20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S41B/D

仕事内容:

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神戸市北区での募集

経験ゼロから活躍できる✊️

将来は独立も目指せる環境✊️

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若いうちから組織を動かす側へ。

配送ドライバーとしての現場経験を積みながら、

同時にチームの統括・運営を任されるポジションです。

スタッフの育成や案件管理、

チームづくりなど、

経営に関わる仕事にも携わることで、

20代のうちから事業運営のスキルを身につけられます。

成長著しいベンチャー企業だからこそ、

埋まっていないポジションが多く、

あなたの力量次第で

次々とステージをステップアップできる環境が整っています。

【 挑戦できる環境と人材構成 】

KAWANAGO GROUPでは、

在籍メンバーの70％が20～30代です。

若手が主体となって活躍し、

チーム全体で成長していく文化が

根付いています。

「このままでいいのか」と感じている方、

「自分の力でチームを動かしたい」と

考えている方こそが、

この環境で最も輝ける人材です。

学歴や過去の経歴は問いません。

人を動かす力と、

何かに挑戦したいという気持ちがあれば、

十分です。

軽貨物ドライバー経験も、

業界知識も必要ありません。

【 最初のステップと1日の流れ 】

配属後、最初の約半年間は

現場の全体像を理解していただくため、

ドライバー業務からのスタートになります。

✅ 倉庫で荷物を受け取り、

積み込み作業を行う

✅ 担当エリアへ向かい、

配送業務に従事

✅ 配送完了後に報告・整理

✅ 慣れてきたら後輩のフォローや

チーム間での情報共有、

業務改善への参加も開始

このプロセスを通じて、

現場の実態を肌で感じることが、

その後の運営リーダーとしての

強みになるのです。

【 本部リーダーとして学べること 】

このポジションを通じて、

以下のような

組織運営のスキルや知識が身につきます。

✅ 人材採用と配置の最適化

✅ スタッフへの育成・教育指導

✅ 拠点全体の運営管理

✅ 売上・原価・効率の数字の読み方

✅ 現場の課題を見つけ、

改善策を実行すること

✅ チームビルディング

✅ 業務フローの設計と改善

✅ 経営陣との戦略共有・提案活動

単なるドライバーとしてではなく、

企業の仕組みや裏側まで学べる立場です。

組織を動かす側としての知識と経験を積むことで、

様々なキャリアの可能性が広がります。

【 現実的な業務内容と覚悟 】

企業の魅力だけでなく、

仕事の実態もしっかりお伝えします。

このポジションは以下のような

特性がある業務です。

❗ 早朝からの稼働が

発生する日があります

❗ フルタイムでの

安定稼働が前提です

❗ 継続的に20kg程度の

荷物を扱います

❗ 積み込み、運転、荷下ろしを

日常的に実施します

❗ 状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

「管理職だから

現場業務には入らない」

という働き方ではありません。

しかし、現場を理解しているからこそ、

経営目線でのチームマネジメントに

強くなれるのが大きな強みです。

現場も経営視点も両方見える

リーダーが育つ環境なのです。

【 評価と給与の実態 】

KAWANAGO GROUPでは

3ヶ月ごとの評価制度を

採用しています。

あなたの頑張りや成果は

確実に見られています。

✨ 月給が3万円～10万円単位で

アップすることもあります

✨ 役職も定期的に

ステップアップしていきます

「いつかは上がれたらいいな」

ではなく、

「ちゃんと評価されて、

ちゃんと昇進する」環境です。

3ヶ月ごとに

自分の成長を実感できる

チャンスがあります。

【 経営層との距離の近さ 】

この仕事の面白さは、

単に現場を回すだけに

とどまりません。

✅ 代表との1on1対話

✅ 経営戦略会議への参加

✅ 組織課題の共有と改善提案

✅ 現場の声を生かした

仕組みづくりへの貢献

若手であっても、

「会社をどうより良くするか」に

意見を出せる環境があります。

組織をつくる側として

働けるポジションが、

ここにはあるのです。

【 先輩の実例 】

「24歳でも、

上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です」

──20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職では夜のアルバイトをしていました。

将来を考えたときに、

このままずっと続けていくイメージが

持てなくなったんです。

昼間の仕事で、

ちゃんと稼げて、

長く続けられるものを探していました。

入社を決めた理由は、

頑張った分が報酬に反映されること。

そして、配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる道があったからです。

入社後は、

ドライバーからスタートして

約半年でエリアマネージャーに昇進。

さらに統括、上級統括へと

進むことができました。

楽な仕事ではありません。

でも、頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる。

そういう環境があるんです。

若いうちから稼ぎたい。

人より早く上に行きたい。

そんな気持ちがある人には、

本当に面白い環境だと思います。

【 成長の流れ 】

22歳での入社からの

一例を紹介します。

配送ドライバーとして未経験からスタート

↓

荷物量、配送効率、現場対応を学ぶ

↓

約半年でエリアマネージャーへ昇進

↓

統括として担当範囲を広げ、

管理・調整業務に挑戦

↓

現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

このように、

成果を出せば、

段階的にステップアップしていく

仕組みが整っています。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

兵庫県神戸市北区大池駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間