20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-SC5C/D

仕事内容:

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江南市大募集中

運転免許があればOK❗

問い合わせ/ご相談だけでもOK❕

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【 成長機会への挑戦 】

20代のうちから、

現場を動かすリーダーとしての

経験が積める職場です。

単なる配送業務ではなく、

スタッフの育成・案件管理・

チーム編成といった、

事業運営に直結する仕事を任せます。

急成長中のベンチャーだからこそ、

若いうちから組織づくりに

携わることができます。

「自分の力で

チームを動かしたい」

「管理職への道を

早期に歩みたい」

そうした志を持つ方が

活躍できる環境を用意しています。

【 経歴・背景は問いません 】

採用で重視するのは、

学歴や過去の経験ではなく、

人を動かす力と

前に進む気持ちです。

軽貨物業界の経験は

一切必要ありません。

「今のままでは終わりたくない」

「次のステージに

チャレンジしたい」

そんな熱意のある方を

求めています。

【 組織の成り立ちと文化 】

在籍メンバーの70％が

20～30代です。

若手が主役となって活躍し、

組織全体で成長していく―

それがKAWANAGO GROUPの

基本姿勢です。

上場を目指す仲間たちと共に、

軽貨物配送事業の構築に

関わりながら、

組織づくりの面白さを

体験してください。

【 ポジションの可能性 】

上場目指すベンチャーだからこそ、

埋まっていないポジションが

たくさんあります。

売上・効率・品質を高める

経営目線のマネジメントスキルを

身につけることで、

自分の力で次のステージへと

進める環境が整っています。

【 本部リーダーが学ぶこと 】

組織を動かす側の

実務を経験できます。

✅ 採用活動

✅ スタッフ育成

✅ 拠点運営

✅ 売上管理

✅ 数字の読み方

✅ 現場改善

✅ チームづくり

単なるドライバーではなく、

軽貨物ビジネスの裏側まで

理解できる立場なので、

組織を動かす側としての

知識・経験が積み重なります。

結果として、

様々なキャリアの選択肢が

広がるはずです。

【 実際の業務内容 】

以下が主な役割です。

✅ エリア全体の稼働と運営管理

✅ 人材育成と配置の最適化

✅ ドライバー・管理層への

サポート提供

✅ 業務フローの設計と改善

✅ 経営陣との戦略共有と

提案活動

【 最初は現場から始まります 】

最初の約半年間は、

ドライバー業務からのスタート。

仕事全体の流れを

自分の体で理解してもらいます。

【1日の流れ】

朝：倉庫で荷物を受け取り、

積み込み作業

昼：担当エリアで配送

夕方：配送完了の報告

慣れてきたら後輩対応や

チーム連携、業務改善に参加

慣れてくると、

現場での経験を活かしながら

マネジメント業務へ

シフトしていきます。

【 実際の働き方 】

キラキラした言葉だけでなく、

現実もお伝えします。

◆ 早朝からの稼働がある日もあります

◆ フルタイム安定稼働が前提です

◆ 継続的に20kg程度の

荷物を扱います

◆ 積み込み・運転・荷下ろしを

日常的に実施

◆ 状況によっては

現場対応として

ドライバー業務に入ります

「管理職だから現場には

関わらない」という想定は

難しいかもしれません。

ただ、現場を理解しているからこそ、

経営視点でのマネジメントに

強くなれるのが大きな強みです。

【 評価と収入の仕組み 】

3ヶ月ごとの評価制度を

運用しています。

頑張りや成果が認められれば、

月給が3万円～10万円単位で

アップすることも。

役職もステップアップします。

「いつか上がれたらいい」

ではなく、

ちゃんと見られて

ちゃんと上がる環境です。

【 経営層との距離感 】

この仕事の面白さは、

現場を回すだけに

留まらないこと。

✅ 代表との1on1面談

✅ 戦略会議への参加

✅ 組織課題の共有と改善提案

✅ 現場の声を活かした

仕組みづくり

若手でも「会社をどう良くするか」

という議論に参加でき、

組織をつくる側として

働ける環境があります。

【 先輩の実例 】

「24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを

掴める会社です」

──20代／元アルバイト・

現 運営本部リーダー（上級統括）

夜のアルバイトをしていましたが、

将来への不安を感じ、

昼間でしっかり稼げて

長く続けられる仕事を探していました。

入社を決めたのは、

頑張りが報酬に反映されること、

そしてドライバーで終わらず

キャリアアップできる環境が

あったからです。

入社後、ドライバーからスタートし

約半年でエリアマネージャーへ。

さらに統括、上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事ではありませんが、

頑張りを見てくれて

チャンスを任せてくれる環境が

あります。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上に行きたい

という方には、

かなり面白い環境だと感じます。

【 キャリアモデル 】

22歳で入社し、

配送ドライバーとして

未経験からスタート

↓

荷物量・配送効率・

現場対応を学ぶ

↓

約半年でエリアマネージャーへ

↓

統括として担当範囲を拡大し、

管理・調整業務に挑戦

↓

現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

愛知県江南市周辺の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間