20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S40K/D

仕事内容:

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神戸市中央区でのお仕事

学歴・経歴・経験いっさい不問❕

直行直帰でムダなく働ける⏰️

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━━━━━ 急成長ベンチャーで、

経営に関わる立場へ ━━━━━

配送業務だけに留まらない。

スタッフ育成、案件管理、チームづくり。

20代のうちから事業運営の

中核を担うポジションです。

現場を動かす側として、

組織全体を俯瞰しながら

自らも大きく成長できる環境。

「管理職に挑戦したい」

「自分のチームを引っ張れる

人間になりたい」

そうした想いを持つ人材を

探しています。

━━━━━ 学歴・経験は問いません ━━━━━

大切なのは学歴や職歴ではなく、

✨ 人を動かす力

✨ 新しいことに挑戦する覚悟

軽貨物ドライバーの経験も

業界知識も必須ではありません。

「今のままでは納得できない」

そんな向上心のある方を

心待ちにしています。

━━━━━ 会社の成長が、

あなたの成長 ━━━━━

KAWANAGO GROUPの特徴は、

若手が主役として活躍する文化。

在籍メンバーの70％が

20～30代で構成されており、

上場を目指す仲間たちと共に、

軽貨物配送事業の

成長を肌で感じながら

働けます。

ベンチャー企業だからこそ、

埋まっていないポジションが多く、

自分の力次第で

次のステージへ進める

可能性が無限に広がっています。

━━━━━ 本部リーダーとして

習得できるスキル ━━━━━

組織を動かす側の仕事を通じて、

✅ 採用・育成戦略

✅ 拠点運営と効率化

✅ 売上・数字の見方

✅ 現場改善の実行

✅ チームビルディング

✅ 経営視点での

マネジメント

単なるドライバーではなく、

経営層の視点で

物事を考える力が身につきます。

配送カンパニーの

裏側や仕組みまで学べるため、

様々なキャリアの可能性が

広がるはずです。

━━━━━ 実際の業務内容 ━━━━━

【主な担当領域】

• エリア全体の稼働・

運営管理

• ドライバーの人材育成と

配置最適化

• ドライバー・管理層の

サポート体制構築

• 業務フローの設計と改善
• 経営陣との戦略会議・

提案活動

━━━━━ 最初は現場から、

その先へ ━━━━━

配送業務の全体像を

把握していただくため、

最初の半年間は

ドライバー業務からスタート

していただきます。

【1日の一例】

・朝：倉庫で荷物を受け取り、

積み込み

・午前～昼：担当エリアで

配送業務を実施

・午後：配送完了後の報告

・以降：後輩のフォロー、

チーム連携、

業務改善への参加

慣れてくるにつれて、

マネジメント業務の

比重が増えていきます。

━━━━━ 働き方のリアル

を、正直にお伝えします ━━━━━

美しい言葉だけではなく、

実際のところをお話しします。

✅ 早朝からの勤務が

発生する日があります

✅ フルタイムでの

安定稼働が前提です

✅ 継続的に20kg程度の

荷物を扱う場面があります

✅ 積み込み、運転、

荷下ろしを日常的に行います

✅ 状況により、現場代打として

ドライバー業務に

従事することもあります

「管理職だから現場には

入らない」と考えている方には、

この環境は合わないかもしれません。

しかし、現場を理解しているからこそ、

✨ 経営視点での

チームマネジメント力が

格段に強くなる

これが大きなメリットです。

━━━━━ 3ヶ月ごとに評価、

ステップアップ ━━━━━

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を

導入しています。

成果や頑張りに応じて、

• 月給が3万円～10万円単位で

アップすることもあり

• 役職もステップアップして

いきます

「いつかは上がるといいな」

ではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと上がる環境です。

━━━━━ 経営層との距離が

とにかく近い ━━━━━

この職場の醍醐味は、

現場を回すだけではない

ところです。

✅ 代表との1on1ミーティング

✅ 戦略会議への参加

✅ 組織課題の共有と

改善提案の実施

✅ 現場の声をもとにした

仕組みづくり

若手でも、

「会社をどう良くするか」に

意見が言える。

組織をつくる側として

働ける環境が

ここにはあります。

━━━━━ 先輩からのメッセージ ━━━━━

【20代／元アルバイト・

現 運営本部リーダー（上級統括）】

前職は夜のアルバイトでした。

でも、将来のことを考えると、

このままずっと続ける

イメージが持てなくて。

昼の仕事で、ちゃんと稼げて、

長く続けられる環境を

探していました。

入社を決めたのは、

✨ 頑張った分が

報酬に反映されること

✨ 配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを

目指せること

入社後は、ドライバーから

スタートし、約半年で

エリアマネージャーへ。

さらに統括、上級統括へと

ステップアップしました。

もちろん簡単な仕事ではありません。

でも、頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる

環境があります。

若いうちから

しっかり稼ぎたい。

人より早く上を目指したい。

そんな方には、

かなり魅力的な

環境だと思います。

━━━━━ 実例：成長の道筋 ━━━━━

【22歳で入社したケース】

配送ドライバーとして

未経験からスタート

荷物量・配送効率・

現場対応を習得

約半年でエリアマネージャーへ

ステップアップ

統括として担当範囲を拡大、

管理・調整業務に挑戦

現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

兵庫県神戸市中央区京コンピュータ前駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間