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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-SC6R/D

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-SC6R/D

株式会社KAWANAGO GROUP

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-SC6R/D

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

26 August 2026

What they need


仕事内容:

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

名古屋市中川区スタッフ募集

必要なのは普通免許だけ⭕️

頑張りが反映される環境⭐️

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

━━━☆ 柔軟な勤務環境で、

キャリアを自分ペースで構築 ☆━━━

配送業務は早朝からの稼働が発生します。

フルタイムでの継続勤務が前提となりますが、

その分、安定した収入基盤が築けます。

20kg程度の荷物を扱う場面があり、

積み込み・運転・荷下ろしは日常業務です。

管理職になっても現場代打として

ドライバー業務に入ることがあります。

「管理職は机上の仕事だけ」という

一般的なイメージとは異なりますが、

実務を知っているからこそ、

チームマネジメントの質が高まるのが

大きな強みになります✅

━━━☆ 20代から経営視点を学べる

実践的なリーダーシップの場 ☆━━━

あなたが担当するのは、

単なる配送業務の実行ではありません。

エリア全体を視点に入れた

運営・管理の統括です。

具体的には以下の業務に

携わることになります:

・チーム全体の稼働状況と

効率性の管理

・ドライバー人材の採用から

育成・配置最適化

・先輩や後輩ドライバー、

管理層への きめ細かいサポート

・配送フローや業務プロセスの

設計と継続的な改善

・経営陣との戦略共有と

現場からの提案活動

最初の6ヶ月間は、

組織全体がどう動いているかを

身体で理解するため、

ドライバー業務からスタートします。

その過程で、配送の流れや

チーム連携、改善のポイントが

自然と見えてきます。

慣れてくると、後輩フォローや

チーム連携強化、業務改善への

参加へと広がっていきます⭐️

━━━☆ 学歴・経験は一切問いません。

「挑戦心」だけが入社条件 ☆━━━

軽貨物ドライバーの経験?

業界知識?

どちらも不要です。

大切なのは、人を動かす力と

チャレンジする気持ちです。

「このままの自分では終わりたくない」

そう感じている人材を求めています。

前職がアルバイトだった、

全く違う業界にいた、

そうした背景は一切関係ありません。

成長したい、上に行きたい、

という内発的な動機があれば

十分です✨

━━━☆ 上場を目指すベンチャーだから、

ポジションの可能性は無限大 ☆━━━

KAWANAGO GROUPは急成長中の企業です。

だからこそ、組織に埋まっていない

ポジションが多く存在します。

あなたが力を発揮すれば、

次のステージへの道は

自ずと開かれていきます。

在籍メンバーの70%が20~30代。

若手が主役として活躍し、

組織全体で成長していく―

これが会社の文化です。

上場を目指す仲間たちと共に、

軽貨物配送事業の構築に携わりながら、

組織づくりの実践を学べます。

売上・効率・品質を

すべての角度から高める

「経営目線のマネジメント」スキルが身につき、

次のキャリアステージへの

可能性が大きく広がるのです❗

━━━☆ 3ヶ月ごとに、成果が報酬に反映 ☆━━━

KAWANAGO GROUPでは

3ヶ月サイクルの評価制度を導入しています。

がんばりや成果に応じて、

月給が3万円~10万円単位で

アップすることもあります。

役職も同様にステップアップしていきます。

「いつかは上がれたらいいな」

という漠然とした期待ではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと上がる環境です⏩

あなたの努力が、

確実に目に見える形で

返ってくる仕組みがあります。

━━━☆ 経営層との距離が近く、

発言権がある組織 ☆━━━

ただ現場を回すだけの仕事では、

本当の面白さは生まれません。

このポジションの醍醐味は、

会社の未来に携わることです。

代表との1on1ミーティング、

経営戦略会議への参加、

組織課題の共有と改善提案、

現場の声をもとにした仕組みづくり。

20代であっても、

「会社をどう良くするか」に

意見を出すことができます。

組織をつくる側として働ける

環境が、ここにはあります✅

━━━☆ 実例:キャリアパスの形 ☆━━━

入社時点で22歳だった場合、

一般的なキャリアラインは

以下のようになります:

入社当初は配送ドライバーとして

現場でのスタート

荷物量・配送効率・対応力を

通じて実務を習得

約6ヶ月経過でエリアマネージャーへ

ステップアップ

担当範囲を広げ、管理・調整業務にも

チャレンジ

現在は上級統括として関東エリア

全体での活躍へ

この道のりは、決して特別ではなく、

成果を出し続ければ

自然と現実になる形です。

同じく20代から入社した先輩も、

同様のパスを歩んでいます⭐️

━━━☆ リアルな仕事の実態も

あわせてお伝えします ☆━━━

華やかなキャッチコピーだけでは、

判断できないことがあります。

だからこそ、実際のところを

正直にお話しします:

・早朝からの稼働が日常的に発生

・フルタイムでの安定勤務が

全員必須

・継続的に20kg前後の荷物を

扱う業務がある

・積み込み、運転、荷下ろしを

毎日行う

・管理職でも、状況によっては

現場でドライバー業務に入る

「管理職に上がったら現場から

解放される」という期待は

合致しません。

けれど、逆に考えると、

現場を理解している管理職だからこそ、

チームの課題が見え、

的確な指示が出せます❕

それが経営目線での

マネジメント力につながり、

組織全体の成果を高めるのです。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00~22:00の中で実働8h

*勤務時間ご相談下さい!

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

愛知県名古屋市中川区 八田駅周辺の配送エリア

給与:

月給 500,000円~750,000円

<収入例>

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり(無料)

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています!

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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