【2106】_HM_グローバル品質標準・QMS教育企画 Honda品質マネジメントシステム改革推進

勤務形態 【正規】一般

職務内容 グローバルHondaの品質マネジメントシステム（QMS）の管理責任部門において、全社の基盤となる「品質標準の策定・管理」および「QMS教育体系の構築・展開」をリードしていただきます。

現在、世界各拠点への品質標準（QS）の展開と体制管理を進めていますが、データベースによる管理運営の枠を超え、「市場不具合を真に撲滅するために、標準化・教育のさらなるブラッシュアップ」を強く推進しています。

Hondaの「開発・購買・生産・営業・サービス」という全領域のステークホルダーと合意形成を図りながら、グローバルな品質意識の醸成と仕組みの変革を牽引する中核メンバーを募集します。

【具体的には】

• 品質標準（QS）の企画・推進

・グローバルで適用される品質標準の発行・改訂・管理体制の構築および運営

・世界各拠点における品質標準整備状況の管理・フォロー

・品質標準データベースの運営および管理ルールの整備

・開発・購買・生産・営業・サービスなど各機能の品質標準推進担当者との調整・合意形成

・市場不具合や監査結果を踏まえた品質標準の改善提案・改訂推進

• QMS教育の企画・推進

・グローバル従業員向け品質教育体系の企画・改善

・品質意識醸成および品質文化定着に向けた教育プログラムの設計

・教育効果の分析および改善施策の立案

・海外拠点への教育展開および運営支援

• 品質システム改革の推進

・グローバル品質標準およびQMS教育の有効性分析

・品質システム全体の課題抽出と改善提案

・監査結果や市場品質情報を活用した再発防止施策の企画

・グローバル品質ガバナンス強化に向けた仕組み改革の推進

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

【やりがい・魅力】

• Hondaの品質基盤そのものをつくる仕事

└品質標準や教育は、Hondaの品質を支える土台です。世界中の拠点で活用されるルールや教育体系の企画・改善を通じて、Honda全体の品質向上に直接貢献できます。

• 品質ルールの運営だけでなく改善まで担える

└単なる標準発行管理に留まらず、市場不具合や監査結果から本質的な課題を抽出し、品質標準そのものの改善や新たな仕組みづくりに携わることができます。

• グローバルな影響力を持つ仕事

└世界中の生産・開発拠点と連携しながら、グローバルで共通の品質基盤を構築・展開していきます。自ら企画した施策が世界規模で活用されるやりがいがあります。

• Hondaの品質全体を俯瞰できる

└開発・購買・生産・営業・サービスなど全領域の品質活動に関わるため、Hondaの品質全体を広い視野で捉えながら本質的な改善策を提案できます。

【キャリアパス】

入社後は品質標準またはQMS教育領域の担当として経験を積みながら、品質監理業務全体への理解を深めていただきます。

将来的には、

・品質標準改革のプロフェッショナル

・グローバルQMS教育のスペシャリスト

・品質監査・品質改善を含めた品質監理領域のリーダー

・グローバル拠点のQMS改革を主導する管理職

としての活躍を期待しています。

品質標準、教育、監査、改善といった品質監理機能を横断的に経験することで、Hondaの品質ガバナンスを支える中核人材へ成長いただける環境です。

応募条件 【求める経験・スキル】

以下いずれかのご経験をお持ちの方

• 品質保証、品質管理、QMS運営など品質関連業務の経験
• ISO9001やIATF16949等の品質マネジメントシステムに関する知識保有または業務経験

【上記に加えて歓迎する経験・スキル】

• 品質標準や業務標準の策定・運営経験
• 品質監査業務の経験

【求める人物像】

• Hondaフィロソフィーに共感いただける方
• 強い当事者意識を持ってやり遂げられる実行力のある方
• 常に高い目標を掲げ、最新の知識やスキルを習得しながら、専門家として成長し続ける意欲をお持ちの方
• 既成概念にとらわれず、業務の変革や改善に向けたアイデアを提案できる柔軟な思考をお持ちの方

メディア記事 ◆Hondaの社風・働き方

・ Hondaフィロソフィーとは

・ 仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー

・ 経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ

・ 仕事と育児の両立実現に向けた軌跡

◆参考リンク

・ キャリア採用募集職種一覧

・ 選考プロセスについて

待遇 Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、

安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、

社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■想定年収

570万円～1,040万円（時間外勤務手当30時間/月含む）

※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくは こちら をご覧ください。

勤務地

• 本田技研工業株式会社 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台52-1

※上記は初任地となります。

※その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。

※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

※参考情報：宇都宮の暮らしについては 【こちら】