京橋／人事総務◆採用中心に研修・総務も担当／週2在宅／エア・ウォーターグループの安定基盤／残業10h

【企業名】

エア・ウォーター・リアライズ株式会社

【職種名】

京橋／人事総務◆採用中心に研修・総務も担当／週2在宅／エア・ウォーターグループの安定基盤／残業10h

【仕事内容(概要)】

京橋／人事総務◆採用中心に研修・総務も担当／週2在宅／エア・ウォーターグループの安定基盤／残業10h

【具体的な仕事内容】

【採用経験／人事総務ゼネラリスト志向／東京本社勤務／週2リモート可／OJTあり／裁量大きめ／組織変革期】

採用から研修、総務まで幅広く携わり、将来は人事総務の中核人材へ。現場裁量を活かしながら、組織づくりに貢献できるポジションです。

■業務内容

まずは採用業務を中心に担当いただき一部総務の業務にも取り組んでいただきます。

【新卒採用】

年間5名程度の大卒採用に向けて以下の業務を対応いただきます。

スケジュール策定

ナビサイトやダイレクトリクルーティングを活用した母集団形成

説明会・面接対応

内定者フォロー

※別途、高卒採用も行っており、学校訪問やイベント出展も行います。

【中途採用】

年間5～15名程度

・要件定義から求人作成

・エージェント対応

・スカウト送信

・面接まで一連の担当

【研修】

・新入社員研修の企画・運営

・階層別研修の企画・運営

【総務業務】

・社宅管理

・ファシリティ対応　等

将来的には取締役会関連業務にも携わる可能性があります。

部長と課長のOJTを受けながら、主体的に業務を進める姿勢が求められます。

■業務の魅力

採用・研修・総務と幅広い領域を経験でき、ゼネラリストとして成長可能。裁量を持って動けるため、改善提案や仕組みづくりに挑戦できます。エンゲージメント向上など、組織開発に関する知見を活かせる場もあります。

■働く環境

人事総務部は部長・課長・主任以下2名の少数精鋭。部長は親会社出向者で制度や総務を統括、課長は給与労務や制度設計を担当。20代メンバーも在籍し、雑談を交えながら協働する風通しの良い雰囲気です。

■働き方

・週2回のリモート勤務可能

・残業は月平均10時間程度

・OJTで実務を学べる体制あり

■企業魅力

エア・ウォーター・リアライズ株式会社は、エアゾール事業を基盤に化粧品・トイレタリー製品・医療機器など幅広い分野でODM・OEM開発を手掛ける技術志向型企業です。特にスプレータイプ製品の開発力は国内でも希少で、小ロット対応や高い品質管理体制を強みとしています。エア・ウォーターグループの一員として、安定した経営基盤と新規事業への積極投資を両立。大学との共同研究や国際学会での発表など、研究開発を重視する文化があり、技術者が成長できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＼業界未経験歓迎／

■必須要件　※以下いずれも該当する方

・採用業務の経験（目安3年以上）★人材紹介営業経験者も歓迎

・人事、総務業務のゼネラリストとして活躍されたい方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区京橋1-12-2 住友生命八重洲東ビル8F

勤務地最寄駅：JR線／東京駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都中央区京橋1-12-2　[最寄り駅]京橋駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業平均：10時間程度/月　時差出勤制度あり（月ごとに7:30～10:00の間で始業時間を設定可能）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

430万円～580万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：240,000円～320,000円

その他固定手当/月：5,000円～10,000円

＜月給＞

245,000円～330,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月・12月）※4.6か月（昨年度実績　※6月、12月）

※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。

※上記年収は、平均残業10時間分の手当を含んでおります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

寮社宅：借り上げ社宅制度有　※自己負担割合25%程度

社会保険：社会保険完備

退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■エア・ウォーターグループ研修（各種）、職能別各種研修

■通信教育制度

■資格取得奨励金制度

＜その他補足＞

■役職手当

■資格手当

■技能手当

■在宅勤務手当

■慶弔見舞金制度

■再雇用制度

■社員持株会（エア・ウォーターグループ）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数124日

年次有給休暇（入社月によって付与日数が変動）、産前産後・育児・看護・介護各休暇、慶弔休暇、年末年始休暇（7日）、盂蘭盆会（8/15）、その他休暇（当社年間カレンダーによる）

【事業概要】

■事業内容：

同社は、生活関連分野を中心とした各種エアゾール製品ならびに液充製品の企画・製造・販売を行っており、特に近年は化粧品の液充製品に注力しており、化粧品受託事業に本格参入しました。様々なエアゾール・液充製品の製造が可能な生産ネットワークと顧客視点に立った研究開発力を活かして化粧品、医薬品、医薬部外品、家庭用品、塗料から工業・自動車用品まで幅広い商品開発を行い、規格設計から生産までお客様のニーズをトータルサポートするOEM／ODM事業として市場展開しています。

また2023年10月に新たに加わった医療機器事業では、痛くない注射針を目指して世界80か国超へ供給を行っています。

■事業の強み：

（1）日本の産業を支えるグループ総合力…医療、福祉介護、農業、食品、水など、「人」に関わる事業を多角展開するエア・ウォーターをバックボーンに持ち、同社ならではの技術力とアイデアで顧客のビジネスに貢献しています。

（2）国内外のグローバルサポート…日本各地に2ヶ所の営業所と8ヶ所の工場を完備しています。

（3）多様な商品群への対応…8工場の特性を活かしたバランスの良い受注・生産が強みです。これにより多種多様な製品群への対応が可能となり、今後、液充への対応を強化し、製品群の幅を広げると同時に、化粧品分野への更なる拡大を図ります。

（4）高度な技術力…化粧品、医薬品、医薬部外品、家庭用品、塗料から工業・自動車用品まで幅広い商品開発を行う技術力と、様々なエアゾール・液充製品の製造が可能な生産ネットワークで顧客に合わせたソリューションを提案しています。

【郵便番号】

1040031

【所在地】

東京都中央区京橋1-12-2

【ビル名等】

住友生命八重洲東ビル8F

【設立年 補足】

1955年7月

【従業員数】

898名

【市場】

非上場

【資本金】

400百万円

【売上高】

24,700百万円

【平均年齢】

41.5歳

【HPリンク先】

https://www.airwaterrealize.com/