20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-SC77/D

仕事内容:

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名古屋市中区でのお仕事

普通免許ひとつではじめられる❗

月収50万以上で生活を安定させる✨

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━━━━━ 挑戦のステージが用意されている ━━━━━

配送業務だけに留まらない。

人材育成、案件管理、チームづくり──

急成長中の配送ベンチャーでは、

20代のうちから事業運営の中核を担う

リーダーポジションへのキャリアが

開かれています。

組織を動かす側として働く経験は、

単なる昇進ではなく、

経営視点でものごとを考える力を

磨くチャンスそのものです。

「現場の声を事業に反映させたい」

「自分たちの力でチームを成長させたい」

そうした想いを持つ人材を

求めています。

━━━━━ 経験・学歴は問わない理由 ━━━━━

大切にしているのは、

学歴や過去の職歴ではありません。

✨ 人を巻き込む力があるか

✨ 変わりたいという気持ちを持っているか

✨ 現場で学び続ける姿勢があるか

軽貨物ドライバーの経験も、

業界知識も必要ありません。

「このままでいい」では満足できない──

そんなエネルギーを持った人なら、

ここで大きく花開きます。

━━━━━ 若手が活躍する組織文化 ━━━━━

KAWANAGO GROUPを特徴づけるのは、

在籍メンバーの70％を占める

20～30代の若手です。

上場を目指すベンチャーだからこそ、

組織には埋まっていないポジションが

たくさん存在しています。

可能性に満ちた環境で、

あなたのキャリアを自分たちの手で

形作ることができるのです。

売上・効率・品質を総合的に高める

経営目線のマネジメントスキルは、

この現場でこそ身につくものばかり。

次のステージを目指す環境が

整っているのです。

━━━━━ 本部リーダーとして学べる領域 ━━━━━

運営本部リーダーとしてのあなたは、

組織を回す側の全体像を学ぶ立場です。

具体的には：

✅ 採用・人材配置の最適化

✅ ドライバーと管理層の育成

✅ 拠点全体の稼働・運営管理

✅ 業務フローの設計と改善

✅ 売上・数字の見方と分析

✅ 現場で見つかった課題への対策立案

✅ エリア戦略の提案と実行

✅ 経営陣とのコミュニケーション

ドライバーとしての経験がベースにあるから、

現場の実態を知った上での

判断・改善ができる強みが生まれます。

━━━━━ 最初の半年は現場で学ぶ ━━━━━

いきなり管理業務に入るのではなく、

まずは配送ドライバーとして

仕事の全体像を把握していただきます。

【1日の仕事の流れ】

・倉庫での荷物受け取り・積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告と記録

・慣れてきたら、後輩フォローや

チーム連携、業務改善への参加

この半年を通じて、

現場の実情を肌感覚で理解することが、

その後のマネジメント力の

礎となっていくのです。

━━━━━ 仕事のリアルな側面 ━━━━━

キラキラした期待だけでなく、

働く現実もしっかり伝えます。

⭕️ 早朝からの稼働が発生する日があります

⭕️ フルタイムでの安定稼働が前提です

⭕️ 継続的に20kg程度の荷物を

扱う場面があります

⭕️ 積み込み・運転・荷下ろしを

日常的に行います

⭕️ 状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

「管理職だから現場には入らない」

という働き方ではありません。

むしろ、現場を理解しているからこそ、

実質的で強いチームマネジメントが

できるようになるのです。

その強みは、

あなたのキャリアにおいて

かなり大きな財産になります。

━━━━━ 3ヶ月ごとに評価が変わる ━━━━━

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を

導入しています。

頑張りや成果に応じて、

月給が3万円～10万円単位で

アップすることもあり、

役職もステップアップしていきます。

「いつか上がれたらいいな」

という曖昧さではなく、

成果がちゃんと見られ、

ちゃんと報酬に反映される環境です。

━━━━━ 経営層と距離が近い働き方 ━━━━━

この仕事の面白さは、

現場を回すだけでは終わらないところです。

✨ 代表とのマンツーマン面談で

キャリアを相談できる

✨ 戦略会議に参加し、

会社の方針を直接理解できる

✨ 組織課題の共有から改善提案まで、

実際に関われる

✨ 現場の声をもとに仕組みを作る

プロセスに参加できる

若手だからこそ

「会社をどう良くするか」

という視点を大事にする環境では、

あなたの意見や提案が

実際に形になっていきます。

組織を構築する側として

働く経験は、

他の企業ではなかなか味わえません。

━━━━━ 先輩たちの軌跡 ━━━━━

【24歳で役職を経験した先輩の声】

「自分次第でチャンスを掴める環境です」

前職は夜間のアルバイトをしていました。

将来のことを考えたとき、

ずっとこの働き方を続けるのは

イメージできませんでした。

昼間で安定して稼げて、

長く続けられる仕事を探していたんです。

入社を決めた理由は、

頑張った分が報酬に反映されること。

そして配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップできる環境があったこと。

入社後、ドライバーからスタートして

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後、統括、上級統括と

ステップアップしました。

楽な仕事ではありませんが、

頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる環境がある。

若いうちから稼ぎたい人、

人より早く上を目指したい人には、

本当に面白い環境だと思います。

【モデルキャリアパス】

22歳で入社

↓

配送ドライバーとして未経験からスタート

↓

荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ

↓

約半年でエリアマネージャーへ昇進

↓

統括へステップアップ、

管理・調整業務の幅を広げる

↓

現在は上級統括として関東エリアで活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

愛知県名古屋市中区 大須観音駅周辺の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間