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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S40L/D

Exclusive opportunity

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S40L/D

株式会社KAWANAGO GROUP

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S40L/D

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

12 August 2026

What they need


仕事内容:

/

練馬区でのお仕事

普通免許だけで応募OK⭕️

昇給・昇格/インセンティブ有✨

\

✦━━━ 柔軟な働き方と実践的なキャリア設計 ━━━✦

このポジションは、配送業務と経営サイドの両面を体験できる

ユニークな立場です。

最初の約半年間は、

配送ドライバーとして現場の全体像を

しっかり理解していただきます。

その後、チーム運営へシフトしていくため、

ドライバー業務と管理業務が

混在する期間もあります。

■実際の働き方

・早朝稼働が発生する日があります

・フルタイム勤務が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を扱います

・積み込み、運転、荷下ろしを日常的に行います

・状況によっては現場でのドライバー対応も入ります

つまり、

「管理職だから現場は関わらない」という

働き方ではありません。

ただし、現場を知っているからこそ、

経営目線でのチームマネジメントに

強みを持つことができます。

その点が、この職の大きな価値です。

✦━━━ 20代から事業運営に関わる仕事内容 ━━━✦

KAWANAGO GROUPでは、

若手が主役として活躍する文化があります。

在籍メンバーの70%が20~30代で、

上場を目指すベンチャー企業として

急速に成長中です。

埋まっていないポジションが多く、

自分の力次第で次のステージを

目指せる環境が整っています。

■運営本部リーダーの主な役割

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材育成と配置の最適化

・ドライバー・管理層へのサポート

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有・提案活動

■学べる領域(軽貨物カンパニーの裏側)

・採用プロセス

・スタッフの育成方法

・拠点運営の実務

・売上・数字の見方

・現場改善のアプローチ

・チームづくりの実践

ただのドライバーではなく、

組織を動かす側としての

知識と経験を積める立場です。

✦━━━ 短期評価とステップアップの仕組み ━━━✦

3ヶ月ごとに成果を評価する制度を

導入しています。

頑張りや成果に応じて、

月給が3万円~10万円単位で

アップすることもあり、

役職もステップアップしていきます。

「いつか上がれたらいいね」ではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと上がる環境です。

✦━━━ 経営層との近い距離感 ━━━✦

この職の面白さは、

現場を回すだけにとどまらない点です。

■関わることができる活動

・代表との1on1面談

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

若手でも

「会社をどう良くするか」に意見を出せます。

組織をつくる側として働ける

環境が整っているのです。

✦━━━ 学歴・経験は問いません ━━━✦

軽貨物ドライバーの経験や

業界知識がなくても問題ありません。

重視しているのは、

■このような人物像です

・人を動かす力を持っている

・挑戦する気持ちが強い

・「このままでは終わりたくない」という想い

・現場も理解した上で

チームを導きたい意欲

学歴や過去の職歴よりも、

前に進もうとする姿勢を

大切にしています。

✦━━━ キャリアの実例 ━━━✦

■22歳で入社したケース

配送ドライバーとして

未経験から現場でスタート

↓

荷物量・効率・対応力を習得

↓

約半年でエリアマネージャーへ昇進

↓

統括として担当範囲を拡大し、

管理・調整業務に挑戦

↓

現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

■スタッフの声(20代/元アルバイト・現上級統括)

「24歳でも、上を目指せます。

自分次第でチャンスを掴める会社です。」

前職は夜のアルバイトでしたが、

将来のビジョンが見えませんでした。

昼間にしっかり稼げて、

長く続けられる仕事を探していました。

ここを選んだ理由は、

頑張った分が報酬に反映されること。

そして、ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる

環境があったことです。

楽な仕事ではありませんが、

頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえます。

早く稼ぎたい、

人より早く上に行きたい、

そんな人には面白い環境だと

思います。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00~22:00の中で実働8h

*勤務時間ご相談下さい!

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都練馬区富士見台駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円~750,000円

<収入例>

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり(無料)

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています!

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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