20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-SC7B/D

仕事内容:

〓〓〓 名古屋市西区 〓〓〓

普通免許だけで応募OK⭕️

問い合わせ/ご相談だけでもOK❕

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今までのキャリアに満足できていない方、

もっと大きな舞台で

自分の力を試したいと考えていませんか？

このポジションは、

ただ配送業務をこなすだけではありません。

人材の育成、案件の管理、

チーム全体の運営まで手掛ける

リーダーとしての道が開かれています。

急速に拡大している配送ベンチャーだからこそ、

若いうちから事業運営に

直接的に関わるチャンスが

あなたを待っています。

【 業務の全体像 】

運営本部リーダーとして、

エリア全体の稼働状況を把握し、

スムーズな運営を実現させることが

メインの役割となります。

具体的には以下のような業務に携わります：

✅ エリア全体の稼働・運営管理

✅ ドライバーの人材育成と配置最適化

✅ ドライバー・管理層のサポート体制構築

✅ 業務フローの設計と現場改善

✅ 経営陣との戦略共有および提案活動

組織を動かす側として、

採用、育成、拠点運営、

売上管理、数字の分析、

チームづくりなど、

配送カンパニーの仕組みや

裏側まで学べる立場です。

ドライバーとしての経験だけでなく、

一段階上の視点から

組織運営の知識と経験を

積み重ねることができます。

【 最初のステップ 】

入社後、いきなり

管理業務のみを担当するわけではありません。

最初の約半年間は、

仕事全体の流れを正確に

把握していただくために、

ドライバー業務からスタートします。

この期間を通じて、

現場の実情を深く理解し、

後々のマネジメントに

活かしていくことになります。

【 1日の具体的な流れ 】

朝は倉庫で荷物を受け取り、

積み込み作業を行います。

その後、

担当エリアへ向かい

配送業務を遂行します。

配送が完了したら報告業務を済ませ、

この段階で仕事が終わるわけではなく、

経験を積み重ねていくにつれて、

後輩ドライバーへのフォロー、

チーム全体の連携強化、

業務プロセスの改善提案へと

参画していきます。

【 仕事の現実的な側面 】

ここでは、美しい言葉だけでなく、

実際の業務の特性を

正直にお伝えします。

✧ 早朝からの稼働が発生する日があります

✧ フルタイムでの安定稼働が

前提となります

✧ 継続的に20kg程度の

荷物を扱う場面があります

✧ 積み込み、運転、荷下ろしを

日常的に行うことになります

✧ 状況に応じて現場の

ドライバー業務に代わりで

入ることもあります

管理職だからこそ、

現場に入らなくても済む

という環境ではありません。

しかし、現場を身体で理解しているからこそ、

経営目線に立った

チームマネジメントスキルを

確実に磨くことができるのです。

これは、

この職場での大きな強みとなります。

【 評価と昇給の仕組み 】

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとに実績を評価し、

給与とポジションを見直す制度を

取り入れています。

あなたの頑張りや成果に応じて、

月給が3万円～10万円単位で

上がることは珍しくありません。

役職についても、

段階的なステップアップの

チャンスが用意されています。

「いつの日か昇進したい」と

漠然と考えるのではなく、

きちんと評価され、

適切に昇給する環境が

整備されているのです。

【 経営層とのパイプ 】

この仕事の醍醐味は、

単なる現場運営に

留まらないところにあります。

代表者との1対1の面談を通じ、

経営層の戦略会議に参画し、

組織が抱える課題の情報共有と

改善提案の場を得られます。

また、現場で得た声や気づきを基に、

会社の仕組みづくりへと

反映させることもできます。

たとえ若手であっても、

「会社をより良くするには

どうすればいいか」という視点で

意見を述べ、

組織構築の側で働く環境が

ここには存在しています。

【 求める人物像 】

学歴や前職の経歴は問いません。

軽貨物ドライバーの経験があることも、

配送業界での職歴も必須ではありません。

私たちが重視するのは、

人を巻き込み動かせる力と、

新しい環境への挑戦意欲です。

「このままの状態では

終わりたくない」という

強い思いを持つ人であれば、

その可能性を最大限に

サポートする環境が

用意されています。

【 組織の特色 】

KAWANAGO GROUPでは、

在籍スタッフの約70％が

20～30代で占められています。

若い世代が組織の主役として活躍し、

チーム全体が共に成長していく

ことが企業文化として

根付いています。

上場を目指すベンチャー企業だからこそ、

まだ埋まっていないポジションが多く、

あなたの可能性は

ほぼ無限に広がっています。

売上、効率、品質のすべてを

高めるための経営目線での

マネジメント技法が身につき、

自らの力次第で

次のステージへの道が

開かれているのです。

【 実際のキャリア例 】

22歳で入社した場合のモデルケース：

⭕️ 配送ドライバーとして

未経験からスタート

⭕️ 荷物量、配送効率、

現場対応などを学ぶ期間

⭕️ 約半年後、

エリアマネージャーへステップアップ

⭕️ 統括職として担当範囲を拡大し、

管理・調整業務にもチャレンジ

⭕️ 現在、上級統括として

関東エリアで活躍

このようなキャリアパスは、

決して特別な例ではなく、

実績を挙げた多くのスタッフが

歩んできた現実的なルートです。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

愛知県名古屋市西区 中小田井駅周辺の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間