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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-SC66/D

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-SC66/D

株式会社KAWANAGO GROUP

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-SC66/D

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

26 August 2026

What they need


仕事内容:

=============

稲沢市大募集中

運転免許があればOK❗

問い合わせ/ご相談だけでもOK❕

=============

【 収入と成長が連動する環境 】

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を導入しており、

成果や貢献度に応じて

月給が3万円〜10万円単位でアップします。

「いつかステップアップできたら」

という曖昧な期待ではなく、

ちゃんと評価され、

ちゃんと給与に反映される仕組みが整っています。

役職も同様に段階的に上がっていくため、

自分の努力が確かな形で

返ってくる環境です。

加えて、在籍メンバーの70%が

20~30代という若手中心の組織だからこそ、

年齢に関わらずポジションを掴める

チャンスに恵まれています。

【 20代から事業運営に関わる立場へ 】

この職は、単なる配送業務ではなく、

運営本部リーダーとして

組織全体を動かす側への道を開くものです。

✅ 採用・育成

✅ 拠点運営・管理

✅ ドライバーおよび管理層のサポート

✅ 売上管理と数字分析

✅ 現場改善と業務フロー設計

✅ 経営陣との戦略共有・提案活動

このような業務に段階的に携わりながら、

軽貨物配送事業の仕組みや

マネジメントの本質を学べます。

単なるドライバーではなく、

組織を動かす側の知識と経験を積むことで、

キャリアの選択肢が大きく広がります。

【 最初は現場から、段階的に広がる業務 】

入社後の最初の半年間は、

仕事全体の流れを理解していただくため、

ドライバー業務からスタートしていただきます。

1日の業務イメージ

✔ 倉庫での荷物受け取りと積み込み

✔ 担当エリアでの配送業務

✔ 配送完了後の報告・整理

✔ チーム内での情報共有と業務連携

✔ 現場改善への参加(慣れてきたら)

✔ 後輩スタッフのフォロー(段階的に)

現場を通じて業務を深く理解することで、

後々、経営目線での

チームマネジメントに強みを持つことができます。

【 経営層との近い距離で、会社の未来を作る 】

この環境の大きな特徴は、

現場と経営層の距離が非常に近いこと。

若手であっても、

以下のような機会が与えられます:

✔ 代表との1on1ミーティング

✔ 戦略会議への参加

✔ 組織課題の共有と改善提案

✔ 現場の声を踏まえた仕組みづくりへの関与

「会社をどう良くしていくか」

という視点を持ちながら働けるため、

単なる実務者ではなく、

事業の当事者として成長できます。

上場を目指すベンチャー企業だからこそ、

埋まっていないポジションが多く、

自分の力次第で新たなステージへ

進める可能性に満ちています。

【 学歴・経験より、気持ちと行動力を重視 】

応募にあたって、

学歴や前職経歴は問いません。

軽貨物ドライバーの経験も、

業界知識も必要ありません。

大切なのは:

✨ 人を動かす力

✨ 挑戦する気持ち

✨ 成長への貪欲さ

✨ 現状に満足しない向上心

「このままでは終わりたくない」

という熱意のある方であれば、

環境と努力が確かな形で

花開く会社です。

【 仕事の現実もお伝えします 】

キラキラとした側面だけでなく、

実際の働き方について

正直にお話しします。

この職には以下の特性があります:

❗ 早朝からの稼働が発生する日があります

❗ フルタイムでの安定稼働が前提です

❗ 継続的に20kg程度の荷物を扱います

❗ 積み込み、運転、荷下ろしを日常的に行います

❗ 状況によっては、管理職でも

現場代打としてドライバー業務に入ります

「管理ポジションだから現場には入らない」

という働き方をお望みの方には、

適さないかもしれません。

ただし逆に考えると、

現場を十分に理解しているからこそ、

現実的で実効性の高い

チームマネジメントが実現できるのです。

それが、この職における

大きな強みになります。

【 実例:24歳の統括の道のり 】

元々、夜間のアルバイトをしていました。

将来を見つめ直したときに、

「このままずっと続けるイメージが

持てない」と感じて転職を決意。

昼間で安定して稼げて、

キャリアアップの道がある仕事を探していました。

この会社を選んだ理由は

シンプルです:

✔ 頑張った分が報酬に反映される

✔ 配送ドライバーで終わらない

✔ キャリアアップの環境が整っている

入社後の歩み:

最初 → ドライバーとしてスタート

約半年後 → エリアマネージャーへ

さらに → 統括へステップアップ

現在 → 上級統括として

関東エリアで活躍中

決して楽な仕事ではありませんが、

頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえます。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上に行きたいのであれば、

かなり面白い環境だと確信しています。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00~22:00の中で実働8h

*勤務時間ご相談下さい!

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

愛知県稲沢市 清洲駅周辺の配送エリア

給与:

月給 500,000円~750,000円

<収入例>

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり(無料)

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています!

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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