20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-SC6L/D

仕事内容:

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名古屋市中村区で急募

未経験からスタートOK✊️

ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️

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＞＞＞ サポート体制・未経験からのスタート ＜＜＜

経験やスキルより、

「もっと成長したい」という気持ちを

大切にしているチームです。

軽貨物業界の経験はもちろん、

配送ドライバーとしての経歴も一切不要。

学歴も問いません。

「今の自分を変えたい」

「管理する側の立場に挑戦したい」

そう思っているなら、

まず現場から一緒に始めましょう。

✅ 最初の半年は、ドライバー業務からスタート

✅ 現場を知ることが、マネジメントの土台になる

✅ 70％が20〜30代のメンバーで構成された環境

＞＞＞ お仕事内容 ＜＜＜

このポジションは、

配送チームの運営を担う「本部リーダー」です。

ただ荷物を届けるだけでなく、

人を育て、チームをつくり、

組織を動かす側として関わっていくことが

この仕事の核心です。

慣れてきた段階で、

以下のような業務を担当していきます。

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材育成と配置の最適化

・ドライバー・管理層へのサポート

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有・提案活動

そして、組織を動かす立場として

身につけていけるスキルには、

採用・育成・拠点運営・売上管理・

数字の見方・現場改善・チームづくり

などがあります。

軽貨物カンパニーの仕組みや裏側まで

自然と学べる環境なので、

「一歩上の視点」で働くことができます。

＞＞＞ 1日の流れ（現場フェーズ） ＜＜＜

入社後しばらくは、

チーム全体の流れを体感するために

ドライバー業務を担っていただきます。

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告・連携

・慣れてきたら後輩フォローや

チーム連携・業務改善にも参加

＞＞＞ 働き方のリアル ＜＜＜

✔ 早朝からの稼働が発生する日があります

✔ フルタイムでの安定稼働が前提です

✔ 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります

✔ 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

✔ 状況によっては、現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

「管理職だから現場には入らなくていい」

というイメージをお持ちの方には、

少し合わないかもしれません。

ただ、現場を知っているリーダーだからこそ、

経営目線でのチームマネジメントが

より深く身につく——

それがこの仕事の大きな強みでもあります。

＞＞＞ 評価・キャリアアップ ＜＜＜

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。

成果や取り組みに応じて、

月給が3万円〜10万円単位で上がることもあり、

役職もステップアップしていく仕組みです。

「いつか認められれば」ではなく、

ちゃんと評価されて、ちゃんと給与に反映される。

そういった透明性のある環境です。

⭐️ モデルケース

22歳・未経験で入社

↓

配送ドライバーとして現場をひと通り経験

↓

荷物量・配送効率・現場対応を習得

↓

約半年でエリアマネージャーへ昇格

↓

統括として管理・調整業務にも挑戦

↓

現在は上級統括として関東エリアで活躍中

＞＞＞ 経営層との距離感 ＜＜＜

このポジションの面白さのひとつが、

経営層との近さです。

・代表との1on1面談

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

若手であっても、

「会社をどう良くするか」について

意見を出せる環境があります。

上場を目指すベンチャーだからこそ、

まだポジションが埋まっていない部分も多く、

自分次第で活躍の幅を広げられます。

＞＞＞ 先輩スタッフの声 ＜＜＜

24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。

── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜間のアルバイトをしていました。

将来を考えたとき、

このまま続けていくイメージが持てなくなって、

昼の仕事で、きちんと稼いで、

長く続けられる仕事を探し始めました。

入社を決めた理由は、

頑張りが報酬にちゃんと反映されること。

そして、ドライバーで終わらず、

キャリアを積んでいける環境があったこと。

入社後はドライバーとしてスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーに。

その後、統括・上級統括へと進んできました。

楽な仕事ではありません。

でも、見てもらえて、任せてもらえる。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く成長したいという人には、

かなり面白い環境だと思います。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

愛知県名古屋市中村区 名古屋駅周辺の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間