20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-SC73/D

仕事内容:

【名古屋市中村区】ドライバー募集

必要なのは普通免許だけ⭕️

月収50万以上で生活を安定させる✨

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人を巻き込み、チームを動かす

力を持った人材を探しています。

配送業界でキャリアを積むなら、

単なるドライバーで終わらせない。

20代のうちから経営視点を養い、

組織運営に携わるチャンスが

ここにあります。

━━━━━ 仕事の全体像 ━━━━━

最初の半年間は、現場を徹底的に

知ることからはじまります。

・倉庫での積み込み作業

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告・記録

・慣れてくると後輩のフォロー

・チーム全体の連携強化

・現場で見つかった課題の改善提案

やがて、単なる配送業務にとどまらず、

組織全体を動かす側へと

ステップアップしていきます。

━━━━━ 本部リーダーが担う役割 ━━━━━

配送現場の統括者として、

以下のような業務に関わります。

・エリア全体の稼働状況と

運営管理

・ドライバーの人材育成と

適切な配置調整

・ドライバーおよび管理層への

サポート体制構築

・業務フローの設計と改善施策

・経営陣との戦略的な

共有・提案活動

これらは単なる事務作業ではなく、

現場を理解した上での

マネジメント判断が求められます。

━━━━━ ここで身につくスキル ━━━━━

軽貨物配送ビジネスの

仕組みと裏側を学べるのが

このポジションの強みです。

採用戦略

育成プログラムの設計

拠点全体の効率化

売上・数字の見方

現場改善のアプローチ

チームづくりの実践

一般的なドライバーとは異なり、

経営目線でチームを牽引する

知識と経験が身につきます。

━━━━━ 働き方について ━━━━━

理想を語るだけでなく、

実際の働き方も透明に

お伝えします。

✓ 早朝からの稼働が発生する

場合があります

✓ フルタイムでの安定した

稼働が前提条件です

✓ 定期的に20kg程度の

荷物を扱います

✓ 積み込み・運転・荷下ろしは

日常業務です

✓ 繁忙期などは現場での

ドライバー業務に入ることも

管理職だからこそ、

現場の実態を自分の体で理解する。

その経験があるからこそ、

現場を動かすマネジメントが

強くなるという好循環が

生まれるのです。

━━━━━ 評価と成長の仕組み ━━━━━

成果に対する報酬反映が

ここの大きな特徴です。

3ヶ月ごとの評価制度により、

月給は3万円～10万円単位での

昇給も珍しくありません。

役職もまた、

「いつかは上がれたらいい」

ではなく、

実績に基づいて確実に

ステップアップしていきます。

━━━━━ 経営層との関係性 ━━━━━

この会社の面白さは、

現場運営だけに

限定されないところです。

・代表との1対1の面談機会

・経営戦略会議への参画

・組織課題の共有と改善提案

・現場で生まれた声を

仕組みに活かす取り組み

年齢や経歴に関係なく、

「会社をどう成長させるか」に

意見を述べられる環境があります。

組織をつくる側として

働く経験ができるのです。

━━━━━ 企業の成長段階 ━━━━━

急速に拡大中のベンチャー企業だからこそ、

確立されていないポジション、

用意されていない役割が

多く存在します。

上場を目指す組織の中で、

可能性は限定されません。

自分の成長に応じて、

次のステージへ挑戦できる

道が用意されています。

━━━━━ 求める人物像 ━━━━━

学歴や配送業界での

経験は問いません。

重視するのは以下の点です。

✅ 人を動かしたいという

想いがある

✅ 現状に満足せず、

上を目指す気持ちがある

✅ 経営視点でものを考えたい

✅ 自分の成長を実感したい

「このままではいけない」と

感じている方こそが、

この環境で力を発揮できます。

━━━━━ 実例で見る成長パターン ━━━━━

22歳で入社した場合の

一般的なキャリアパス：

未経験から配送ドライバーで

現場スタート

↓

荷物量・効率・現場対応を実学

↓

約半年後にエリアマネージャーへ

ステップアップ

↓

統括として管理範囲を拡大し、

調整業務に挑戦

↓

現在は上級統括として

関東エリアで組織を牽引

このように、

実績と努力がダイレクトに

キャリアに反映される

環境です。

━━━━━ 組織の特徴 ━━━━━

在籍スタッフの70％が

20～30代で構成されており、

若手が主体的に活躍する

カルチャーが根付いています。

上場を目指す仲間たちと共に、

軽貨物配送事業の成長に関わりながら、

組織づくりの醍醐味を

感じることができます。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

愛知県名古屋市中村区 烏森駅周辺の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間