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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-SC58/D

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-SC58/D

株式会社KAWANAGO GROUP

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-SC58/D

1 month ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 September 2026

What they need


仕事内容:

★━━━━━━━━━━━━★

一宮市ドライバー募集

普通免許ひとつではじめられる❗

ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️

★━━━━━━━━━━━━★

>>> 若手が経営側に立つ環境 <<<

20代のうちから、

事業運営の中核を担うポジションです。

単なる配送業務ではなく、

組織全体を動かす側として

成長できるキャリアパスが用意されています。

急成長中のベンチャーだからこそ、

年功序列に縛られず、

力のある若手が次々と

リーダーへステップアップしていく環境が

実現しているのです。

>>> このポジションで学べるスキル <<<

運営本部リーダーとして、

以下のような経営視点での

業務に関わっていきます:

✅ スタッフの採用・育成・配置最適化

✅ 拠点全体の稼働・運営管理

✅ 売上・効率・品質を高めるマネジメント

✅ 業務フローの設計と改善

✅ 経営陣への提案活動

ドライバー時代とは異なり、

数字の読み方から組織づくりまで、

経営層として必要な

全体像が見える立場になります。

それにより、

次のステージへ挑戦する際の

強固な基盤が整うのです。

>>> キャリアの進み方 <<Z

配送ドライバーからのスタートが

原則です。

最初の半年間は、

現場業務を通じて

事業全体を理解していただきます:

・倉庫での荷物受け取り・積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告業務

・後輩フォロー、チーム連携、改善提案

その後、成果と適性に応じて

エリアマネージャー、統括へと

昇進していく流れになります。

>>> 評価と待遇の動き方 <<<

3ヶ月ごとの評価制度により、

成果に応じて月給は

3万円~10万円単位でアップします。

役職も同様に、

定期的に見直される仕組みです。

曖昧な基準ではなく、

ちゃんと評価され、

ちゃんと反映される環境が

整っています。

>>> 経営層との近い距離感 <<<

このポジションの大きな特徴は、

代表をはじめとした経営陣との

距離がとても近いこと:

・定期的な1on1面談

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした施策立案

年齢に関わらず、

「会社をどう良くするか」に

意見を出せる環境があります。

組織をつくる側として働ける

やりがいが、ここにあります。

>>> 学歴・経験は問いません <<<

必要なのは、

学歴や業界経験ではなく:

✅ 人を動かす意欲

✅ チームを成長させたい気持ち

✅ 挑戦する心構え

軽貨物ドライバー経験も、

運送業の知識も必須ではありません。

「このままでは終わりたくない」

という想いを持つ人を

歓迎しています。

>>> 会社の成長ステージと人材構成 <<<

在籍メンバーの70%が

20~30代で構成されており、

若手が主役として活躍する文化が

根付いています。

上場を目指すベンチャー企業だからこそ、

埋まっていないポジションが多く、

実力と努力に応じて

無限の可能性が広がる環境です。

>>> 仕事のリアルな側面 <<<

キラキラした言葉だけでなく、

実際の業務内容も

お伝えします❗

・早朝からの稼働が発生する

・フルタイムでの安定稼働が前提

・継続的に20kg程度の荷物を扱う

・積み込み、運転、荷下ろしを

日常的に行う

・状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入る

「管理職だから現場には入らない」

というポジションではありません。

ただし、現場を理解しているからこそ、

経営視点でのチームマネジメントに

強くなれるのが、

大きなメリットです✨

>>> 実際の活躍例 <<<

【22歳で入社した場合のモデルケース】

配送ドライバーとして現場スタート

↓

荷物量・配送効率・現場対応を習得

(約半年間)

↓

エリアマネージャーへステップアップ

↓

統括として管理・調整業務に挑戦

↓

上級統括として

関東エリア全体で活躍

入社時の年齢や経験に関わらず、

成果を出せば、

この速度でのキャリアアップは

十分現実的です。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00~22:00の中で実働8h

*勤務時間ご相談下さい!

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

愛知県一宮市 玉ノ井駅周辺の配送エリア

給与:

月給 500,000円~750,000円
*3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス

<収入例>
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり(無料)
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)
・車内禁煙

その他:

\簡単応募!1分で完了/
応募フォームよりご応募ください!!
☘履歴書不要
☘夜間帯や土日の面接も対応可能

☎お電話問い合わせもOK
070-1563-4880(採用受付)まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ
質問だけでもOK。
まずはお気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談(10分程度)
弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整
⏩️③採用面談(対面orオンライン相談可)
仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属
即日で採用させて頂いています!

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、
配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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