20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S418/D

仕事内容:

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品川区で急募

未経験からスタートOK✊️

問い合わせ/ご相談だけでもOK❕

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＞＞＞ やりがいの本質 ＜＜＜

20代のうちから、経営層の視点で

ビジネスを動かす側に回る。

それが、このポジションの最大の魅力です。

配送業務を通じて現場を知りながら、

同時に組織運営・チームづくりに

携わることで、単なるドライバーでは

得られない成長機会が手に入ります。

上場を目指す急成長ベンチャーだからこそ、

埋まっていないポジションが多く、

実力次第で次のステージへ

進める可能性が大きく広がっています。

＞＞＞ 実際の業務内容 ＜＜＜

最初の半年は、全体像を掴むために

ドライバー業務からスタートします。

【初期段階の1日の流れ】

・倉庫での荷物受け取り・積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告・データ入力

・徐々に後輩フォローや

チーム連携にも参加

慣れてきたら、以下の運営側業務に

段階的に関わります：

✅ エリア全体の稼働・運営管理

✅ ドライバー・管理層のサポート

✅ 人材育成と配置最適化

✅ 業務フローの設計と改善

✅ 経営陣との戦略共有・提案

本部リーダーとして、採用・育成・

拠点運営・売上管理・数字の読み方・

現場改善・組織づくりなど、

企業の裏側と仕組みまで学べる

立場だからこそ、経営目線での

マネジメントスキルが身につきます。

＞＞＞ 現場も、経営も、両方わかる強み ＜＜Ｚ

「管理職になったら現場から

離れる」それは一般的です。

ですが、このポジションは異なります。

状況によって現場代打として

ドライバー業務に入ることもあり、

早朝からの稼働が発生する日も

あります。

一見、負担に思えるかもしれません。

ですが、現場を理解しているからこそ、

実行性の高いチームマネジメントが

実現できるのが、大きな強みです。

継続的に20kg程度の荷物を扱い、

積み込み・運転・荷下ろしを

日常的に行う環境ですので、

体力が必要な仕事である点は

理解しておいてください。

＞＞＞ 評価と給与の仕組み ＜＜＜

3ヶ月ごとの評価制度を導入。

頑張りや成果に応じて、月給が

3万円～10万円単位でアップする

ことも珍しくありません。

役職もステップアップしていきます。

なんとなく「いつか上がれたら」

ではなく、ちゃんと見られて、

ちゃんと評価される環境です。

＞＞＞ 経営層との近さ ＜＜＜

このポジションの面白さは、

現場を回すだけにとどまらないこと。

・代表との1on1面談

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした

仕組みづくり

若手でも「会社をどう良くするか」に

意見を出し、組織をつくる側として

働ける環境があります。

＞＞＞ 求める適性 ＜＜＜

学歴や前職の経験は一切問いません。

軽貨物ドライバー経験も、業界経験も

必要ありません。

重視するのは：

✊️ 人を動かす力

✊️ 挑戦したいという気持ち

✊️ 現状に満足しない向上心

✊️ フルタイムでの安定稼働ができる

体力と意志

「このままじゃ終わりたくない」

「若いうちから事業に関わりたい」

そんな気持ちを持つ方を歓迎します。

＞＞＞ 組織の文化と可能性 ＜＜＜

在籍メンバーの70％が20～30代。

若手が主役として活躍し、

チーム全体が成長していく文化です。

上場を目指す仲間と共に、

軽貨物配送の事業づくりに関わりながら、

組織づくりの面白さを実感できます。

＞＞＞ キャリアの実例 ＜＜＜

22歳で入社した場合のステップ：

配送ドライバー（未経験からスタート）

約半年で荷物量・効率・対応力を習得

エリアマネージャーへステップアップ

統括として担当範囲を拡大、

管理・調整業務に挑戦

現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

24歳で運営本部リーダー（上級統括）に

なった事例もあります。

＞＞＞ 先輩からのメッセージ ＜＜＜

前職は夜のアルバイト。

将来の見通しが立たず、

昼間でちゃんと稼げて、

長く続けられる仕事を探していました。

入社を決めた理由は、

頑張った分が給与に反映されること。

そして、ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる環境が

あったこと。

ドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

さらに統括、上級統括へと

ステップアップできました。

楽な仕事ではありません。

ですが、頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

「若いうちから稼ぎたい」

「人より早く上に行きたい」

そんなあなたにとって、

かなり面白い環境だと思います。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都品川区北品川駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間