20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S410/D

仕事内容:

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練馬区スタッフ募集

運転免許があればOK❗

安定業界で将来の生活を安定させる✨

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「このまま現場スタッフとして

働き続けるだけでいいのだろうか」

そう感じたことはありませんか？

KAWANAGO GROUPが求めているのは、

配送の現場を"動かす側"に回りたい

という意欲を持った方です。

スタッフの育成、チームの編成、

案件の管理から組織づくりまで、

事業運営の核心に20代から関われる

ポジションをご用意しています。

━━━☆ お仕事内容 ☆━━━

本部リーダーとして担う主な業務は

以下のとおりです。

✅ エリア全体の稼働・運営管理

✅ 人材育成・配置の最適化

✅ ドライバー・管理層へのサポート

✅ 業務フローの設計と改善

✅ 経営陣との戦略共有・改善提案

このポジションでは、

配送会社の「裏側」にある仕組みを

丸ごと学ぶことができます。

・採用・育成の進め方

・拠点運営の実務

・売上管理と数字の読み解き方

・現場課題の発見と改善

・チームとしての動き方の設計

ドライバーとして現場を知ったうえで、

一段上の視点から組織全体を

マネジメントする力が身についていきます。

━━━☆ 入社後の流れ ☆━━━

✨ 最初の約半年間は現場業務からスタート

業務全体の流れを体で理解するために、

まずはドライバーとして働いていただきます。

【1日の流れ】

・倉庫で荷物を受け取り、車両へ積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告・記録

・慣れてきたら後輩フォローや

チーム連携・業務改善にも関与

現場をしっかり経験するからこそ、

リーダーになったときに

「なぜこの判断をするのか」を

チームに対して自分の言葉で伝えられます。

━━━☆ 働き方について ☆━━━

実態もきちんとお伝えします。

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定した勤務が前提です

・20kg程度の荷物を

継続的に扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを

日常的に行います

・状況に応じて、管理職でも

現場ドライバーとして動くことがあります

❗ 「管理職だから現場には入らない」

というスタンスの方には

合わないポジションかもしれません。

一方で、現場を肌で知っているからこそ、

経営目線でのチームマネジメントに

深みが生まれます。

これが、このポジション最大の強みです。

━━━☆ 評価・キャリアアップ ☆━━━

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。

⭐️ 成果や頑張りに応じて、

月給が3万円〜10万円単位で

アップすることもあります

⭐️ 役職もステップごとに

しっかり上がっていく仕組みです

「なんとなく、いつか上がれたら」

ではなく、

成果をきちんと評価し、

ポジションと収入に反映させる環境です。

━━━☆ 経営層との距離感 ☆━━━

このポジションの面白さのひとつが、

経営陣との近さです。

✔ 代表との1on1面談

✔ 戦略会議への参加

✔ 組織課題の共有と改善提案

✔ 現場の声をもとにした仕組みづくり

20代でも、会社の方向性に

意見を出せる場があります。

組織をつくる側として、

ともに考えていける環境です。

━━━☆ 歓迎する人物像 ☆━━━

✊️ 学歴・業界経験は問いません

軽貨物ドライバーの経験がなくても、

業界知識がゼロでも大丈夫です。

大切にしているのは、

人を動かす力と挑戦し続ける姿勢です。

・今の環境を変えたいと思っている方

・チームを引っ張る立場に挑戦したい方

・若いうちにしっかりキャリアを

積み上げたい方

そんな方を歓迎します。

━━━☆ 在籍メンバーの声 ☆━━━

── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトでした。

将来を考えたとき、

このまま続けていくイメージが

持てなくなって転職を決意しました。

昼の仕事で安定して稼ぎたい、

長く続けられる仕事をしたい、

そう思って探していたときに

この会社に出会いました。

入社の決め手は、

頑張りが報酬に反映されること、

そして配送ドライバーで終わらず

キャリアアップを目指せる環境です。

入社後はドライバーからスタートし、

約半年でエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事ではありませんが、

努力をちゃんと見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる。

そういう会社です。

━━━☆ モデルキャリア ☆━━━

⏩ 22歳・未経験で入社

↓

⏩ ドライバーとして現場業務をスタート

荷物量・配送効率・現場対応を習得

↓

⏩ 約半年でエリアマネージャーへ昇格

↓

⏩ 統括として担当範囲を拡大、

管理・調整業務にも挑戦

↓

⏩ 現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

在籍メンバーの70％が

20〜30代で構成されています。

上場を目指すベンチャー企業として

急成長を続けているからこそ、

まだポジションが埋まっていない領域も多く、

自分次第でステージを広げていける環境です。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都練馬区豊島園駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円
＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス

＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙

その他:

＼簡単応募！1分で完了／
応募フォームよりご応募ください!!
☘履歴書不要
☘夜間帯や土日の面接も対応可能

☎お電話問い合わせもOK
070-1563-4880（採用受付）まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ
質問だけでもOK。
まずはお気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談（10分程度）
弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整
⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可）
仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属
即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、
配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間