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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-SC4Y/D

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-SC4Y/D

株式会社KAWANAGO GROUP

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-SC4Y/D

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 September 2026

What they need


仕事内容:

〓〓〓 江南市 〓〓〓

普通免許だけで応募OK⭕️

頑張りが反映される環境⭐️

━━━━━━━━━━

◆◇◆◇ 勤務スタイルと働く環境 ◇◆◇◆

配送業務は早朝からの稼働が発生する日があり、

フルタイムでの安定稼働が前提となります。

継続的に20kg程度の荷物を扱い、

積み込み・運転・荷下ろしを

日常的に行う業務のため、

体力が必要です。

管理ポジションであっても、

状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることがあります。

ただし、現場を経験しているからこそ、

経営目線でのチームマネジメントに

強みを持つことができるのが

大きなメリットです。

「管理職だから現場は不要」と考える方より、

実務を理解した上でマネジメントしたい

という姿勢の方に適したポジションです。

◆◇◆◇ キャリアの仕組みと成長ステップ ◇◆◇◆

最初の約半年間は、

ドライバー業務から入っていただきます。

倉庫での荷物受け取りと積み込み、

担当エリアでの配送、

完了後の報告という流れを通じて、

事業全体の把握を進めます。

慣れてきたら、後輩フォローやチーム連携、

業務改善への参加へとシフトしていきます。

その後、3ヶ月ごとの評価制度により、

成果に応じて月給が3万円~10万円単位で

アップすることもあり、

役職もステップアップしていく仕組みです。

曖昧な昇進ではなく、

ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境

が整備されています。

◆◇◆◇ 本部リーダーが担う主な責務 ◇◆◇◆

運営本部リーダーとしては、

単なる現場管理にとどまりません。

以下のような業務を通じて、

組織を動かす側の知識と経験を磨きます。

✅ エリア全体の稼働・運営管理

✅ 人材育成と配置の最適化

✅ ドライバーおよび管理層のサポート

✅ 業務フローの設計と改善提案

✅ 経営陣との戦略共有と施策提案

軽貨物カンパニーの裏側や仕組みを学べる

立場であるため、

ただのドライバーとしてではなく、

一つ上の段階から組織を動かす側としての

知識と経験を積み重ねることができます。

◆◇◆◇ 経営に近い環境での意思決定 ◇◆◇◆

この職の面白さは、

現場運営だけで終わらない点にあります。

✧ 代表との1on1面談

✧ 戦略会議への参加

✧ 組織課題の共有と改善提案

✧ 現場の声をもとにした仕組みづくり

年齢に関わらず、

「会社をどう良くするか」に意見を

出せる環境があります。

組織をつくる側として働き、

会社の未来に関わる経験ができるのが

大きな特徴です。

◆◇◆◇ 求める人材像 ◇◆◇◆

学歴や配送業界での経験は問いません。

必要なのは、

人を動かす力と挑戦する気持ちです。

✊️ 「このままじゃ終わりたくない」という想い

✊️ 管理側に挑戦してみたい意欲

✊️ 自分の力でチームを動かしたい気概

これらがあれば、

未経験からでも活躍できる環境です。

◆◇◆◇ 急成長ベンチャーで広がる可能性 ◇◆◇◆

KAWANAGO GROUPは上場を目指す

急成長中の企業です。

在籍メンバーの70%が20~30代で

構成されており、

若手が主役として活躍し、

チーム全体が成長していく文化が根付いています。

上場を目指すからこそ、

埋まっていないポジションが多く、

可能性が無限に広がっています。

売上・効率・品質のすべてを高める

経営目線のマネジメントスキルを身につけ、

自分次第で次のステージを目指せる環境で、

キャリアを築くことができます。

◆◇◆◇ 実例にみるキャリアパス ◇◆◇◆

22歳で入社し、配送ドライバーとして

未経験から現場でスタート↓

荷物量・配送効率・現場対応を

実地で学ぶ↓

約半年でエリアマネージャーへ

ステップアップ↓

統括として担当範囲を広げ、

管理・調整業務に挑戦↓

現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

このように、

短期間での昇進が実現している

実績があります。

◆◇◆◇ スタッフからのメッセージ ◇◆◇◆

「24歳でも上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です」

元々夜のアルバイトをしていましたが、

将来への不安から、

昼の仕事で安定して稼ぎ、

長く続けられる環境を探していました。

入社を決めた理由は、

頑張った分が報酬に反映されること。

そして配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる環境があったからです。

ドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

さらに統括、上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事ではありませんが、

頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえます。

⭐️ 若いうちから稼ぎたい

⭐️ 人より早く上に行きたい

そんな想いがある人には、

かなり面白い環境だと感じています。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00~22:00の中で実働8h

*勤務時間ご相談下さい!

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

愛知県江南市 江南駅周辺の配送エリア

給与:

月給 500,000円~750,000円
*3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス

<収入例>
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり(無料)
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)
・車内禁煙

その他:

\簡単応募!1分で完了/
応募フォームよりご応募ください!!
☘履歴書不要
☘夜間帯や土日の面接も対応可能

☎お電話問い合わせもOK
070-1563-4880(採用受付)まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ
質問だけでもOK。
まずはお気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談(10分程度)
弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整
⏩️③採用面談(対面orオンライン相談可)
仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属
即日で採用させて頂いています!

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、
配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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