物カンパニーの表舞台だけでなく、

裏側の仕組みまで理解できる立場。

ドライバーの視点にとどまらず、

組織を推進する側としての

知識と経験が確実に蓄積されます。⭐️

＞＞＞ はじめの半年間の実務フロー ＜＜＜

最初は現場から入ります。

会社全体の仕事を体で理解していただくため、

ドライバー業務からのスタートです。

【1日の流れの例】

・倉庫での荷物受け取り・積み込み

・割当てエリアでの配送業務

・配送完了後の報告・記録

・経験を積むにつれて、

後輩指導やチーム間の連携に参加

・業務フローの改善提案にも携わる

この期間を経ることで、

現場の実態を心底から理解でき、

後々のマネジメントに

大きなプラスになります。

＞＞＞ 仕事の現実をお伝えします ＬＴ＜＜＜

美しい言葉だけではなく、

実際の働き方も正直にお話しします：

・早朝勤務が発生する日があります

・フルタイムの安定稼働が前提です

・日常的に20kg程度の荷物を扱います

・積み込み・運転・荷下ろしを毎日行います

・状況によっては

ドライバーとして現場代打に入ります

「管理職だから現場には入らない」

と考えている方には

向いていないかもしれません。

ただし、現場が分かるからこそ、

経営層としてのチームマネジメントに

圧倒的な強さが出るのです。✊️

＞＞＞ 3ヶ月ごとの評価と昇給制度 ＜＜＝

KAWANAGO GROUPでは

3ヶ月単位での評価を実施しています。

成果と努力に応じて、

月給が3万円～10万円単位で

上昇することもあり、

役職も段階的にステップアップします。

「いつか上がれたらいいな」ではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと評価される環境です。✅

＞＞＞ 経営層との近い関係性 ＜＜＜

この職務の面白さは、

現場運営に止まらないところにあります。

・代表と1対1での面談

・経営戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善案の検討

・現場からの声を反映した

仕組みづくりへの参画

若手であっても、

「会社をどう発展させるか」に

意見が言える。

組織構築の側として

働ける環境が整っています。

＞＞＞ 先輩からのメッセージ ＜＜＜

「24歳でも、上を目指せます。

自分次第でチャンスを掴める会社です」

──20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜間のアルバイトをしていました。

ですが、ある時このままでいいのか

と疑問が生じて。

昼間の仕事で、

ちゃんとした給与を得て、

長く続けられる環境を探していました。

当社を選んだ理由は2つ。

頑張りが報酬にきちんと

反映されること。

そして配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップの道が

開かれていることです。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ昇進。

その後、統括、上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事ではありません。

でも努力を見てくれて、

チャンスを与えてくれる

環境があります。⏩

若いうちにしっかり稼ぎたい。

同世代より早く上のポジションに

行きたい。

そう考える方には、

かなりやりがいのある場所

だと思います。

＞＞＞ 成長の具体的なパターン ＜＜＜

◇22歳で入社

↓

◇配送ドライバーとして、

未経験から現場スタート

↓

◇荷物量・配送効率・対応力を習得

↓

◇約半年後、

エリアマネージャーへ昇進

↓

◇統括として担当範囲を拡大、

管理・調整業務に挑戦

↓

◇現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

千葉県船橋市飯山満駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間