月21万~・研修充実・精神科病院の心理職(公認心理師)

仕事内容:

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ここで働く、ということ
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八幡厚生病院は、精神科・心療内科を中心とした
北九州市の精神科病院（315床）です。

急性期から慢性期・認知症まで多様な患者さまに対応するほか、
摂食障害・依存症・物忘れ・ストレスなど
地域の困りごとを受け止める専門外来を幅広く設けています。

公認心理師として、こうした患者さまと正面から向き合える
やりがいのある職場環境です。

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担当する3つの業務
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1. 心理面接
   個別面接を通じて患者さまの状態・ニーズを丁寧に把握します。

2. 心理検査
   各種検査を実施し、客観的な評価と分析を行います。

3. 集団療法
   グループセラピー形式で、患者さまの回復を支援します。

関わる病棟：精神科急性期（13対1）、精神科一般（15対1）、認知症（20対1）

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専門外来の種類
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・精神科外来
幅広い精神疾患（抑うつ・幻聴など）を対象

・摂食障害外来
食行動に関わる問題への専門的なサポート

・依存症外来
アルコール・ギャンブル依存への治療プログラム

・物忘れ外来
認知症・高齢期うつ病の専門診断と生活相談

・ストレス外来
気分の落ち込み・不眠・意欲低下などへの対応

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勤務スタイル
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9:00始業でゆとりある朝のスタート。
実働7時間15分・固定残業なし・残業ほぼ発生しない職場です。

休日は基本的に土日祝休み（土曜・祝日午前は交代あり）。
年間休日113日、有給取得率91%。
入職後すぐに有給付与という安心設計です。

アピールポイント:

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研修・評価制度について
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当院では以下の研修制度が用意されています。

・院内必須研修
・部署内研修
・外部研修への参加
・e-ラーニングへのアクセス（自分のペースで学習可能）

また、最先端の人事評価システムを導入し、
個人の頑張りを公正に評価する仕組みを整備。
昇給は年1回実施されます。

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収入の安定感
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月給211,000円〜231,000円
（経験年数・勤務実績に応じて決定）

賞与は年2回・前年度実績4.0ヶ月分！
固定残業代なしで透明性の高い給与体系です。

別途支給される手当は以下のとおり。
・時間外手当
・扶養手当
・住宅手当
・通勤手当（上限50,000円/月）

退職金制度（勤続3年以上）と確定拠出年金制度が
長期的な収入設計を支えます。

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子育て・ライフステージへの対応
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院内保育所（月額最大10,000円）が2020年5月に改築。
産休・育休は男女問わず取得実績があり、
前年度男性育休取得率は100%！
慶弔休暇・リフレッシュ休暇（永年勤続者向け）も完備。
ライフステージが変わっても長く続けられる環境です◎

求める人材:

【応募要件】
公認心理師（取得見込可）
臨床心理士資格保持者優遇

勤務時間・曜日:

【勤務時間】9：00～17：15 （内休憩1時間】

休暇・休日:

シフト制 ※基本的には土日祝休みですが、土曜・祝日の午前中は交代で出勤となります。
【年間休日113日】
４週８休制
夏期休暇３日・冬期休暇６日

年次有給休暇（入職後即付与 4～9月入職の場合、10日付与）
病院全体の前年度有給取得率：91％
慶弔休暇あり
産休・育児休暇あり
前年度男性育休取得率：100％
リフレッシュ休暇
・永年勤続した職員には慰労目的とした休暇を付与しています。
平均勤続年数：11.4年

勤務地:

福岡県 北九州市八幡西区 里中3-12-13

アクセス:

交通アクセス：筑豊電鉄「今池電停」より徒歩約5分

給与:

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
試用期間3ヶ月（同条件）
参考モデル
月給211,000円～231,000円
基本給190,000円～210,000円 + 処遇改善手当21,000円
◎給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします

【別途支給手当】
時間外手当
扶養手当
住宅手当
通勤手当：上限50,000円/月

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分）
昇給：年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能（駐車場代無料）
通勤手当あり（上限50,000円/月）
退職金制度あり（勤続3年以上）
定年制：一律60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
職員健康診断
制服貸与
院内保育所有（月額最大10,000円）2020年5月改築
入職時に年次有給休暇付与
職員食事１食１9０円
確定拠出年金制度あり

教育制度：
院内必須研修
部署内での研修
外部研修への参加

＜社会保険＞
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労働者災害補償保険

＜子育て支援＞
・産前・産後休暇および育児休業などの取得ができます。また、職員専用の院内保育所があります。

＜ユニフォーム＞
・制服（白衣）などを貸与します。

＜クラブ活動＞
・職員相互のコミュニケーションおよび余暇の充実を目的とし、各種クラブ活動を支援しています。

＜マイカー通勤＞
・無料で職員駐車場を利用できます。

＜再雇用制度＞
・最長65歳まで勤務が可能

＜リフレッシュ休暇＞
・永年勤続した職員には慰労目的とした休暇を付与しています。

＜e-ラーニングへのアクセス＞
・自分のペースで専門的な知識を学ぶことができます。

＜最先端の人事評価システム＞
・個人の頑張りを公正に評価する人事評価システムを採用

【選考フロー】
お電話にて問い合わせ
↓
希望者は見学実施
↓
履歴書の送付
↓
書類選考の実施
↓
面接の実施（1～2回）
↓
内定

【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし

その他:

【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい

（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###yahatakousei8###

雇用形態: 正社員

給与: 211,000円 - 231,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間