【ライフキャリア事業本部】「マイナビジョブ20’s」第二新卒・20代若手の人材紹介サービスのCA(キャリアアドバイザー)

求人カテゴリー

• HR領域のセールス

給与情報

【初年度想定年収】※年2回の賞与含む

• 430万円～600万円

※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞

• 450万円～550万円

＜中途入社5年／課長職／30歳＞

• 600万円～750万円

＜中途入社8年／部長職／35歳＞

• 800万円～950万円

雇用形態

正社員

募集事業

• ライフキャリア事業本部

国内最大級の総合転職情報サイト「マイナビ転職」、一般企業のあらゆる業界・職種（IT、EMC、金融、不動産、商社、消費財、マスコミ・サービス全般）を網羅する総合型エージェント「マイナビ転職エージェント」、ミドル・ハイクラス向け転職サイト「マイナビスカウティング」、規模・開催数でトップクラスの転職イベント「マイナビ転職フェア」など、中途採用を計画している企業と転職希望の求職者に向けたあらゆる最適なサービスを展開している事業部問です。同事業部門間での横連携も多いため、企業に対して中途採用に関わるサービスをワンストップで展開し、人材の確保・活用による企業の成長戦略を幅広く支援できる体制を構築しています。

事業部別

ライフキャリア事業本部

仕事内容

＜仕事概要＞
20代・第二新卒をメインとした人材紹介のキャリアアドバイザーをお任せします。

＜業務詳細＞
【業務の流れ】

• 登録面談・ヒアリング

同社エージェントサービスに登録のあった求職者に対し、面談を実施します。
これまで積み上げてきたキャリアや、転職を望む業界・職種、希望する待遇や職場環境など詳細をヒアリングします。
求職者の希望通りの企業のみに絞るのではなく、求職者本人も気付いていない潜在的なニーズを引き出すため、一人一人としっかり向き合います。

• 求人の紹介・推薦・日程調整

ヒアリングを通して軸が決まったら、求職者の希望に沿った求人を紹介します。
求人への応募を求職者が決断したら、面接日時を調整します。
企業へは担当営業からご紹介するため、求職者の魅力を共有する等、常に営業メンバーと連携し業務を行います。

• 選考対策やアドバイス

推薦時に必要となる応募書類の添削・アドバイスを行ったり、書類選考通過後の模擬面接・トレーニングを実施します。
面接当日に向け準備を行うことで緊張を緩和したり、求職者自身も気付いていなかった強みを引き出したり、選考を受ける企業やその業務内容に関する理解を深めていただくことを目的とします。

• 選考結果の通知、入社までのフォロー

企業から受け取った選考結果をキャリアアドバイザーが応募者へと伝えます。
無事に内定となり、本人が入社を決意した場合は入社日程の調整まで行います。

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
・20代人材紹介においてのナンバーワンの立ち位置
・1人でも多くの就業支援の実現
・組織としての継続的な達成

＜ポジションならではの魅力・やりがい＞
ミスマッチを軽減し、『活躍できる職場選び』の実現をサポートできるように若年層の初めての就業・初めての転職という機会に関わる点は大きなやりがいに繋がると思います。

＜関連サービス(一例)＞
マイナビジョブ20's

求める人材

＜必須スキル＞
・専門・短大卒以上
・社会人経験1年以上

＜歓迎スキル＞
・無形商材での営業経験者
・ご自身で戦略やプロセスを策定の上実行してきたご経験のある方

＜求める人物像＞
・目標達成意欲が高く、結果に拘って業務に取り組まれる方

・バイタリティがあり、フットワーク軽くチャレンジされる方

・自ら考え行動出来る自走力をお持ちの方
・協調性があり、周囲と連携して物事を進められる方

・管理職へのキャリアアップを希望される方

勤務地詳細

• 事業所のご案内

※勤務地は希望を考慮して決定します。

勤務地

伏見オフィス