20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S423/D

仕事内容:

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

北区スタッフ募集

運転免許があればOK❗

頑張りが反映される環境⭐️

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

職場の文化と組織について

━━━☆ 若手が主役、成長の環境 ☆━━━

在籍メンバーの70％が

20～30代で構成されている

KAWANAGO GROUPは、

若い世代が中心となって

事業を動かしている組織です。

上場を目指すベンチャー企業だからこそ、

まだ埋まっていないポジションが数多くあり、

自分の力次第で次のステージへ

進める可能性が広がっています。

現場の声を大切にする文化があり、

組織課題の改善や

仕組みづくりに参加できる環境も

大きな特徴です。

このポジションについて

━━━☆ 現場も経営も学べる運営リーダー ☆━━━

配送チームの統括・運営リーダーとして、

単なる配送業務だけでなく、

事業運営全般に携わります。

具体的には以下の業務を担当します：

✅ エリア全体の稼働・運営管理

✅ スタッフの採用・育成・配置最適化

✅ ドライバー・管理層のサポート

✅ 業務フローの設計と改善

✅ 経営陣との戦略共有・提案活動

組織を動かす側として、

採用、育成、拠点運営、売上管理、

数字の見方、現場改善、チームづくりなど、

軽貨物配送事業の

裏側や仕組みまで学べる立場です。

実務的には、

経営目線でのマネジメントスキルが身につき、

売上・効率・品質を

総合的に高める能力が磨かれます。

最初のステップと実際の仕事の流れ

━━━☆ まずは現場から全体像を把握 ☆━━━

最初の約半年間は、

仕事の全体像をしっかり理解するため、

ドライバー業務からスタートします。

実際の1日の流れは以下の通りです：

✅ 倉庫で荷物を受け取り、

積み込み作業

✅ 担当エリアで配送業務を実施

✅ 配送完了後に報告

✅ 慣れてきたら後輩フォロー、

チーム連携、業務改善に参加

この現場経験があるからこそ、

経営目線でのチームマネジメント

に強くなることができます。

実際の業務内容について

━━━☆ 求人票には書きにくい現実も ☆━━━

仕事の魅力だけでなく、

実際の働き方についても

正直にお伝えします：

✅ 早朝からの稼働が発生する日

があります

✅ フルタイムでの安定稼働が

前提となります

✅ 継続的に20kg程度の荷物を

扱う場面があります

✅ 積み込み、運転、荷下ろしを

日常的に行います

✅ 状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることも

あります

管理ポジションだからといって、

完全に現場から離れるわけではありません。

しかし逆に、現場の実態を深く理解

しているからこそ、

チーム全体を効果的に動かせる

マネジメントが実現できるのです。

成長と評価について

━━━☆ 3ヶ月ごとの評価と昇給制度 ☆━━━

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を導入しており、

頑張りや成果に応じて

月給が3万円～10万円単位で

アップすることがあります。

役職も同じペースでステップアップし、

「いつか上がれたらいいな」ではなく、

きちんと見られて、

確実に上がる環境が整っています。

経営との関わり方

━━━☆ 若手でも意見を言える環境 ☆━━━

このポジションの大きな魅力は、

現場を回すだけに留まらない点です：

✅ 代表との1on1ミーティング

✅ 戦略会議への参加機会

✅ 組織課題の共有と改善提案

✅ 現場の声をもとにした

仕組みづくりへの参加

20代であっても、

「会社をどう良くするか」に

意見を出すことができます。

単なる指示実行者ではなく、

組織をつくる側として働ける

環境があります。

活躍できる人の条件

━━━☆ 学歴や経験より大切なこと ☆━━━

採用にあたり、

学歴や過去の経歴は問いません。

軽貨物ドライバーの経験も、

業界経験も必須ではありません。

重視するのは以下の2点です：

✅ 人を動かす力

✅ 挑戦する気持ち

「このままでは終わりたくない」

という想いを持ち、

自分の力でチームを動かせる

人になりたいという熱意が

あれば大歓迎です。

実際のキャリアパス

━━━☆ 成長の流れを数字で見る ☆━━━

実際の社員の成長例をご紹介します：

◆ 22歳で入社した場合のモデルケース

入社時

配送ドライバーとして

未経験から現場でスタート

数ヶ月間

荷物量・配送効率・

現場対応を学ぶ

約半年後

エリアマネージャーへ

ステップアップ

その後

統括として担当範囲を広げ、

管理・調整業務に挑戦

現在

上級統括として

関東エリアで活躍中

働く環境の実際

━━━☆ 先輩からのメッセージ ☆━━━

入社後にエリアマネージャー、

統括、上級統括へと

ステップアップした

20代の先輩からは

以下のような声が上がっています：

「24歳でも、上を目指せます。

自分次第でチャンスを掴める

会社です。」

前職は夜間のアルバイトでしたが、

将来を考えたときに

長く続けるイメージが

持てなくなったそうです。

昼間の仕事で安定して稼ぎながら、

キャリアアップを目指せる環境を求めていました。

入社を決めた理由は、

頑張った分が報酬に反映されることと、

配送ドライバーで終わらず、

着実に上へ進める道が

用意されていたからとのことです。

「もちろん楽な仕事ではありません。

でも、頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上に行きたい、

そんな人には、

かなり面白い環境だと思います。」

このような評価と成長の機会が、

KAWANAGO GROUPの

大きな特徴となっています。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都北区滝野川一丁目駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円
＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス

＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙

その他:

＼簡単応募！1分で完了／
応募フォームよりご応募ください!!
☘履歴書不要
☘夜間帯や土日の面接も対応可能

☎お電話問い合わせもOK
070-1563-4880（採用受付）まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ
質問だけでもOK。
まずはお気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談（10分程度）
弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整
⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可）
仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属
即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、
配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間