20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-SC6T/D

仕事内容:

【名古屋市中村区】ドライバー募集

普通免許だけで応募OK⭕️

将来は独立も目指せる環境✊️

◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢

「このまま現場だけで終わりたくない」

そう感じていませんか？

KAWANAGO GROUPでは今、

配送チームの運営を担う

リーダーポジションを募集しています。

配送業務だけじゃなく、

スタッフの育成・案件管理・チームづくりまで。

事業の中心に関われる仕事です。

━━━━━ お仕事内容 ━━━━━

このポジションのメインは、

チーム全体を動かす「運営リーダー」としての役割。

具体的には、こんな仕事に携わります ✅

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材育成と配置の最適化

・ドライバー・管理層のサポート

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有・提案活動

「管理側に挑戦したい」

「自分でチームを動かせるようになりたい」

そんな気持ちがあれば、経験がなくても大丈夫です。

━━━━━ まずは現場から ━━━━━

最初の半年間は、

仕事の全体像をつかむために

ドライバー業務からスタートしてもらいます。

✔ 倉庫で荷物を受け取り・積み込み

✔ 担当エリアでの配送業務

✔ 配送完了後の報告

✔ 慣れてきたら後輩フォローや

チーム連携・業務改善にも参加

現場を知っているからこそ、

マネジメントに厚みが出る。

それがKAWANAGO GROUPの考え方です。

━━━━━ 働き方のリアル ━━━━━

いいことだけじゃなく、

実態もちゃんとお伝えします ❗

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

・状況によっては現場にドライバーとして

入ることもあります

「管理職だから現場には入らない」

というイメージで来ると、

ちょっと違うかもしれません。

でも、現場がわかる管理職だからこそ

経営目線のマネジメントスキルが

しっかり身につく環境です ✨

━━━━━ このポジションで学べること ━━━━━

軽貨物カンパニーの裏側まで知れる立場なので、

ドライバーの一歩先の視点で

組織を動かす知識と経験が積めます。

たとえばこんなことを学べます ⭐️

・採用・育成のノウハウ

・拠点運営の進め方

・売上管理と数字の読み方

・現場改善の考え方

・チームづくりの実践

上場を目指すベンチャーだからこそ、

まだ埋まっていないポジションも多く、

自分次第でキャリアの幅が広がります。

━━━━━ 評価・収入について ━━━━━

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を採用しています。

がんばりや成果に応じて、

月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、

役職もステップアップしていきます。

「いつかは上がれるといいね」ではなく、

ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。

そういう仕組みが整っています ✊️

━━━━━ 経営層との距離感 ━━━━━

この会社のユニークなところのひとつが、

経営層との距離の近さです。

・代表との1on1

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

若手でも、

「会社をどう良くするか」に

意見を出せる環境があります。

在籍メンバーの70%が20〜30代。

チーム全体で成長していく文化が根づいています ☘

━━━━━ 未経験・学歴不問 ━━━━━

学歴や業界経験は問いません。

軽貨物ドライバーの経験がなくても、

業界を知らなくても大丈夫。

大切にしているのは、

"人を動かす力"と"挑戦する気持ち"の2つだけです。

━━━━━ スタッフの声 ━━━━━

20代・元アルバイト出身の

現・運営本部リーダー（上級統括）からのコメントです。

前職は夜のアルバイト。

でも将来を考えたとき、

このまま続けていくイメージが持てなくて。

昼の仕事で、ちゃんと稼いで、

長く続けられる環境を探していました。

入社を決めたのは、

頑張った分が報酬に反映されること。

そして、ドライバーで終わらず

キャリアアップを目指せる仕組みがあったこと。

入社後はドライバーからスタートし、

約半年でエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へとステップアップしました。

楽な仕事ではないけれど、

がんばりをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上に行きたい、

そういう人には面白い環境だと思います。

━━━━━ キャリアモデル ━━━━━

実際のステップアップのイメージです ⏩

✔ 22歳で入社・未経験からドライバーとしてスタート

✔ 荷物量・配送効率・現場対応を習得

✔ 約半年でエリアマネージャーへ昇格

✔ 統括として担当範囲を拡大し

管理・調整業務にも挑戦

✔ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中

20代のうちから、

事業運営の中心に立てるポジションです。

「このままじゃ終わりたくない」と思っているなら、

ぜひ一歩踏み出してみてください。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

愛知県名古屋市中村区 国際センター駅周辺の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間