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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-SC4K/D

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-SC4K/D

株式会社KAWANAGO GROUP

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-SC4K/D

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 September 2026

What they need


仕事内容:

☆.。.:・゜☆.。.:・゜☆

一宮市で急募

普通免許ひとつではじめられる❗

将来は独立も目指せる環境✊️

☆.。.:・゜☆.。.:・゜☆

>>> はじめに <<<

入社してすぐ「管理職」になるわけじゃない。

最初は現場ドライバーとしてスタートして、

チームの動き方や仕事の流れを

自分の体で覚えていく。

でも、その先には──

採用・育成・拠点運営・売上管理まで、

会社を動かす側の仕事が待っています。

在籍メンバーの70%が20〜30代。

上場を目指して急成長中の

KAWANAGO GROUPで、

"若いうちから経営に関わる経験"を

積んでいきましょう。

>>> サポート体制・未経験でも大丈夫 <<<

✅ 軽貨物の経験、業界知識、どちらも不問

✅ 学歴や前職も問いません

✅ 最初の半年間はドライバー業務から丁寧にスタート

✅ チームで動くので、わからないことは一緒に解決

大切にしているのは、

「このままじゃ終わりたくない」という気持ちと、

人を動かす力。

スキルは後から身につけられる。

挑戦する気持ちがあれば、

ここで十分に成長できます。

>>> お仕事内容 <<<

最初の半年間はドライバー業務からスタート。

現場の全体像をしっかり把握してから、

運営リーダーとしてのステージへ進みます。

【現場スタート期の1日の流れ】

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアで配送業務

・配送完了後の報告

・慣れてきたら後輩フォローや

チーム連携、業務改善にも参加

【運営本部リーダーとして担当する業務】

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材育成・配置の最適化

・ドライバー・管理層のサポート

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有・提案活動

配送現場の裏側から、

チームをつくる仕組みまで。

"ただ運ぶ"だけでは学べないことが、

このポジションには詰まっています。

>>> 仕事のリアルな話 <<<

いいことだけ書いてもしょうがないので、

ちゃんと伝えておきます。

・早朝から稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

・状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

「管理職だから現場には入らない」

というイメージで応募すると、

ちょっとギャップを感じるかもしれません。

ただ、現場を知ってるからこそ、

チームへの指示や改善提案に

説得力が生まれる。

それがこのポジションの強みです。

>>> 評価・給与のしくみ <<<

KAWANAGO GROUPでは

3ヶ月ごとに評価を行います。

✨ 成果や頑張りに応じて、

月給が3万円〜10万円単位でアップすることも

✨ 役職もステップアップしていく仕組みあり

「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、

ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。

そういう環境です。

>>> 経営層との距離感 <<<

このポジションの面白さのひとつが、

経営層との近さです。

・代表との1on1

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

若手でも「会社をどう良くするか」に

意見を出せる場があります。

上場を目指すベンチャーだからこそ、

まだ埋まっていないポジションも多く、

自分のキャリアを自分でつくっていける

環境が整っています。

>>> 先輩スタッフの声 <<<

──20代/元アルバイト・現 運営本部リーダー(上級統括)

前職は夜のアルバイトでした。

将来を考えたとき、

このまま続けていくイメージが持てなくなって。

昼の仕事で、ちゃんと稼げて、

長く続けられる仕事を探していました。

入社の決め手は、

頑張った分が報酬に反映されること。

そして、ドライバーで終わらず、

キャリアアップできる環境があったこと。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事ではないけれど、

頑張りをちゃんと見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上に行きたい、

そんな人にはかなり面白い環境だと思います。

>>> キャリアモデル <<<

✔ 22歳で入社

↓

✔ 未経験ドライバーとして現場スタート

↓

✔ 荷物量・配送効率・現場対応を習得

↓

✔ 約半年でエリアマネージャーへ昇格

↓

✔ 統括として担当範囲を拡大、

管理・調整業務にも挑戦

↓

✔ 現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

⭐️ 自分のペースではなく、

成果に応じてどんどん上を目指せる。

それがKAWANAGO GROUPのスタイルです。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00~22:00の中で実働8h

*勤務時間ご相談下さい!

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

愛知県一宮市 石刀駅周辺の配送エリア

給与:

月給 500,000円~750,000円
*3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス

<収入例>
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり(無料)
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)
・車内禁煙

その他:

\簡単応募!1分で完了/
応募フォームよりご応募ください!!
☘履歴書不要
☘夜間帯や土日の面接も対応可能

☎お電話問い合わせもOK
070-1563-4880(採用受付)まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ
質問だけでもOK。
まずはお気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談(10分程度)
弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整
⏩️③採用面談(対面orオンライン相談可)
仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属
即日で採用させて頂いています!

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、
配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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