20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-SC6V/D

仕事内容:

☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆

稲沢市で急募

普通免許だけで応募OK⭕️

安心安定して長く働ける環境☘

☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆

配送業務を通じて、

本当の意味で組織を動かす

経験をしたくはありませんか？

━━━☆ 現場で学ぶ、経営感覚 ☆━━━

20代のうちから事業運営に携わる——

それがこのポジションの最大の魅力です。

単なる配送ドライバーではなく、

チームを統括し、

スタッフを育成し、

案件全体を管理する立場。

急成長中のベンチャーだからこそ、

若いうちから会社の中核を担える環境が整っています。

「自分たちの力で

組織を動かしたい」

「管理側の視点を早期に身につけたい」

そうした想いを持つ方こそが、

ここでの活躍を実現できます。

━━━☆ 最初の一歩は現場から ☆━━━

配送リーダーとしてのキャリアは、

ドライバー業務からのスタートです。

最初の半年間、

実際の現場で以下を経験します：

・倉庫での荷物受け取りと積み込み

・担当エリアへの配送業務

・配送完了後の報告・記録

・チームメンバーとの連携強化

・業務フロー改善への参加

この「現場を熟知する期間」があるからこそ、

後々のマネジメントが

説得力を持つようになります。

━━━☆ 組織運営で学べる実務スキル ☆━━━

本部リーダーへの道を進む中で、

あなたが手に入れる知識・経験：

✅ 採用・面接・選考に関わる人材確保

✅ 新人研修から育成計画まで

✅ 拠点全体の稼働管理と最適化

✅ ドライバーや管理層へのサポート体制構築

✅ 売上・効率・品質を見据えた

経営目線のマネジメント

✅ 数字の読み方と改善施策の実行

✅ 業務フローの設計と現場改善提案

✅ 経営層との戦略共有・経営会議への参加

軽貨物配送の仕組みを

裏側から理解する立場だからこそ、

単なる現場スタッフでは

得られない視点が磨かれます。

━━━☆ 経験・学歴は問いません ☆━━━

大切なのは「人を動かす力」と

「挑戦する気持ち」です。

軽貨物ドライバーの経験も、

配送業界での職歴も、

特定の学歴も必須ではありません。

むしろ：

・「このままでは終わりたくない」

という危機感

・やるからには上を目指したい

という野心

・チームで何かを成し遂げたい

という想い

こうした内面的な力強さを

重視しています。

━━━☆ 働き方のリアルな側面 ☆━━━

夢のような話だけではなく、

実際の労働環境もお伝えします：

❗ 早朝からの稼働が発生する日があります

❗ フルタイムでの継続的な稼働が前提です

❗ 日常的に20kg程度の荷物を

扱う場面があります

❗ 積み込み・運転・荷下ろしを

日々繰り返す業務内容です

❗ 状況によっては管理職でも

ドライバー業務に入ることがあります

つまり、

「管理職だから現場に入らなくていい」

という考え方は成り立ちません。

ただしこれは同時に、

大きな強みでもあります。

現場の細部まで理解しているからこそ、

実効性のあるマネジメント、

スタッフの信頼を得られる指導が

可能になるのです。

━━━☆ 成果が目に見えて反映される評価制度 ☆━━━

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとに成績と給与を見直します。

あなたの頑張りや成果に応じて、

月給が3万円～10万円単位で

アップすることもあります。

役職も同じペースで

ステップアップしていきます。

「いつか昇進できたらいいな」

という曖昧さではなく、

確かな基準で評価され、

ちゃんと上がっていく——

そういう環境です。

━━━☆ 経営層との関係が本当に近い ☆━━━

若手にも関わらず、

以下のような機会に恵まれています：

✨ 代表との1on1ミーティング

✨ 経営戦略会議への参加

✨ 組織課題の検討と改善提案

✨ 現場の声を反映した

仕組みづくりへの参加

「会社をどう成長させるか」

「組織をどう良くするか」——

こうした問題に、

20代のうちから

意見を言える環境があります。

単なる「実行者」ではなく、

「組織をつくる側」として

働ける場所です。

━━━☆ 在籍メンバーの70％が20～30代 ☆━━━

KAWANAGO GROUPは、

若い世代が主役として活躍し、

チーム全体が成長していく文化を

大切にしています。

上場を目指すベンチャーだからこそ、

組織図に「穴」がたくさんあります。

そのポジションは、

やる気と能力を兼ね備えた人材には、

大きなチャンスとなります。

あなたが成果を出せば、

次のステージへ進める環境が

整っているのです。

━━━☆ 実際の成長モデル ☆━━━

実例として、

以下のようなキャリアパスが

現実に起きています：

【22歳で入社した場合】

入社時点

↓

配送ドライバーとして

未経験から現場スタート

3～4ヶ月経過

↓

荷物量の管理、

配送効率、

現場対応スキルを習得

入社から約6ヶ月

↓

エリアマネージャーへ

ステップアップ

さらに半年～1年程度

↓

統括として担当範囲を拡大、

管理・調整業務にも挑戦

現在

↓

上級統括として

関東エリアで活躍中

━━━☆ 先輩からのメッセージ ☆━━━

24歳で運営本部リーダー

（上級統括）に昇進した先輩の声：

「前職は夜のアルバイトでした。

でも将来を考えたとき、

このままの人生に

疑問を感じるようになって。

昼の仕事で安定的に稼げて、

長く続けられる道を探していました。」

「入社を決めた理由は2つ。

1つは、

頑張った分が確実に

報酬に反映されること。

もう1つは、

配送ドライバーで終わるのではなく、

しっかりしたキャリアアップの

道筋があることでした。」

「入社後は、

ドライバーからスタートして

約半年でエリアマネージャーに。

その後、統括、上級統括へと

ステップアップしました。

確かに楽な仕事では

ありません。

ですが、

頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる

環境があります。

若いうちから稼ぎたい。

人より早く上に進みたい。

そんな野心を持つ人には、

本当に面白い

職場だと思います。」

━━━☆ こんな人を歓迎します ☆━━━

✅ 学歴や過去の経歴に関わらず、

現在地から動きたい人

✅ 「人を動かす力」に

自信がある人

✅ 管理職・リーダー経験がなくても、

その道に挑戦したい人

✅ 現場と経営の両面から

学びたい人

✅ 20代のうちから

実績を積みたい人

✅ 会社の成長に

自分も乗っかりたい人

配送業務を通じて、

本当の組織運営を学べる——

それがこの職場です。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

愛知県稲沢市 森上駅周辺の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間