20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-SC61/D

仕事内容:

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

名古屋市西区スタッフ募集

運転免許があればOK❗

問い合わせ/ご相談だけでもOK❕

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

＞＞＞ 入社後のステップアップ環境 ＜＜＜

学歴や前職の経歴は問いません。

大切なのは「成長したい」という

熱意と行動力だけです。

軽貨物ドライバー未経験でも、

配送業界初心者でも問題ありません。

むしろ、先入観なく現場に向き合える

方が活躍しやすい傾向にあります。

「このままでは終わりたくない」

「若いうちから責任を持ちたい」

そうした気持ちを持つ人を

私たちは全力でサポートします。

上場を目指すベンチャーだからこそ、

組織に空きポジションが多く、

実力次第で次のステージへ進める

チャンスに溢れています。

＞＞＞ 若手が中心の組織文化 ＜＜＜

在籍メンバーの70％が

20～30代で占められています。

若手が主役として現場で動き、

全体で成長していく。

それが KAWANAGO GROUP の

組織風土です。

上場を目指す仲間たちと共に、

軽貨物配送事業の立ち上げから

運営まで関わることで、

組織づくりの面白さを

リアルに感じられます。

誰もが最初は一人の

ドライバーから始まりますが、

その先には確実に

マネジメントの道が開かれています。

＞＞＞ 最初は現場、その先へ ＜＜＜

入社後、最初の約半年間は

ドライバー業務からスタートします。

この期間で、配送事業全体の

仕組みと流れを身に付けます。

【1日の具体的な流れ】

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアで配送業務を展開

・配送完了後、報告と整理

・経験が進むにつれ、

後輩ドライバーのフォローや

チーム連携、業務改善にも参加

この現場経験が、その後の

管理職で大きな強みになります。

＞＞＞ 本部リーダーとして広がる役割 ＜＜＜

半年を経て、エリアマネージャーへ

ステップアップする流れが一般的です。

本部リーダーのポジションでは、

組織を動かす側の業務に

携わっていきます。

✅ 採用・人材育成

✅ ドライバーの適切な配置

✅ 拠点全体の運営管理

✅ 売上・効率・品質の向上戦略

✅ 現場改善の企画と実行

✅ データに基づいた数字の読み方

✅ 組織づくりの実践

単なるドライバーではなく、

経営目線でのマネジメントスキルが

身に付く立場です。

配送カンパニーの裏側まで学べるので、

キャリアの可能性が大きく広がります。

＞＞＞ 現場を知るからこその強さ ＜＜Ｍ

管理職になっても、

現場代打としてドライバー業務に

入ることがあります。

これは制度ではなく、

実際の運営の必要性です。

・早朝からの稼働が発生する日

・継続的に20kg程度の

荷物を扱う場面

・積み込み、運転、荷下ろしの

日常業務

・状況によっては現場対応

「管理職だから現場には入らない」

と考えている方には

適していないかもしれません。

ですが、現場の実務を理解しているからこそ、

経営目線でのチームマネジメントが

格段に強くなります ✨

これが、私たちの組織が

成長し続ける大きな理由です。

＞＞＞ 3ヶ月ごとの評価と昇給 ＜＜＜

KAWANAGO GROUP では

3ヶ月ごとの評価制度を導入。

頑張りと成果をしっかり見て、

月給は3万円～10万円単位での

アップもあります。

役職も段階的に

ステップアップしていきます。

「いつか上がれたらいいな」

ではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと報われる環境です。

＞＞＞ 経営層が身近な職場 ＜＜＜

この仕事の面白さは、

組織運営に直結する点です。

✅ 代表との1on1面談

✅ 経営戦略会議への参加

✅ 組織課題の共有と改善提案

✅ 現場の声を組織に反映させる

仕組みづくり

年次や役職に関わらず、

「会社をどう良くするか」に

意見を出せる環境があります。

組織をつくる側として働ける

これが、成長スピードの違いを

生み出します。

＞＞＞ キャリアの実例 ＜＜＜

22歳で入社後のステップ：

配送ドライバー（未経験スタート）

↓

荷物量・配送効率・現場対応を習得

↓

約6ヶ月でエリアマネージャーへ昇進

↓

統括として担当範囲を拡大し、

管理・調整業務に挑戦

↓

現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

このモデルは珍しくありません。

実力があれば、

年齢に関わらずチャンスが

めぐってくる環境です。

＞＞＞ 現場経験者の声 ＿＿＿

「24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める

会社です。」

── 20代／元アルバイト・

現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜間のアルバイトをしていました。

しかし将来のことを考えたとき、

そのままの生活では

イメージが持てなくなりました。

昼間の仕事で、安定して稼ぎながら

長く続けられるキャリアを探していました。

この会社を選んだ理由は、

頑張りが報酬に直結すること。

そして配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップの道が

ちゃんと用意されていたことです。

入社後、ドライバーからスタートし

約半年でエリアマネージャーへ。

さらに統括、上級統括へと

進むことができました。

決して楽な仕事ではありません。

ただし、頑張りを

ちゃんと見てくれて、

任せてもらえるチャンスがある。

それが大きな違いです。

若いうちから稼ぎたい人、

同年代より早く

ステップアップしたい人には、

かなり面白い環境だと思います。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

愛知県名古屋市西区 庄内緑地公園駅周辺の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間