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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S41E/D

Exclusive opportunity

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S41E/D

株式会社KAWANAGO GROUP

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S41E/D

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 September 2026

What they need


仕事内容:

★━━━━━━━━━━━━★

品川区ドライバー募集

経験ゼロから活躍できる✊️

将来は独立も目指せる環境✊️

★━━━━━━━━━━━━★

>>> このポジションのやりがい <<<

配送ドライバーとして走り回るだけじゃなく、

チームをつくる側・現場を動かす側として

働けるのが、このポジションの一番の面白さです。

スタッフの育成、案件管理、拠点の運営まで——

20代のうちから事業運営に関われる環境が

ここにはあります。

急成長中の軽貨物ベンチャーだからこそ、

ポジションはまだまだ空いていて、

「自分の居場所を自分でつくっていく」

そんな感覚が味わえる職場です。

在籍メンバーの約70%が20〜30代。

上場を目指す仲間たちと一緒に、

組織をゼロからつくっていく醍醐味を

ぜひ感じてほしいです。

>>> こんな人を歓迎します <<<

✊️ 学歴も業界経験も一切不問です。

大事にしているのは、

・人と関わることが好きな人

・「このままじゃ終わりたくない」と思っている人

・自分の力でチームを動かせる人になりたい人

軽貨物ドライバーの経験はなくても大丈夫。

「挑戦したい気持ち」があれば、

スタートラインに立てます。

>>> 本部リーダーとして学べること <<<

このポジションでは、

組織を動かす側のスキルが幅広く身につきます。

具体的には——

✅ 採用・育成

✅ 拠点運営

✅ 売上管理・数字の読み方

✅ 現場改善

✅ チームづくり・配置の最適化

ただ荷物を運ぶドライバーとしてではなく、

「軽貨物カンパニーの仕組み全体を知る」

立場として動けるのが、このポジションの強みです。

売上・効率・品質を同時に高める、

経営目線のマネジメントスキルが

自然と積み上がっていきます。

>>> 主な業務内容 <<<

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材育成・配置の最適化

・ドライバーおよび管理層のサポート

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有・改善提案 など

>>> 最初の半年間について <<<

❗ まず現場から始まります。

入社後の半年間は、

仕事の全体像をつかむために

ドライバー業務からスタートしてもらいます。

1日の流れはこんな感じです——

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告

・慣れてきたら後輩フォロー・

チーム連携・業務改善にも参加

現場を知っているからこそ、

チームを動かすときの説得力が生まれる。

そこが、このキャリアの大きなポイントです。

>>> 働き方のリアル <<<

キレイごとだけじゃなく、

実態もちゃんとお伝えします。

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

・状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

「管理職だから現場には入らない」

というスタンスの方には、正直合わないかもしれません。

でも——現場を肌で知っているリーダーだからこそ、

チームからの信頼が厚くなるし、

経営目線でのマネジメント力も

グッと伸びていきます。

>>> 評価・給与の仕組み <<<

⭐️ 3ヶ月ごとに評価があります。

がんばりと成果に応じて、

月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、

役職もステップアップしていきます。

「なんとなく、いつか上がれたらいいね」

ではなく——

ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。

そういう仕組みが整っています。

>>> 経営層との距離感 <<<

このポジションのもう一つの面白さは、

経営層とかなり近い距離で働けることです。

・代表との1on1

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

若手でも「会社をどう良くするか」に

意見を出せる環境があります。

「ただ言われたことをやる」じゃなく、

組織をつくる側として関われるのが

KAWANAGO GROUPの文化です。

>>> スタッフの声 <<<

✨ 24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。

── 20代/元アルバイト・現 運営本部リーダー(上級統括)

前職は夜のアルバイトをしていました。

将来を考えたとき、

このまま続けていくイメージが持てなくなって——。

昼の仕事で、ちゃんと稼いで、

長く続けられる環境を探していました。

入社を決めたのは、

頑張った分が報酬に反映されること。

そして、ドライバーで終わらずに

キャリアアップできる環境があったからです。

入社後はドライバーからスタートし、

約半年でエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事ではないけれど、

頑張りをちゃんと見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

>>> キャリアモデル <<<

⏩ 22歳で未経験入社した場合の一例です。

・配送ドライバーとして現場スタート

↓

・荷物量・配送効率・現場対応を習得

↓

・約半年でエリアマネージャーへ昇格

↓

・統括として担当範囲を拡大、

管理・調整業務にも挑戦

↓

・現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

自分次第で、次のステージへ進める——

そんな環境がここにあります。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00~22:00の中で実働8h

*勤務時間ご相談下さい!

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都品川区目黒駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円~750,000円
*3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス

<収入例>
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり(無料)
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)
・車内禁煙

その他:

\簡単応募!1分で完了/
応募フォームよりご応募ください!!
☘履歴書不要
☘夜間帯や土日の面接も対応可能

☎お電話問い合わせもOK
070-1563-4880(採用受付)まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ
質問だけでもOK。
まずはお気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談(10分程度)
弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整
⏩️③採用面談(対面orオンライン相談可)
仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属
即日で採用させて頂いています!

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、
配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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