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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-SC75/D

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-SC75/D

株式会社KAWANAGO GROUP

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-SC75/D

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

26 August 2026

What they need


仕事内容:

〓〓〓 一宮市 〓〓〓

必要なのは普通免許だけ⭕️

頑張りが反映される環境⭐️

━━━━━━━━━━

◆◇◆◇ 現場からマネジメントへ、段階的なキャリア設計 ◇◆◇◆

最初の半年間は、配送事業の全体像を

つかむため現場のドライバー業務から

スタートしていただきます。

倉庫での荷物受け取りと積み込み、

担当エリアでの配送、完了後の報告など

一連の流れを経験しながら、

業界知識と現場スキルを身につけます。

慣れてきた段階で、

後輩ドライバーのフォローや

チーム間の連携調整、

業務改善への参加へと

業務の幅を広げていく流れです。

この現場経験こそが、

後々のマネジメント力を大きく左右する

重要な基盤になります。

◆◇◆◇ 運営本部リーダーとして担う業務 ◇◆◇◆

現場理解を深めた後は、

組織を動かす側としての

責任ある業務に移行していきます。

✅ エリア全体の稼働状況把握と

運営管理

✅ 配送ドライバーと管理層の

サポート体制構築

✅ 人材採用と育成、配置の

最適化判断

✅ 業務フロー設計と

現場改善の推進

✅ 経営陣との戦略共有と

改善提案活動

これらを通じて、

売上・効率・品質を

総合的に高める

経営目線のマネジメントスキルが

自然に身につく環境です。

◆◇◆◇ 働き方の現実と強み ◇◆◇◆

率直にお伝えすると、

このポジションには以下の実態があります:

✅ 早朝からの稼働が

発生する日がある

✅ フルタイムでの

安定稼働が基本

✅ 継続的に20kg程度の

荷物を扱う業務がある

✅ 積み込み・運転・荷下ろしを

日常的に実施

✅ 状況によっては

現場代打としてドライバー業務に

従事することもあります

「管理職だから現場は関係ない」

という考えの方には

向きません。

しかし反対に、

現場の実務を深く理解しているからこそ、

チームの課題がクリアに見え、

説得力のあるマネジメントが

実現できるのです。

これが経営目線での

強いチーム運営につながり、

大きな競争優位性になります。

◆◇◆◇ 評価と昇進の仕組み ◇◆◇◆

3ヶ月ごとの評価制度により、

頑張りと成果が

きちんと報酬に反映されます。

月給が3万円~10万円単位で

アップすることもあり、

役職も確実にステップアップしていく

環境が整っています。

「いつかは上がれたらいいな」

という曖昧さではなく、

見える形で評価され、

昇進していく実感を

得ることができます。

◆◇◆◇ 経営層との近い距離感 ◇◆◇◆

このポジションの面白さは、

単なる現場運営に留まらない

点にあります。

✅ 代表との1on1ミーティング

✅ 経営戦略会議への参加

✅ 組織全体の課題共有と

改善提案活動

✅ 現場の声をもとにした

仕組みづくり

若手であっても、

「会社をいかに良くするか」への

意見が求められ、

組織を構築する側としての

働き方が実現できます。

◆◇◆◇ キャリアパスの一例 ◇◆◇◆

22歳で入社

↓

配送ドライバーとして現場スタート

(荷物量・効率・対応を学習)

↓

約半年でエリアマネージャーへ昇進

(管理・調整業務を開始)

↓

統括へステップアップ

(担当範囲を拡大)

↓

現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

◆◇◆◇ 活躍する先輩の声 ◇◆◇◆

「24歳でも上を目指せる。

自分次第でチャンスをつかめる会社です」

(20代/元アルバイト・

現運営本部リーダー上級統括)

前職は夜間のアルバイトをしていました。

ただ、将来への不安から、

昼間の仕事で安定して稼ぎながら

続けられるキャリアを求め始めたのです。

この会社を選んだのは、

努力した分が給与に反映される仕組みと、

ドライバーで終わらない

キャリアアップの道が

明確に存在したからです。

入社後はドライバーから始まり、

約半年でエリアマネージャーへ。

その後、統括、上級統括へと

ステップアップを重ねました。

確かに楽な仕事ではありません。

ですが、頑張りを見てくれ、

責任あるチャンスを任せてくれる

環境があります。

若いうちから高い収入を目指す、

同年代より先に上のステージに

進みたいという人には、

非常に面白い環境だと思います。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00~22:00の中で実働8h

*勤務時間ご相談下さい!

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

愛知県一宮市 萩原駅周辺の配送エリア

給与:

月給 500,000円~750,000円

<収入例>

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり(無料)

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています!

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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