20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S40S/D

仕事内容:

〓〓〓 神戸市北区 〓〓〓

未経験からスタートOK✊️

頑張りが反映される環境⭐️

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◆◇◆◇ 職場の顔ぶれと雰囲気 ◇◆◇◆

在籍メンバーの70％が20～30代。若手が主役として活躍し、

組織全体が一緒に成長していく。

それがKAWANAGO GROUPの文化です。

上場を目指すベンチャー企業だからこそ、

まだ埋まっていないポジションが多く、

あなたのチャレンジを受け入れる環境が整っています。

代表との距離も近く、

経営層と直接関わる機会が豊富。

現場の声を経営に届け、

組織づくりの側から働ける立場です。

◆◇◆◇ このポジションの本質 ◇◆◇◆

「ただ配送するだけ」では終わりません。

あなたが担うのは、

エリアの運営全体を動かすリーダー業務。

スタッフの育成から案件管理、

チームづくりまで。

事業を支える側への挑戦です。

管理職経験、業界経験は一切不問。✅

軽貨物ドライバー経験も要りません。

求めるのは「人を動かす力」と

「挑戦する気持ち」。

「このままじゃ終わりたくない」

そんな気持ちのある人を歓迎します。

◆◇◆◇ スタートから成長まで ◇◆◇◆

最初の約半年間は、

仕事の全体像を把握するため

ドライバー業務からスタートします。

【初期段階の1日の流れ】

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアで配送業務を実行

・配送完了後の報告・記録

・慣れてきたら後輩フォロー、

チーム連携、業務改善にも参加

現場を経験することで、

経営目線のマネジメントスキルが磨かれます。

単なる指示ではなく、

現場の実態に基づいた施策が打ち出せる

強みが身につくのです。

◆◇◆◇ 統括リーダーが担う業務 ◇◆◇◆

ドライバー経験を積んだ後、

段階的に以下の領域へ広げていきます。

✅ エリア全体の稼働・運営管理

✅ 人材育成・配置の最適化

✅ ドライバー・管理層のサポート体制構築

✅ 業務フローの設計と改善

✅ 経営陣との戦略共有・提案活動

✅ 採用・育成・拠点運営

✅ 売上・数字の見方と管理

✅ 現場課題の抽出と改善実行

軽貨物カンパニーの裏側や仕組みまで学べる立場。

ドライバーにとどまらず、

組織を動かす側としての知識と経験が蓄積され、

様々なキャリアの扉が開かれます。

◆◇◆◇ 働き方の現実をお伝えします ◇◆◇◆

キラキラした情報だけではなく、

実務の実態も正直にお伝えします。⭕️

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提となります

・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります

・積み込み、運転、荷下ろしを日常的に行います

・現場の状況によっては

ドライバー業務に直接入ることもあります

「管理職だから現場には入らない」

というイメージをお持ちの方には、

合わない環境かもしれません。

ただし、現場を理解しているからこそ、

チーム全体を見たマネジメントが可能になり、

経営目線での判断が強化されるのが

大きなメリットです。

◆◇◆◇ 成長を数値で実感する評価制度 ◇◆◇◆

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を採用しています。

がんばりと成果に応じて、

月給が3万円～10万円単位でアップすることも。

役職も同時にステップアップしていきます。

「いつか上がれたらいいな」ではなく、

ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境です。✨

成果が直結し、自分の成長を

数字で実感できるシステムとなっています。

◆◇◆◇ 経営層とのダイレクトな関わり ◇◆◇◆

この仕事の面白さは、

現場を回すだけでは終わらないところです。

・代表との1on1面談

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

若手であっても、

「会社をどう良くするか」に意見を出せます。

組織をつくる側として働ける環境が

ここにあります。

◆◇◆◇ 先輩たちのリアルな声 ◇◆◇◆

「24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です」

── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトをしていました。

でも将来のことを考えたときに、

ずっと続けていくイメージが持てなくなって。

昼間の仕事で、ちゃんと稼げて、

長く続けられるキャリアを探していたんです。

入社を選んだ理由は、

頑張った分が報酬に反映されること。

そして配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる環境があったことです。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

さらに統括、上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事ではありませんが、

頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

若いうちから稼ぎたい。

人より早く上に行きたい。

そんな人には、かなり面白い環境だと思います。

◆◇◆◇ キャリアの実例 ◇◆◇◆

22歳で入社し、

配送ドライバーとして未経験からスタート

↓

荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ

↓

約半年でエリアマネージャーへステップアップ

↓

統括として担当範囲を広げ、

管理・調整業務にも挑戦

↓

現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

兵庫県神戸市北区神鉄道場駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間