【千葉県市原市】生産管理システムや品質管理システムの保守開発◆安心の評価制度／研修制度充実#21

【企業名】

株式会社テクノプロ

【職種名】

【千葉県市原市】生産管理システムや品質管理システムの保守開発◆安心の評価制度／研修制度充実#21

【仕事内容(概要)】

【千葉県市原市】生産管理システムや品質管理システムの保守開発◆安心の評価制度／研修制度充実#21

【具体的な仕事内容】

～技術者派遣では国内トップクラスの人材規模と実績／社員定着率98％～

■業務内容：

製造業向けの生産管理システム・品質管理システムにおける保守開発業務をご担当いただきます。

■業務詳細：

・お客様から寄せられる不具合や改善要望に対するヒアリング、要件整理

・仕様書・設計書の作成

・VB.NET、Javaを用いたプログラム改修

・単体テスト、結合テストの実施

・操作マニュアルや各種ドキュメントの作成・更新

・システムに接続されているPC、プリンタ、タブレットなどの周辺機器に関する不具合調査・対応

・製造現場からの問い合わせ対応およびシステム運用サポート

お客様や製造現場の担当者とコミュニケーションを取りながら、システムの安定稼働や業務改善を支援していただくポジションです。

■ 開発環境

言語：VB.NET、Java

データベース：Oracle、SQL Server

■ポジションの魅力：

長期的にご支援いただける、生産管理・品質管理システムの保守開発案件です。

お客様や製造現場の担当者とコミュニケーションを取りながら、不具合対応や改善要望のヒアリング、要件整理、仕様書作成、プログラム改修、テストまで幅広く携わることができます。

また、システムだけでなくPC・プリンタ・タブレットなど、製造現場で利用される周辺機器に関する問い合わせ対応もあるため、現場に近い立場で業務改善に貢献できる点が魅力です。

長期的に安定して働きながら、製造業向けシステムの知識や上流工程の経験を深めたい方におすすめの案件です。

■当社の強み：

・顧客折衝・要件定義から参画可能！「高単価・上流案件」の豊富さ

・業界トップクラスの研修体制：合計400以上の専門講座と幅広い学習スタイル

・AWS上位パートナーシップ認定

・キャリアデザインアドバイザー制度：定年再雇用制度で長期サポートします

・相談窓口制度：メンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置しています

・プロジェクト環境の多様性と安定性：国内最大級の技術系人材グループとして、多様なクライアントと直接取引を行っており、プライム案件や長期案件も豊富にございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

※下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方

・現場担当者からの概要レベルの要望をヒアリングし、要件整理・仕様化できる方

・不明点や詳細要件について、自身で調査または関係者へ確認しながら業務を進められる方

・顧客や製造現場の担当者と円滑にコミュニケーションを取りながら対応できる方

・VB.NET、Java、Oracle、SQL Serverのいずれかを用いた開発・保守経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

クライアント先（千葉県）

住所：千葉県

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

千葉県市原市にある顧客先での常駐勤務となります。

＜転勤＞

当面なし

派遣先の所在によっては転勤があり得ますが、ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

7:50～16:20 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分（12:00～12:45）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

勤務先によって始業・就業時間は異なります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

正社員採用です。

＜試用期間＞

2ヶ月

試用期間中の給与に関しては、変動ございません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：281,250円～500,000円

＜月給＞

281,250円～500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※前職考慮のうえ決定します。

■賃金改定：年1回

■賞与：年2回（6月・12月）

■残業代：全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限150,000円／月

寮社宅：転居を伴う転勤の場合

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険、労働組合あり

退職金制度：確定拠出年金制度（選択制積立金）

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞

●充実の研修制度あり

弊社グループに教育事業（WINスクール）があり、400講座以上のカリキュラムから受講。

●キャリアパス

転職することなく、さまざまな業務を選ぶことができます

＜その他補足＞

寮社宅制度・転勤赴任一時金・帰省旅費補助

引越費用補助・テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）

慶弔見舞金制度・パパママ育児応援金制度

企業主導型ベビーシッター利用者支援制度総合福祉団体定期保険・退職金制度(確定拠出年金制度)

財形貯蓄制度・社内クラブサークル活動支援

健康保険組合・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」

[EAP（カウンセリング）サービス][教育自己啓発関連][社内研修]

[通信教育補助][社内外講習補助][図書購入補助][資格取得補助]等

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

■週休2日制（土・日）、年末年始、GW

※参画プロジェクトにより異なる場合があります。※休日出勤の可能性あり

■有給休暇（初年度10日）、特別休暇（結婚、出産、育児、介護など）

【事業概要】

■事業内容：

正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。

■カバー技術領域：

・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発

・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守

・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発

・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術

・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発

・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業

・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発

・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発

■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：

企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。

またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

【郵便番号】

1066135

【所在地】

東京都港区六本木6-10-1

【ビル名等】

六本木ヒルズ森タワー35F

【設立年 補足】

1997年6月

【従業員数】

25,697名

【市場】

非上場

【資本金】

101百万円

【売上高】

185,378百万円

【経常利益】

21,329百万円

【平均年齢】

37.2歳

【HPリンク先】

http://www.technopro.com/